Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokości

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.08.06, 21:27
    wynagrodzenia? Nawet nie mam już na myśli ogłoszeń (bo tego nie robi żaden),
    ale nawet na rozmowie kwalifikacyjnej każą kandydatowi samemu się wyceniać i
    nie podają nawet widełek, ile kto w firmie zarabia :/


      • anula36 Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc 25.08.06, 21:31
        bo licza ze desperaci wycenia sie jeszcze nizejniz mieliby ochote zaplacic:)
        • barli1 Bo chcą wymusić możliwie najniższą pensje 14.09.06, 23:15
          A pozatym pracodawcy w Polsce to są chamy.
      • Gość: judyta2000 Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.08.06, 21:34
        Z prostego powodu. Chcą wiedzieć na ile siebie cenisz. Kiedyś w czasie jednej z
        rekrutacji przewidziana pensja była 5000 netto. Kandydat był idealny i na
        powyższe pytanie odpowiedział 2500. Było to ok.30% więcej niż miał dotychczas i
        wydawało mu się, że jest to duża podwyżka. O mało co nie dostał by tej pracy.
        Ale ponieważ był dobry zatrudniliśmy go z pensją przewidzianą na to stanowisko.
        Pamiętaj jeśli ty sam nie będziesz siebie cenić i swoich kwalifikacji nikt inny
        tego też nie doceni. Druga zasada, jeśli nie wynegocjujesz dobrze warunków na
        początku bardzo ciężko jest coś zmienić. Zawsze mów conajmniej 30% więcej niż
        chcesz zarabiać. Jeśli będziesz dobrym kandydatem dostaniesz tą sumę,
        ewentualnie w negocjacjach dojdziesz do sumy którą chciałeś osiągnąć.
        Powodzenia
        • Gość: goss Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.08.06, 21:47
          hmm moze i tak, ale ten przyklad jest jak z kosmosu..i bardzo rzadki, wiekszosc
          pracodawcow nie placi tak horrendalnych zarobkow, a rekrut musi , na zapytanie
          potencjalnego pracodawcy, okreslic przedzial zarobkow jakie chcialby
          miec.Ciezko wywiedziec sie ile w danej branzy sie placi, a dane statystyczne
          nijak sie maja do rzeczywistosci
          Nawet jak sie pracownik ceni, to w momencie, kiedy dlugo nie ma pracy zgodzi
          sie i za mniejsze wynagrodzenie, bo na jego miejsce znajdzie sie sporo innych
          kandydatow.
          • Gość: max Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.azylnet.com / 83.15.80.* 26.08.06, 18:12
            Tez mnie to zawsze denerwuje.W UK sprawa jest prosta- w ogloszeniach jest
            napisane jaka jest placa badz tez widelki na danym stanowisku zalezne oczywiscie
            od doswiadczenia i umiejetnosci.I sprawa jest prosta bo kazdy wie czy taka
            pensja mu odpowiada czy nie.A w PL traci sie czas szukajacego pracy i pracodawcy
            bo czesto okazuje sie,ze oferowane wynagrodzenie znacznie odbiega od tego czego
            oczekuje potencjalny pracownik.O ile strata czasu pracodawcy to jego sprawa to
            znacznie gorzej wyglada to jesli chodzi o poszukujacych pracy bo:

            a) albo pracuja i zeby pojsc na rozmowe kwalifikacyjna(czesto w innym miescie)
            musza kombinowac z wolnym dniem tylko po to zeby przejechac kilkaset kilometrow
            i dowiedziec sie,ze oferowana pensja im nie odpowiada.Przy kilku rozmowach
            miesiecznie jest to problem, ktorego mozna by uniknac gdyby nie wyslalo sie CV i
            nie interesowalo dana oferta.

            b) w przypadku kogos kto nie ma pracy problemem sa koszty

            Jednym slowem-porazka.Ale pewnie gdyby byl ogolny nawyk podawania kwot w
            ogloszeniach to ilosc nadsylanych aplikacji do wielu firm drastycznie by zmalala:)
            • Gość: marcin_r Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.21.pl / *.21.pl 27.08.06, 10:21
              Max bardzo dobrze to ująłeś.

              Tu jest sedno sprawy:

              > Jednym slowem-porazka.Ale pewnie gdyby byl ogolny nawyk podawania kwot w
              > ogloszeniach to ilosc nadsylanych aplikacji do wielu firm drastycznie by zmalal
              > a:)

              Nic dodać, nic ująć.
        • Gość: CJ Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.pronets.pl 29.08.06, 20:37
          No właśnie na stanowisko (specjalisty ds zakupów) w średniej firmie zawsze
          mówię, że oczekuję min 3000 zł netto!!! A gdy bym miał podać 30% więcej od tego
          co zarabiałem w poprzedniej firmie to było by to około 9000 zł netto a rekruter
          zawału by dostał!!!
      • Gość: na chwile Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.acn.waw.pl 26.08.06, 18:24
        to bardzo zły zwyczaj, praca to też transakcja kupna sprzedaży, ktoś sprzedaje wiedze, umiejętności komuś kto ich potrzebuje aby osiągnąć zysk całości

        to tak, jakby wejść do sklepu i nie chciano podać ile kosztuje rzecz X lub Y

        chore realia

        pracodawcy tają zarobki, bo czasem znając je nikt by się nie fatygowal na rozmowę, lub aby nie wyszło, że lala obok ma 1.5 razy tyle, bo jest szczególnie miła do szefa lub co innego mu zrobiła ;)

        czasem pracodawca chce wybadać kandydata, czy mozna mu zapłacić mniej

        kolejna chora praktyka z którą zetknąłem się nieraz, najgorsze jest gdy najpierw podają sumę rzekomo netto, a jak się ma podpisać umowę, to nagle okazuje się, że to brutto i to po okresie rocznym,

        sam raz miałem taki przypadek, firma na bródnie, jakiś export i handel meblami
        prezes owszem miły człowiek, ale bez przesady
        • Gość: m Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: 80.50.84.* 28.08.06, 08:24
          ty mi dajesz swoją pracę, ja Ci za nią płacę- to ty masz podać swoją cenę
      • Gość: xyz Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.interq.pl / *.internetdsl.tpnet.pl 26.08.06, 18:38
        może liczą na to, że znajdzie sie jakiś za przeproszeniem kretyn, który będzie
        im pracował za mniej niż najniższe wynagrodzenie :|
        aa trzeba dodać, żeby ten kretyn znał najlepiej 3 języki i w ogóle znał sie na
        rzeczy...żeby był dyspozycyjny 24 godziny na dobę...żeby miał doświadczenie,
        żeby był po studiach, żeby był specjalistą...
        oj, słów brak
      • Gość: marek99991 Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.08.06, 12:00
        Bo oszukują !!!!!
        • iselle Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc 27.08.06, 12:20
          Bo wstyd się przyznać co mają do zaoferowania ;>
      • Gość: Jasiek Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: 80.54.21.* 27.08.06, 13:39
        No właśnie, mam ten problem. Pracodawca prosi mnie o podanie wysokości
        wynagrodzenia. Przeszedłem sito rekrutacji i widaomo że chcą tylko mnie. Firma
        jest duża i nadal się rozwija. Jestem inżynierem z 10 letnim stażem
        uprawnieniami itd.(branża energetyka) W UE moi koledzy (podobne wyksztłceniem i
        profesja) zarabiają od 15 tys zł/miesiąc. Ja chce min 5 tys. brutto, obecnie
        zarabiam od 3000 do 4000 brutto . Firma daje samochód , kompa, komórę i opłaca
        mieszkanie.
        Co o tym myślicie?
        • Gość: abc Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.chello.pl 27.08.06, 13:50
          za nisko sie cenisz...
          • Gość: jasiek Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: 80.54.21.* 27.08.06, 14:08
            I tu jest właśnie zgryz, bo te wynagrodzenie i dodatki pozwalają na spokojne
            życie. Czy więcej można by zarobić nie wiadomo. Przesadzić z wynagrodzeniem
            zagrać vabank też nie dobrze. Z drugiej strony tak jak pisano powyżej
            określenie wynagrodzenia na danym poziomie skutkuje pracą za te wynagrodzenie a
            zmiana tego jest bardzo ciężka.
            • Gość: abc Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.chello.pl 27.08.06, 14:30
              no musisz policzyc ile kosztowalo by ciebie samemu mieszkanie, samochod itp i
              jak wielka bys mial podwyzke uwzgledniajac powyzsze, bo przyszle podwyzki nie
              koniecznie musza byc powalajaco wysokie...
            • Gość: Mores Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: 82.160.216.* 14.09.06, 20:53
              Podawanie wysokości wynagrodzenia w ogłoszeniach jest w dobrym tonie i
              pozytywnie nastawia do ewentualnego pracodawcy. Myślę że takie praktyki
              będziemy spotykać teraz coraz częściej, zwłaszcza że coraz trudniej o fachowców
              w wielu dzidzinach a odpowiednio wysoka pensja jest jednym z czynników
              skutecznie przyciągających przyszłych pracowników.
        • Gość: ewa Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.08.06, 14:32
          Ja też myślę, że za nisko się cenisz - przy Twoim stażu 5 tys. to i może, ale
          NETTO , a nie brutto
          • Gość: CJ Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.pronets.pl 29.08.06, 20:47
            Z uprawnieniami i stażem??? Wołaj minimum 10 tyś brutto bo na tyle
            zasługujesz!!! 5000 brutto to może zarabiać kierownik magazynu!! Powiedz
            wprost, że chcesz 3/4 pensji twojego "kolegi" z "UE" i mieszkanie sam sobie
            opłać!!
      • Gość: Jasiek Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: 80.54.21.* 27.08.06, 15:07
        dzięki za opinie, faktycznie dokładnie to sobie jeszcze raz policze. A swoją
        drogą to napewno lepiej by było jak by podawali kwoty przy ogłoszeniu. Z
        doświadczenia wiem że się nie podaje bo najcześciej jest tak że poszukują
        wielkich fachowców za marne pieniądze i boją się to ujawniać bo też sie trochę
        wstydzą np. konkurencji
      • Gość: hermenegilda_zenia Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.crowley.pl 28.08.06, 07:45
        I to właśnie mnie tak wkurza w rodakach. Ludziska - macie atuty w ręku w
        postaci świetnego przygotowania zawodowego, wykształcenia, o które zabijają się
        wszędzie na świecie, doświadczenie i wciąż cenicie się tak nisko? Bardzo to
        smutne, bo dopóki sami będziemy równać w dół to nie ma szansy w tym kraju na
        polepszenie sytuacji na rynku pracy. 4000 netto to w tej chwili w Polsce na
        budowie zarabia robol przewalający łopatą piach z jednej kupy na drugą.
        Obudźcie się, albo idźcie do łopaty, bo to przynajmniej lepiej płatne.
        • Gość: urz. Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.08.06, 09:12
          Gdzie na budowie??. To ja może pracę zmienię. Bo w urzędzie to tylko 1/4 tego.
          Co do wynagrodzenia. W obecnie przygotowanym projekcie rozporządzenia MPiPS na
          temat standardów usług rynku pracy jest określone co zawierać powinno
          ogłoszenie o pracę. Ale jek coś to będzie to obowiązywało tylko w ogłoszeniach
          PUP.
          Ja jestem za wprowadzeniem obowiązkowego podawania wynagrodzenia, co najmniej w
          formie widełek (w zależności od doświadczenia itp.).
          Pozdrawiam
        • annajustyna Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc 28.08.06, 09:40
          Niestety, Hermenegildo, tak rozowo to nie jest:(((((.
          • Gość: hermenegilda_zenia Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.crowley.pl 28.08.06, 15:05
            Annojustyno, w Polsce w budownictwie brakuje rąk do pracy - i właśnie tak
            różowo jest. Firmy zbierają roboli z łapanek i godzą się na warunki o jakich
            wam się nie śniło. Dochodzi do takich paradoksów, że inżynier z doświadczeniem
            na tej samej budowie ma pensję niższą od murarza!!!!Wiem dokładnie jak to
            wygląda, bo codziennie obserwuję te sytuację i mam wrażenie, że takie idiotyzmy
            tylko w Polsce są możliwe.
            • no-no Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc 15.09.06, 00:34
              > mam wrażenie, że takie idiotyzmy
              >
              > tylko w Polsce są możliwe.

              siła robocza to w kapitaliźmie towar jak każdy inny, jego cena zależy od
              stosunku podaży do popytu
      • super.kinia a może piszcie w cv oczekiwania finansowe??? 28.08.06, 10:33
        jak napiszecie ze zadowala was np 3tys brutto, to nie będą dzwonić i proponować
        800zł!
      • Gość: CJ Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.pronets.pl 29.08.06, 20:34
        A dla tego, że to jest 1500 brutto w najczęstrzym wypadku!! Tego typu pensje
        oferuje się nawet inżynierom z uprawnieniami, oczywiście są też wyjątki...

        Pozatym 3 etapowa rekrutacja i znajomość 3 języków oraz 10 letnie
        doświadczenia na kieroiwniczym stanowisku, wiek do 23 lat i 900 zł na rękę (
        oczywiscie nadgodziny gratis)...
      • Gość: poszukującyaktywni Re: dlaczego pracodawcy nie chcą podawać wysokośc IP: *.ipartners.pl 14.09.06, 21:26
        bo u nas nie ma PRACODAWCÓW są tylko pracodawcy
    Pełna wersja