Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Czy pracodawca winien zapewnić wodę pracownikom?

    IP: *.eranet.pl 02.07.06, 21:48
    Witam Was serdecznie,

    Mam pytanie, dotyczące roszczenia pracowników o zapewnienie wody pitnej
    (mineralnej, z dystrybutora typu eden?), której domagają się pracownicy w
    mojej firmie. Nie jest to firma produkcyjna, nie jest to też praca zmianowa
    (typowe biuro, 8 godzin lub 12 praca przy komputerze i z Klientami -
    marketing, recepcja). Nie znalazłam nigdzie żadnego przepisu, na który można
    by się powołać, że wodę nalezy pracownikom zapewnić, ale wolę się upewnić.
    Może słyszeliście o jakiej nowelizacji przepisów? Ja powiem szczerze, śledzę
    różne nowinki prawne na bieżąco i nie spotkałam się z takim uregulowaniem.

    Będę wdzięczna za Waszą pomoc, serdecznie z góry dziękuję i pozdrawiam
      • konopielka80 Re: Czy pracodawca winien zapewnić wodę pracownik 02.07.06, 21:53
        Pracodawca zapewnia pracownikom napoje w ilości zaspokajającej potrzeby pracowników, odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy, a w przypadku występowania warunków gorącego mikroklimatu, charakteryzującego się wartością wskaźnika obciążenia termicznego (WBGT) powyżej 25°C - napoje wzbogacone w sole mineralne i witaminy.
        Rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. Nr 60, poz 279 z późn. zm.).
        • Gość: aquavita Re: Czy pracodawca winien zapewnić wodę pracownik IP: *.eranet.pl 02.07.06, 22:13
          bardzo dziękuję za tak szybką odpowiedź...czy dobrze rozumiem zatem, że jest
          kwestią interpretacji i ewentualnej dobrej woli pracodawcy serwowanie
          pracownikom wody w pomieszczeniach biurowych, gdzie temperatura nie przekracza
          25 stopni a praca nie jest obciążona dodatkowymi przypadłościami w postaci
          uciążliwości fizicznych
          • kaczm77 Re: Czy pracodawca winien zapewnić wodę pracownik 03.07.06, 07:44
            Mylisz sie.
            To nie kwestia interpretacji ale Prawa.

            Paragraf 13. Rozporzadzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie
            ogólnych przepisów BHP.
            Dz.U 129.844 z 1997 z p.zm.

            pozdr.
            Behapowiec
      • Gość: żenada Oto przykład polskiego pracodawcy !!! IP: *.chello.pl 02.07.06, 22:17
        Pięknie, po prostu pięknie. Czysta przyzwoitość i kultura przemawiałaby za tym,
        zeby w okresie upałów zapewnić pracownikom choćby tą wodę. 5 litrowy baniak w
        sklepie kosztuje nawet 2,8 zł (dziś widziałem), nie mówiąc o cenach hurtowych.
        A potem się dziwić, ze płacą pracownikom po 700 złotych jak nawet na wodzie
        chcą oszczędzić. Żenada! Czasami mam ochotę żeby jednak przyszła jakaś
        rewolucja i zmiotła z powierzchni ziemi takie zenujące kreatury jak ta powyżej.
        Proletariusze wszystkich krajów łączcie się ;)))
        • Gość: aquavita Re: Oto przykład polskiego pracodawcy !!! IP: *.eranet.pl 02.07.06, 22:23
          prawda? ja też jestem za rewolucją, przede wszystkim w ludzkich umysłach -
          najpierw praca, a potem igrzyska, bo czasy gdy czy się stoi czy się leży 2000
          się należy, dawno już minęły, a jeśli niektórzy patrzą w przeszłosć z
          sentymentem, to mam przykrą wiadomość: to se ne vrati...
          • Gość: żenada Woda to te igrzyska ??? IP: *.chello.pl 02.07.06, 22:29
            Bezczelność pracodawców w PL osiągnęła szczyty szczytów. Dla ciebie woda to
            przywilej na miare igrzysk? Kiedy ja dożyję takich czasów, kiedy sami będziecie
            kwilić, żeby ktoś u was chciał pracować... Oby jak najszybciej!
            • Gość: aquavita Re: Woda to te igrzyska ??? IP: *.eranet.pl 02.07.06, 22:37
              leczenie kompleksów z powodu słabej pozycji w firmie, czy wręcz trudnosci ze
              znaleieniem pracy spowodowane prezentowaną pozycją? jakież to typowe dla tego
              miejsca...a może warto by w sposób konstruktywny podjąć dyskusję a nie leczyć
              trądziku umysłowego na anonimowych kartach internetu?
        • iw78 Re: Oto przykład polskiego pracodawcy !!! 02.07.06, 22:24
          podpisuje sie pod tym :):)
          • Gość: nikita Re: Oto przykład polskiego pracodawcy !!! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.07.06, 22:36
            rany boskie, co za pracodawca!!!!!!!!!!!!!!
            nawet wody żałuje pracownikom!!!!!!!!
            w eleganckim biurze powinien stać ekspres do kawy!!!!!!!!!!!
      • Gość: pablo escobar [...] IP: *.internetdsl.tpnet.pl 03.07.06, 07:23
        Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
      • kaczm77 Pracownikowi nalezy sie H2O ! 03.07.06, 07:48
        Mylisz sie.
        To nie kwestia interpretacji ale Prawa.

        Paragraf 13. Rozporzadzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie
        ogólnych przepisów BHP.
        Dz.U 129.844 z 1997 z p.zm.

        § 13. 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić dostateczną ilość _ wody_ zdatnej_
        do_ picia_ oraz do celów higienicznosanitarnych, gospodarczych i przeciwpożarowych.

        2. Ilość wody do celów higienicznych przypadająca dziennie na każdego pracownika
        jednocześnie zatrudnionego nie może być mniejsza niż:

        1) 120 l — przy pracach w kontakcie z substancjami szkodliwymi, trującymi lub
        zakaźnymi albo powodującymi silne zabrudzenie pyłami, w tym 90 l w przypadku
        korzystania z natrysków,

        2) 90 l — przy pracach brudzących, wykonywanych w wysokiej temperaturze lub
        wymagających zapewnienia należytej higieny procesów technologicznych, w tym 60 l
        w przypadku korzystania z natrysków,

        3) 30 l — przy pracach nie wymienionych w pkt 1 i 2.

        3. Niezależnie od ilości wody, określonej w ust. 2, należy zapewnić wodę
        niezbędną do utrzymania czystości pomieszczeń i terenu zakładu pracy w ilości co
        najmniej 1,5 l na dobę na każdy metr kwadratowy powierzchni podłogi, wymagającej
        zmywania, oraz co najmniej 2,5 l na dobę na każdy metr kwadratowy powierzchni
        terenu poza budynkami, wymagającej polewania (tereny zielone, utwardzone ulice,
        place itp.).

        Oczywiscie nie musi byc to Eden, moze byc np. Staropolanka ;>,

        + rozporzadzenie w sprawie profilaktycznych posilkow i napojow ktore juz Ci tu
        wklejono. Zapoznaj sie z nim.

        - skarga sie PIP i dostaniesz 1000zł mandatu - po co ci to ?

        pozdr.
        behapowiec
        • ciciuss Re: Pracownikowi nalezy sie H2O ! 03.07.06, 11:10
          mój pracodawca powiedził, że zamówienie dopiero będzie robić w lipcu to wtedy mi
          wodę kupi... szkoda gadać - o wszystko trzeba się upominać :(
        • Gość: aquavita Re: Pracownikowi nalezy sie H2O ! IP: *.eranet.pl 03.07.06, 18:39
          dziękuję pięknie za wyjaśnienie, pozwól, że zapytam zatem, jak się ma przepis
          przez Ciebie cytowany, z któego wnioskuję, że dla pracowników biurowych jest
          obowiązek zapewnienia 30 l (tak rozumiem pracowników nie wymienionych w pkt.1 i
          2)do Dziennika Ustaw nr 60 cytowanego wyżej gdzie wskazanie to jest dość
          szerokie i nie precyzujące tak dokładnie tej kwestii...zgodzisz się, że także
          ten przepis, na który się powołujesz, nie określa dokładnie komu i jakiego typu
          woda winna zostać zapewniona...
          niech się teraz nie podniesie chór obrońców uciśnionych - rozmawiamy
          hipotetycznie poruszając się w obszarach semantyki, co oznacza tak naprawdę
          woda zdatna do picia...dla mnie jest to np. woda z wodociągów miejskich - nie
          ma wskazań, że takiej pić nie wolno, lub jej używanie grozi powikłaniami
          zdrowotnymi.
          bardzo jestem ciekawa Twojej opinii, za którą z góry dziękuję i pozdrawiam
          • Gość: aquavita Re: Pracownikowi nalezy sie H2O ! IP: *.eranet.pl 03.07.06, 18:41
            i jeszcze jedno - ilości wody jakie wskazujesz są przeznaczone na dzień,
            tydzień, miesiąc?
            • Gość: beti22 Re: Pracownikowi nalezy sie H2O ! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.07.06, 22:57
              Ja narzekałam na swoją pracę, ale u mnie była woda bez ograniczeń (praca
              biurowa, praca z klientem). Widzę, że jednak są gorsi pracodawcy niż Poczta
              Polska.
      • iberia30 Re: Czy pracodawca winien zapewnić wodę pracownik 03.07.06, 23:13
        Boziu...gdzie wy wszyscy pracujecie?????Normalnie rece mi opadly,i chyba list
        pochwalny bede pisac do swojego pracodawcy, ktory zapewnia 5 dni w tygodniu
        wode, kawe, herbate, soki do wyboru do koloru po kilka rodzajow w ilosciach
        nieograniczonych a na deser cos slodkiego dla chetnych, czego i Wam zycze.
    Pełna wersja