Gość: rank 34
IP: 151.92.176.*
20.09.06, 12:49
Witam,
Bardzo prosze o porade. Jakimi konsekwencjami grozi zatrudnienie sie pracownika na podstawie fałszywych danych. Przypadek jest nastepujacy. Kobieta zatrudnila sie na panienskie nazwisko, a jest juz 2 lata po slubie i powinna poslugiwac sie nazwiskiem meza.Nikt w firmie sie nie zorientowal bo niby jak...dowod miala stary, jeszcze z czasow kiedy byla panną.
Jakie jej groza konsekwencje w przyszlosci? Czy w ogole jest szansa ze ktokolwiek kiedys odkryje tego typu oszustwo? Moze Urzad Skarbowy, ZUS itd...prosze o sugestie zorientowanych w tych sprawach.
pozdrawiam
rank34