Gość: joachim
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
17.09.06, 00:04
rozwiązałem umowę o prace z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków wobec
pracownika przez pracodawcę.powody wyszczególniłem w rozwiązaniu.szef pismo
podpisał.pytanie-co powinno byc w usasadnieniu w świadectwie pracy w takim
przypadku??joachim