Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Jakie wymagania na typowe stanowiska

    IP: *.swietochlowice.org 29.08.06, 18:23
    Bardzo przydanne,rzeczowe,skorzystałam,polecam.
      • Gość: Małgośka Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.eranet.pl 31.08.06, 20:12
        Niby oczywiste ale warto skorzystać. Ja także polecam !
        • Gość: Daisy Re: Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.dip0.t-ipconnect.de 17.09.06, 19:10
          Naturalnie,ze oczywiste, ale we wszystkich krajach oprocz Polski.Bo w Polsce na
          wykonywanie kazdego z tych zawodow potrzebne"wyzsze wyksztalcenie",ba na
          dowodzenie paniami sprzatajacymi jak i segregowanie papierkow w jakies tam
          firmie-rowniez.Wyksztalcenie w Polsce kompletnie zdewaluowane.Nie wrozy to nic
          dobrego.Na marginesie:"Co robi corka? Studiuje. A,studiuje? No tak, a co miala
          robic, pracy nie ma....
          • frant3 Re: Jakie wymagania na typowe stanowiska 23.10.06, 10:20
            Pracownicy fizyczni nie muszą mieć "twardych".

            --
            Frant - humor, satyra, krytyka
          • Gość: Janka Re: Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: 195.8.101.* 23.10.06, 13:36
            Zgadzam się, że jest to oczywiste, studia, studia i jeszcze raz studia, ale cóż
            kiedy w trakcie poszukiwania pracy okazuje się,że albo za wysokie
            wykształcenie, albo za małe, bo sekretarka w firmie MUSI (!) mieć wyższe
            wykształcenie. Nie piszę tego,dlatego, że uważam że sekretarka z wyższym
            wykształceniem to coś złego, a wręz przeciwnie. Sama mam wyższe wyksztacenie
            podplomowe (SGH - a nie kursy anie prywatne uczelnie)i niedawno byłam zmuszona
            do szukania pracy (nie z powodu własnego pomysłu) i mam takie doświadczenia.
            Każda firma przedstawia swoje wymagania, któe w wielu wypadkach mają się do
            rzeczywistości jak przysłowiowa pięść do nosa, a sprawa poszukiwania pracy i
            wymagań..... no cóż .... wszyscy wiemy jak jest naprawdę i póki co raczej nic
            się nie zmieni - chciałabym się bardzo pomylić....
            • Gość: ,maruś Re: Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.stella.net.pl 06.01.07, 13:21
              Trudno mi uwierzyc w to ,ze szkonczylas jakiekolwiek studia .Styl jakim sie
              poslugujesz razi nawet mnie.Czlowieka ,ktory skonczyl zaledwie komunistyczna
              zawodowke .Zenada !!!!!!!Wstydze sie za Ciebie i mam nadzieje iz cala armia
              bylych studentow skonczyla studia na wyzszym poziomie.
      • Gość: gosc Re: Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.oi.pg.gda.pl 12.10.06, 10:30
        wszystko i ładnie ipięknie ale dlaczego tylko dla księgowych i tych po
        zarządzaniu? ludzie z wykształceniem technicznym (i średnim i wyższym) tez
        szukają pracy i wcale nie mają łatwiej. czekam na druga częśc tego artykułu dla
        reszty świata:)
      • Gość: mateusz A na urzędnika? IP: *.mofnet.gov.pl 23.10.06, 15:39
        Chyba ten zestaw wymagań dotyczy tylko sektora prywatnego...
        • Gość: inny Re: analityk IP: *.ventca.adelphia.net 23.10.06, 17:34
          mam duze podejrzenia jezeli wymagania w stosunku do analityka (chyba
          finansowego)sa takie jak opisano to jest to bardzo inne od tego co jest
          wymagane na zachodzie, podobnie glowny ksiegowy czy tzw audytor, wlasciwie ci
          tzw wyzszego szczebla nie podejmuja decyzji finnasowych , one zapadaja na
          nizszym szczeblu a CFO tylko je podpisuje, generalnie ludzie na nizszym
          szczeblu niejednokrotnie musza miec lepsze wyksztalcenie i doswiadczenie
          anizeli ich szefowie, W USA analitkiem finansowym zostaje absolwent MBA z
          kiluletnim stazem, audytem zajmuje sie Certified Public Accountant
        • farelkaa Re: A na urzędnika? 23.10.06, 18:04
          A na urzędnika wystarczy mieć znajomości
          wiem po sobie
        • Gość: . Re: A na urzędnika? IP: *.chello.pl 24.10.06, 18:51
          na urzednika?
          - wyzsze prawnicze lub administracyjne
          - angielski, (testy)
          - dobra znajomosc konkretnych aktow prawnych (testy)
          - doswiadczenie w administracji
          - barrrdzo duza odpornosc na debilizm wyższych urzedników
          a to wszystko po to, zeby miec na korzystanie z komunikacji miejskiej, tanszych
          biletow do kina w poniedzialki, asortymentu szmateksow, wczasów w polsce z
          noclegiem za 20 zl (koniecznie z wlasnym wyzywieniem).
      • Gość: warszawianka Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.10.06, 19:13
        Fajna stronka :)
      • Gość: jk Re: Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.nycmny.east.verizon.net 23.10.06, 23:59
        a czym musi sie charakteryzowac szpachlarz ,malarz?
      • Gość: Kamil art director Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: 83.18.7.* 24.10.06, 00:24
        Pracuje od 2 lat na stanowisku art directora w powaznej firmie, a nie mam
        wyzszego wyksztalenia, jak sie przyjmowalem na stanowisko "pomocnika
        ww.stanowiska" to nie mialem doswiadczenia w branzy. A mimo to dali mi awans
        (nie po znajomosci). Mam dopiero 22 lata. Wasza sciaga raczej nie pomoze w
        roznych "dziwnych" branzach.
        • Gość: emigrant Re: Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.ventca.adelphia.net 24.10.06, 07:24
          co to znaczy powazna firma
        • Gość: Kentin Re: Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.10.06, 15:21
          O.. miło to słyszeć.. bo też myślę o pracowaniu w dziale kreacji (ale mi się
          marzy praca copywritera), a nie mam wykształcenia, ani doświadczenia... A ciężko
          Ci było się dostać? Dużo musiałeś się nachodzić po firmach, wysyłać cv?
        • Gość: wredny kurdupel a kto to jest art director? kierunkowskaz do IP: *.4web.pl 30.11.06, 11:50
          muzeum? wstydzisz się polskiego języka?
      • Gość: elle Re: Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.10.06, 18:27
        co do tłumacza- same bzdury. ani wykształcenie lingwistyczne nie jest
        niezbędne, ani jakas szczegolna umiejetnosc wspolpracy z innymi ludzmi
      • Gość: geshu Re: Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.acn.waw.pl 31.10.06, 08:02
        A co z reszta zawodow?
      • pixelpainter A oszust, hohsztapler, morderca ? www.gs-arts.net 31.10.06, 17:16
        A oszust, hohsztapler, morderca ? www.gs-arts.net
        • Gość: ghost Re: A oszust, hohsztapler, morderca ? www.gs-arts IP: *.univ.gda.pl 25.11.06, 18:45
          Umiejętne ukrywanie swego prawdziwego światopoglądu oraz realizowanych przez
          siebie wartości, prezentowanie na zewnątrz skromności oraz wysokiej kultury
          osobistej; uczynność też bywa atutem. Aparycja przeciętna. Łatwość nawiązywania
          kontaktów. Na stanowisko mordercy wymagana jest również dyskrecja oraz
          umiarkowanie w okazywaniu gniewu. Wymagania dotyczące biegłości technicznej są
          oczywiste.
      • Gość: Danusia Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.11.06, 11:18
        Myślę, że ważne mogą być również takie cechy jak kultura osobista (której
        jeszcze często brakuje) i pozytywne nastawienie do ludzi.
      • Gość: wredny kurdupel wymagania na szefa - uczciwy, solidny, płacący na IP: *.4web.pl 30.11.06, 11:48
        czas, kulturalny, podnoszący swoje kwalifikacje....
      • Gość: xyz Pitu pitu...... IP: *.internetdsl.tpnet.pl 07.12.06, 14:45
        Znam wielu ludzi (znajomi) którzy nie mają wykształcenia ani umiejętności
        podane w artykule, a prace mają ........PO ZNAJOMOŚĆI!!!!!!!!!!!!!
      • Gość: Monika Re: Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.internetdsl.tpnet.pl 07.12.06, 15:44
        Mi niebardzo widzi się ten analityk- w wymaganiach twardych jest wymieniona
        znajomośc analizy finansowej a przecież można być analitykiem nie tylko w tej
        dziedzinie i co jeszce- tak ogólnikowo ujęta została cecha umiejętność
        zarządzania informacją a gdzie np.dociekliwość? moim zdaniem niezbędna na tym
        stanowisku.
        Co jeszcze- napisano ,że kreatywnośc nie pasuje do księgowego ale ja się z tym
        do końca nie zgdzam, ponieważ są różne rodzaje kreatywności. Polskie prawo
        dot.rachunkowości jest bardzo pokręcone więc księgowy (zwłaszcza główny)
        powinien być dobry w wyszukiwaniu rozwiązań problemów (nie jest to pewien
        rodzaj kretywności?).
        Poza tą teorią to naprawdę intuicyjnie można stwierdzić kto nadaje się na
        księgowego a kto na copywritera czy doradcę klienta.
      • Gość: Cezar Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.12.06, 15:59
        Wymieniono tu zbyt mało stanowisk, stanowczo zbyt mało...
      • Gość: anuszka Jakie wymagania na typowe stanowiska IP: *.pronet.lublin.pl 20.10.08, 17:02
        Jak zwykle tylko sami ekonomiści, menadzerowie itp. a może warto
        czasami pomyślec o innych stanowiskach takich jak laborant ??????
    Inne wątki na temat:
    Pełna wersja