Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywile...

    24.05.06, 11:04
    No wlasnie, jest tu jedna bardzo bulwersujaca dla mnie sprawa. prowadze jednoosobowa dzialalnosc
    gospodarcza, mam dwoje malych dzieci. Co mam zrobic jak moje dzieci zachoruja? Dlaczego nie
    malezy mi sie platne zwolnienie na dzieci? Przeciez nie ide do pracy, zostaje w domu, place za siebie
    skladki Zus, dzieci podlegaja ubezpieczeniu dlatego, ze ja pracuje. A pomimo to, jak d`ieci sa chore, to
    ja zostaje bez dochodow!
      • Gość: magda Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: *.chello.pl 29.05.06, 13:21
        masz rację, to nie jest sprawiedliwe, zamiast na garnuszku państwa żyjesz z
        pracy, którą sama sobie zorganizowałaś i dostajesz za to w tyłek
        mnie wkurza jeszcze coś - jako niepracująca mama nie mogę oddać swoich 2
        tygodni urlopu ojcu dziecka, czyli nie może on np. pomagać mi, brać udziału w
        wychowaniu dziecka od narodzin, co między innymi było intencją ustawodawcy
        jednym słowem niczego od państwa nie chcemy, składki płacimy bo musimy a
        państwo nas olewa
        • Gość: pola Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: *.internetdsl.tpnet.pl 29.05.06, 15:44
          gdy mój mąż uciął sobie palce nie dostał żadnego odszkodowania, pomimo że płaci
          składke od nieszcześliwych wypadków,( ta składka nie dotyczy pracodawców, choc
          oni ja płacą) jego pracownicy w identycznych warunkach to odzszkodowanie by
          otrzymali w zależności od uszczerbku % na zdrowiu, na emeryturę możesz iśc też
          tylko w tedy jak osiągniesz wiek emerytalny ,lata płaconych składek się nie
          liczą, takich kwiatków mamy wiele .Pracownik ma wieksze prawa niż pracodawca.
          • Gość: wk Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: *.internetdsl.tpnet.pl 29.05.06, 16:13
            nie zuważyłam,żeby ktoś interesował sie głodnymi dziecmi w naszym Kraju jak
            straci się pracę, to niby skąd wziąść na utrzymanie dziecka za 450 zł zasiłku
            nikt nie wyżyje, czynsz 400,-zł wynosi, a gdzie prąd, gaz i żywność nie mówiąc
            o ubiorach.
            • Gość: toto Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: *.internetdsl.tpnet.pl 29.05.06, 17:49
              a ty to niby na jaki temat?
              • ripley30 Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi 30.05.06, 09:04
                Na temat dzieci . Dlaczego nic nie należy się jeżeli jest się zatrudnionym na
                umowę zlecenie przecież teraz większość pracodawców tak zatrudnia ?
                Mam 4,5 letnią córkę chciałabym drugie dziecko ale nie mam ubezpieczenia i
                niczego innego bo jestem na umowie zleceniu . Jak chciałam oddać dziecko na
                dyżur w wakacje w przedszkolu bo urlop na zleceniu w gre nie wchodzi to nawet
                głupiego podania niechcieli mi podstęplować bo nie jestem faktycznie
                zatrudniona wykonują tylko umowę zlecenie
                • Gość: tata Filipa Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: *.icpnet.pl 30.05.06, 09:23
                  Panie Boże, broń nas wszystkich przed tymi, którzy chcą nam pomagać. Jak
                  pójdziecie na wybory ludzie, to dalej głosujcie na tych wszystkich którzy
                  mówią "damy i obronimy". Wtedy na pewno mamy przej....e.
                  I nie napisałem "przejedzone", żeby była jasność.
                • Gość: toto Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.05.06, 10:04
                  umoa zlecenie oraz umowa o dzieło to umowy cywilno prawne nie maja tu więc
                  zastosowania przepisy prawa pracy. nie ma zatrudnienia na umowę zlecenie, można
                  komuś zlecić wg. jakiejś umowy wykonanie usługi.
                  • Gość: wk Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.05.06, 13:34
                    no chodziło mi o to, co to za poradniki, skoro Rodziny nie mają na utrzymanie
                    dzieci, jako babcia muszę pomagać, naszczęscie mam jednego wnuka.
      • Gość: Mia44 Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: 81.15.223.* 09.06.06, 11:55
        To jest wręcz wredne. Większość młodych chcących pracować kobiet nie może sobie
        pozwolić na dziecko, bo nie ma żadnej ochrony po urodzeniu dziecka. Jeszcze
        mając noworodka w domu musi za siebie opłacać składki do ZUS. Jak to jest
        możliwe- ma się rozdwoić i zarabiać jedocześnie opiekując się dzieckiem? Mam
        oczywiście na myśli kobiety zmuszone do prowadzenia jedoosobowej działalności
        gospodarczej przez nie chcących ich inaczej zatrudniać szefów. Dla nich taniej,
        dla kobiet- zero przywilejów. Pracując w jednym zakładzie nie otrzymujemy tego,
        co teoretycznie zgodnie z 'prorodzinną' polityką państwa powinno nam się
        należeć tak jak innym opłacającym składki. Ja nie chcę od nich żadnych cudów.
        Mam w nosie becikowe a w zamian chcę takich samych przepisów dla wszystkich
        przyszłych mam. Chore prawo i chory kraj.
        • Gość: ### Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: *.internetdsl.tpnet.pl 09.06.06, 21:57
          Tu się niestety zgadzamy, pracodawca ma mniej praw niż pracownik.Gdybyś
          zatrudniała pracownice one mogły by iść na macierzyński i wychowawczy, ty nie.
          W wieku około 60 -ątki pracownicy mogą iść na pomostową emeryturę ty nie, choć
          płacisz składki.Państwo draństwo.Nie traktuje sprawiedliwie obywateli.
          • piano4 Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi 31.07.06, 13:21
            W takim razie co przysługuje nam jako rodzinie:jestem przyszłą matką, po
            studiach,zarejstrowana w urzedzie pracy jako bezrobotna bez prawa do
            zasilku(jedunie co to jestem ubezpieczona).Mąż jeszcze studiuje(konczy stuia 31
            pazdziernika0i do tego czasu pobierac bedzie zasilek rodzinny po zmarlym
            ojcu.Jest obecnie na etapie szuaknia pracy(nauczyciel wychowania
            fizycznego)Wkrotce urodzi nam sie dzidzius,i co w naszym przypadku sie
            nalezy?Czy cokolwiek sie nalezy??Bo ja mam cos wrazenie ze nic, ale wcale by
            mnie to nie zdziwilo, w tym kraju wszystko jest mozliwe - szczegolnie teraz przy
            obecnym rządzie.Pozdrawiam
            • Gość: Banda Kapistalistó Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: 213.76.140.* 03.08.06, 08:24
              w. Tylko pracownik ma prowa, a nei wy bando pracodawców!
              Okradacie nas codziennie i siem czepaiata !
              Jak miałam wyjazd na wycieczke to musiałam se lewe zwolnienie załatwic L4 i
              była pyskówka z szefem ze on wie zę ja wyjezdzam!
              TO chama sądem pracy postraszyła ja że młode matki gn
              • Gość: mia44 Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: 81.15.223.* 11.10.06, 11:54
                CZłowieku chyba na głowę upadłeś! Jaka banda kapitalistów. Ja prowadzę
                jednoosobową działalność gospodarczą, bo nikt inaczej nie chce mnie zatrudnić!
                Nie wykorzystuję żadnych biednych kobiet a sama w ciąży pracuję po 12 godzin,
                bo muszę nazbierać pieniędzy na opłacanie składek jak nie będę mogła pracować.
        • Gość: Zosia Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: *.225.121.1.bait.pl 29.09.06, 13:35
          Strasznie jest być matką a zarazem mieć zarejestrowana działalnośc gospodarczą
          w ciągu jak najszybszym czasie po porodzie lecisz do Zus-u żeby wypełnić druk
          Z-3a i co miesiąc wypełniasz Zus Dra+ płacisz ubezpieczenie zdrowotne.
          co prawda sprostuję tu wypowiedz poprzednika bo w momencie kiedy urodzi się
          dziecko przysługuje tzw zasiłek macierzyński, który trwa 16 tygodni przy
          pierwszym dziecku ale niestety biorąc pod uwagę wybór pracownik czy prowadzący
          działalność, pracownik dostaje 100% zasiłku a prow.dział.gosp.tylko 50% reszta
          idzie na podatek 19%, zus zabiera ok 18,71 % , trzeba tu doliczyć składkę na
          ubezpieczenie zdrowotne, które trzeba płacić w trakcie zasiłku macieżyńskiego
          8,75% od podstawy skł.zdrowotnej czyli teraz to 169,47 zł. Reszta dla matki
          Byłam w takiej sytuacji niestety moja pociecha ma 5 m-cy a ja musiałam biegać i
          wyrejestrować działalność nie mając z kim zostawić dzieciaka Tragedia Urząd
          Gminy, Zus, Us, Gus.To tyle a zapomiałam dodać, ze nie przysługuje wychowawczy
          więc jak skończy się okres pobierania zas.macierzyńskiego do albo do roboty
          albo polegoać na rodzinie.
          Teraz pracodawcy wymyślają zasadę bedziesz u mnie pracowała pod warunkiem, że
          będziesz miała dział.gospodarczą nie dajcie się wrobić
          Ten kraj jest jak folwark zwierzęcy istny cyrk a na czele nie powiem kto....
      • Gość: aga Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywile.. IP: *.internetdsl.tpnet.pl 26.09.06, 20:33
        a jesli zostal mi miesiac do porodu?a przekroczylam te 182 dni?to mam wrucic do
        pracy?
      • Gość: xyz Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: *.chello.pl 26.09.06, 21:47
        mozesz dostac od lekarza zwolnienie z powodu choroby dziecka jezeli jestes
        osoba wychowujaca te dziecko - poszukaj na necie
      • Gość: ana Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywile.. IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.09.06, 09:59
        ja właściwie to mam pytanie.czy jeśli jestem na stażu i w chwili ukończenia go
        jestem pod koniec czwartegi miesiąca ciąży czy nalęzy mi się przedłużenie czy
        raczej nie, bo sama już co mam robić.a staż jest przez urząd pracy.
      • Gość: karola212 Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: *.toya.net.pl 26.05.07, 13:55
        dawno chyb a nie było aktualizacji po od ponad pół raku wysokość rodzinnego
        uległa zmianie o 5 zł
        • Gość: mmm Re: Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywi IP: *.toya.net.pl 28.12.08, 22:31
          niesamowite. Dwa chleby wiecej.
    Pełna wersja