Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Pytanie !~!~!~!~!

    IP: *.kom / *.os1.kn.pl 24.07.06, 19:34
    Jest pytanie - pracując na umowe zlecenie, 8h dziennie czy przysługuje jakaś
    przerwa śniadaniowa, obiadowa, nie ważne jak ją zwał. Czy jest jakiś zapis
    ustawy mówiący o prawie do 15 minutowej przerwy w ciągu 8-mio godzinnego dnia
    pracym,
    bardzo bym prosił o link potwierdzający fakt istnienia takiej przerwy jeśli
    istnieje. pozdr.
      • Gość: Ela Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.net.pl / *.internetdsl.tpnet.pl 24.07.06, 19:48
        Przy umowie zleceniu nie powinieneś mieć wyznaczonych godzin w których masz
        pracować. Ile i kiedy będziesz pracował to zależy wyłącznie od Ciebie. Liczy
        się rezultat wykonanej pracy. Jeżeli pracujesz 8 godz. dziennie to powinna to
        byc raczej umowa o pracę i z tego tytułu są przywileje dla pracowników. Umowa
        zlecenie to umowa cywilnoprawna i dlatego nie podlegasz pod Kodeks Pracy tylko
        pod prawo cywilne.
      • Gość: xx Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.internetdsl.tpnet.pl 24.07.06, 20:08
        "Umowa zlecenie jest najpopularniejszą pozapracowniczą formą zatrudnienia. Nie podlega prawu pracy, daje więc zlecającemu znacznie większą swobodę w ułożeniu wzajemnych relacji z wykonującym usługę. Nie powoduje też konieczności płacenia nadgodzin i świadczenia ochrony socjalnej."
        Więcej: www.hrk.pl/is/is.php/31/621/


        "Gdy szef nie chce podpisać umowy
        Jeżeli pracę wykonujemy pod kierunkiem pracodawcy, w miejscu pracy i w obowiązujących godzinach, pracodawca ma obowiązek podpisać z nami umowę o pracę. Podpisanie w takim przypadku umowy-zlecenia, umowy o dzieło lub nie podpisanie umowy w ogóle jest niezgodne z prawem. Pracodawca powinien podpisać umowę z nowym pracownikiem w ciągu 7 dni od rozpoczęcia przez niego pracy. Za niedotrzymanie tego terminu grozi grzywna do 5000 zł."
        Więcej: www.bezrobocie.net/prawo_umowa.php
        • Gość: kolargol Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.kom / *.os1.kn.pl 25.07.06, 17:51
          Elu - pracuje w Banku, i musze pracować 8h dziennie, nie mam możliwości wybory
          czasu pracy.
          • Gość: tom Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.internetdsl.tpnet.pl 25.07.06, 17:56
            umowa zlecenie to nie etat, masz więc problem
            • Gość: kolargol Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.kom / *.os1.kn.pl 25.07.06, 17:59
              Tom, nie mam problemu, tylko pytanie:)
              • lesia27 Re: Pytanie !~!~!~!~! 25.07.06, 18:06
                nie ma
              • Gość: kolargol Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.kom / *.os1.kn.pl 29.07.06, 22:55
                ela282 - ta osoba w końcu odpowiedział na moje proste pytanie. Widać nie
                wszyscy zrozumieli proste pytanie czy jest przerwa czy jej nie ma, wystarczyło
                odpowiedziec tak lub nie. Dzięki Ela282
        • Gość: kolargol Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.kom / *.os1.kn.pl 25.07.06, 17:58
          Dziękuje za odpowiedzi,ale żadna z nich nie odpowiada jasno na moje zapytanie,
          czy jest przerwa 15min. czy jej nie ma?
          • Gość: ### Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.internetdsl.tpnet.pl 25.07.06, 18:19
            jak sobie ją zrobisz to bedziesz miał przerwe , skoro nie podlegasz umowie o
            prace to niby kto ci ma dac przerwe, pracodawca? teoretycznie nie masz
            pracodawcy tylko zleceniodawce.
          • Gość: Ela Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.net.pl / *.internetdsl.tpnet.pl 25.07.06, 18:31
            Napisałam Ci, że przy umowie zleceniu pracujesz kiedy chcesz. Ważne jest byś
            zrobił w terminie swoją pracę. Mozesz więc przez 2 godziny pracować a potem
            mieć wolne. Nikt nie powinien Cię z czasu rozliczać, bo na umowę zlecenie nie
            jesteś pracownikiem.
          • Gość: xx Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.internetdsl.tpnet.pl 25.07.06, 19:22
            W umowie cywilno-prawnej obowiązuje to, co jest w niej zawarte. Możesz ze zleceniodawcą ustalić np. trzygodzinną przerwę.
            • Gość: bambi7 Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.csk.pl 25.07.06, 20:05
              > Możesz ze zleceniodawcą ustalić np. trzygodzinną przerwę.

              teraz to nic dziwnego, że często w banku połowa okienek jest nieczynna.... 3
              godzinna przerwa :-)
      • Gość: kolargol Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.kom / *.os1.kn.pl 26.07.06, 20:04
        Ludzie co wy mi tu za bajki wypisujecie. Pracuje w banku od 7.30 do 15.00.
        Jestem normalnym pracownikiem banku, jak wy sobie wyobrażacie, ze przychodzi
        klient, a ja mówie ze nie obsłuże go bo mam teraz przerwe???
        Jestem norm. pracownikiem, niczym nie różniacym sie od tych pełno etatowych!!!
        • Gość: ### Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.internetdsl.tpnet.pl 26.07.06, 20:22
          no pewno że sie różnisz , jak cie zwolnią to nawet zasiłku nie dostaniesz
        • Gość: xx Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.internetdsl.tpnet.pl 26.07.06, 22:28
          > Ludzie co wy mi tu za bajki wypisujecie. Pracuje w banku od 7.30 do 15.00.
          > Jestem normalnym pracownikiem banku, jak wy sobie wyobrażacie, ze przychodzi
          Przede wszystkim postaraj się zrozumieć te "powypisywane bajki", później przeczytaj ze zrozumieniem kodeks pracy - dział o umowach o pracę i kodeks cywilny - dział o umowie zleceniu oraz podane wcześniej przeze mnie strony internetowe. Faktycznie masz problem, ale z rozumieniem tego, co ci piszą forumowicze starając sie pomóc. Natomiast jeśli wydaje ci się, że wiesz lepiej, a wszyscy piszą ci "bajki", to nie pytaj o radę.
        • ela282 Re: Pytanie !~!~!~!~! 27.07.06, 08:18
          NIE JESTEŚ PRACOWNIKIEM!!! Zmień umowę zlecenie na umowę o pracę, wtedy
          będziesz pracownikiem. A tak nawiasem mówiąc Twoja praca kwalifikuje się do
          umowy o pracę. Masz wyznaczone godziny pracy, pewnie podpisujesz listę
          obecności i pracujesz pod kierownictwem. I wtedy należy Ci się 15 minut
          przerwy. Ale z umowy zlecenia takiego przywileju nie masz, bo NIE JESTEŚ
          PRACOWNIKIEM!
          • Gość: xx Re: Pytanie !~!~!~!~! IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.07.06, 08:31
            > NIE JESTEŚ PRACOWNIKIEM!!!
            I tego właśnie ten człowiek nie może zrozumieć!!!
      • losiu4 Re: Pytanie !~!~!~!~! 01.08.06, 12:40
        hmmmm... może powinieneś mieć umowę o pracę, a nie umowę zlecenie, o ile:

        Art. 22.

        § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania
        pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w
        miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania
        pracownika za wynagrodzeniem.

        § 11. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na
        podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy.

        § 12. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy
        zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1.

        zastanów się, moze akurat spełniasz kryteria § 1...

        Pozdrawiam

        Losiu
    Pełna wersja