Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Jak rozpoczac kariere w HR...???

    IP: *.chello.pl 21.04.06, 16:19
    Mam pytanie: jaka droga jest najbardziej celowa by znalezc prace w HR jesli
    nie ma sie wczesniejszego doswiadczenia w tej branzy? Moim marzeneim jest
    praca przy rekrutacji i selekcji pracownikow, jednak coraz czesciej dochodze
    do wniosku ze HR-owcy to jakas zamknieta kasta i ze za nic nie uda mi sie
    zaczepic w tej branzy. No ale z drugiej strony przeciez kazdy jakos musi zaczac.

    Skonczylam anglistyke, od 3 lat pracuje jako asystentka ( 2 firmy handlowe
    sredniej wielkosci), zajmuje sie glownie obsluga klienta, bazami danych i
    tlumaczeniami. Wiele razy odpowiadalam na ogloszenia, w ktorych jakas firma
    poszukiwala pracownika na stanowisko asystenckie do dzialu kadr/HR; zwykle
    wymagano niewielkiego doswiadczenia lub po prostu zainteresowania ta
    dziedzina. No i nic - nigdy nie zostalam nawet zaproszona nawet na rozmowe.

    Nie wiem wiec czy powinnam zrobic chociaz licencjat z HR, czy wystarczy
    podyplomówka i czy jedno badź drugie cokolwiek mi pomoze w znalezieniu
    wymarzonej pracy.

    Na bezplatny staz w moim wieku i sytuacji nie moge sobie juz pozwolic, bo
    musze z czegos zyc.
      • ania732 Re: Jak rozpoczac kariere w HR...??? 21.04.06, 21:38
        Mam to samo... pomóżcie
        • Gość: ciekawa Re: Jak rozpoczac kariere w HR...??? IP: *.mad.east.verizon.net 22.04.06, 00:45
          A tak z ciekawosci, dlaczego marzysz o takiej pracy? O selekcji pracownikow
          marzy chyba tylko niedawortosciowana osoba, ktora chce pokazac swoja wyzszosc
          podczas rozmow kw.
          • Gość: Eliza Re: Jak rozpoczac kariere w HR...??? IP: *.chello.pl 22.04.06, 11:24
            Wiesz co... masz chyba bardzo miałka wiedze nt. tego na czym polega selekcja
            pracowników z prawdziwego zdarzenia. Masz konkretne narzedzia ku temu, by wybrac
            najbardziej odpowiednia osobe do danego projektu - nie wybierasz ludzi pod katem
            zawsze jednych i tych samych kryteriow tylko pod katem wymagan danego klienta,
            czyli potencjalnego pracodawcy. Poza tym trzeba po prostu miec odpowiednie
            podejscie do ludzi; umiec interpretowac ich zachowanie, innymi slowy - byc
            troche a najlepiej bardzo psychologiem;) I nie mniej wazna rzecz - trzeba umiec
            zrobic to w kulturalny sposob, BEZ okazywania swojej wyzszosci, bo to, ze dana
            osoba nie nadaje sie na dane stanowisko, do danego projektu wcale nie oznacza,
            ze nie moglaby byc doskonalym pracownikiem na innym stanowisku, w innej firmie
            czy przy innym projekcie. A rekrutujacy jest w pracy - tak wiec okazywanie
            swoich sympatii i antypatii swiadczy o braku profesjonalizmu.
      • Gość: son_Reading Re: Jak rozpoczac kariere w HR...??? IP: *.range86-137.btcentralplus.com 22.04.06, 01:17
        Ja trafilam do HR przez przypadek. Podczas ost klasy liceum chodzilam na pryw
        lekcje angielskiego, moja nauczycielka miala agencje doradztwa peronalnego (b
        znana:) powiedzila ze jak zaczne studia mam do nich zadzwonic. Co tez zrobilam
        jakis rok pozniej. I tak siedze juz w tym 5 lat prawie. Wiem jedno,ze ciezko
        jest sie wbic do HR bez doswiadczenia,ale mozna przy odrobinie szczescia. Ale
        nie chcesz jak sama powiedzialas praktyki, a poza tym na taka praktyke to jest
        zawsze 200 chetnych. Moze podypolowe studia z tej dziedziny moglyby pomoc, albo
        gdybys w swojej obecnej pracy zarzadzala ludzmi, to tez napewno duzy plus.
      • Gość: kreska.kropka Re: Jak rozpoczac kariere w HR...??? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.04.06, 09:30
        Ja zaczynałąm praktykami w dziale HR. Potem, pierwsza praca- trafiłam cudownie.
        Dostałąm kosmiczną szansę-odpowiedzialne stanowisko, gdzie byłam odpowiedzialna
        nie tylko za rekrutacje, ale także szereg spraw organizacyjnych, związanych z
        prowadzeniem firmy- dla osoby prawie bez doświadczenia, bo firma szukała raczej
        ludzi z potencjałem, by ich później kształtować- rzecz idealna, los na loterii.
        Ta firma pozwoliła mi się wybic, za co jestem jej bardzo wdzieczna. Teraz
        jestem odpowiedzialna za całosć rekrutacji w jednej z dużych zagranicznych
        firm. I tak się udało.
        Tobie radze spróbować może z podyplomówkami ZZL. To sie zawsze rzuci w oczy :-))

        Pozdrawiam
        • Gość: MJ Re: Jak rozpoczac kariere w HR...??? IP: *.aster.pl / *.aster.pl 27.04.06, 13:59
          ja pracowalam jako asystentka przez wiekszoszy czas studiow (psychologia),
          potem staralam sie o prace asystentki-researchera ale stanelo na tym, ze
          zostane konsultantem w firmie doradztwa personalnego. po 2 latach przejscie do
          korporacji jako specjalista ds rekrutacji (1 rok zagranica), teraz po powrocie
          do kraju kierownik projektow HR.

          a wiele moich kolezanek pozostalo wiernym asystowaniu
    Pełna wersja