Gość: taka IP: *.internetdsl.tpnet.pl 22.09.06, 13:37 czy pracodawca może mieć w tym jakiś interes, przedłużając wszystkim umowy na czas nieokreślony, nawet po zaledwie 3 mies. okresie próbnym? Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
Gość: Magda Re: umowa na czas nieokreślony IP: *.smgr.pl 22.09.06, 13:55 Chyba raczej nie. Ciesz się! W sumie umowa ta jak każda inna, zwolnić zawsze cię może, ale np.do wzięcia kredytu jest to bardzo istotny aspekt. No i nie stresujesz się, czy ci przedłuży umowę. Pozdrawiam Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: taka Re: umowa na czas nieokreślony IP: *.internetdsl.tpnet.pl 22.09.06, 14:01 pewnie masz rację :) ale dziwne to, żeby tak nagle wszystkim, którym sie umowa kończy, nie zależnie od stażu pracy przedłużać, i nie wierze, żeby pracodawca kierował się dobrem pracownika;) żeby ten np. mógł wziąć sobie kredyt ale tak jak powiedziałaś, umowa jak umowa :) olać :) pozdrawiam Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Bis Nie można cię zwolnić przed końcem umowy. IP: *.server.ntli.net 24.09.06, 09:40 Ja nie jestem już w Polsce, to nieznam na bieżąco prawa, czy coś się nie zmieniło, ale w czasie umowy na czas nieokreślony nie można zwolnić pracownika, ktoś w postach mówi nieprawdę, (chyba, że umowa jest na siedem miesięcy lub więcej i w umowie jest przewidziana możliwość wypowiedzenia). Dlatego umowa na czas nieokreślony ma pewne zalety. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: m Re: Nie można cię zwolnić przed końcem umowy. IP: *.prenet.pl 24.09.06, 10:16 bzdura - umowa na czas nieokreslony nie gwarantuje pracy do usranej smierci. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: BIs Re: Nie można cię zwolnić przed końcem umowy. IP: *.server.ntli.net 24.09.06, 10:38 A tak ja pomieszałem, to jak jest umowa na czas określony, to nie można zwolnić. Rzeczywiście wypisuje głupoty. Odpowiedz Link Zgłoś
agunia_29 Re: umowa na czas nieokreślony 23.09.06, 22:58 przedłużając wszystkim umowy na > czas nieokreślony, nawet po zaledwie 3 mies. okresie próbnym? chyba ci sie pomyliło ;-) nie można przedłużyć umowy na czas niekreslony bo taka umowa jest umową bezterminową nie może się skończyć. można ją rozwiązać w różny sposób. chyba chodzi ci na czas określony jesli dobrze zrozumiałam. okresu próbnego nie można przedłużyć bo nie może trwać dłużej jak 3 miesiące. poza tym pracodwaca niestety ma prawo nawiązywać umowy na czas okreslony wkółko pomimo że trzecia umowa powinna być na czas nieokreślony. jesli jest przerwa pomiędzy nawiązaniem kolejnych umów powyżej 1-go miesiąca 30 dni) to niestety wszystko liczy sie od początku. to tak własnymi słowami napisałam. nie wiem jaki pracodawca może mieć w tym interes. umowa na czas niekoreślony jest dużym zobowiązaniem wobec pracownika. może idą na łatwiznę??!! Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: aga Re: umowa na czas nieokreślony IP: 195.116.125.* 23.09.06, 23:21 chyba autorce o coś innego chodziło, miał umowę na czas nieokreslony 3 miesiące i teraz została podpisana nowa na czas nieokreślony, a autorkę dziwi to, że podpisano umowe z każdym komu się poprzednia końćzy i chcial wiedzieć c opracodawca z tego ma Odpowiedz Link Zgłoś
agunia_29 Re: umowa na czas nieokreślony 23.09.06, 23:32 też posłuchaj co mówisz. "miał umowę na czas nieokreslony 3 miesiące" - będę sie powtarzać ale umowa na czas nieokreslony jest bezterminowa nie może mieć okreslonego terminu zakończenia. jeżeli pracodawca podpisuje dalej umowy z wieloma osobami którym pokończyły sie umowy to może ma dobrych pracowników. nie wiem co w tym dziwnego. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: aga Re: umowa na czas nieokreślony IP: 195.116.125.* 24.09.06, 10:34 ups sorry miało być na czas OKREśLONY 3 miesiące, wszystko jedno autorka się dziwi bo widać ma o pracodawcach opinię bardzo niepochlebną i dziwi ją że jej szef nie zmienia pracowników co 3 miesiące (w zasadzie powinna się cieszyć, a nie martwić) albo sama nie wiem o co jej chodzi Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: iw78 Re: umowa na czas nieokreślony IP: *.centertel.pl 24.09.06, 13:16 Jeszcze nie spotkałam się tutaj, aby ktokolwiek tak ewidentnie źle rozumiał słowo pisane. Ktoś mówi "a" a Ty że jest niemal głupi i że powinno byc "b" Zastanów się zanim coś napiszesz. "poza tym pracodwaca niestety ma prawo nawiązywać umowy na czas okreslony wkółko" Guzik prawda...Nawet jeśli trzecią napisze na czas okreslony staje się ona automatycznie umową na czas nieokreślony. Faktem jest, że był okres (dokładnie od 29 listopada 2002 roku do 30 kwietnia 2004 roku, chyba się nie mylę) kiedy pracodawca mógł podpisać z pracownikiem nieokreśloną ilośc umów o prace na czas określony. Od 1 maja 2004 roku jest to już nieaktualne. Aktualne jest jednak to czy ma to wpływ przy obecnym przedłuzaniu umowy o pracę( czas określony czy już nieokreślony), ale to już inna bajka... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: xx Re: umowa na czas nieokreślony IP: *.internetdsl.tpnet.pl 24.09.06, 14:02 Do iw78: Spokojnie :)) Przecież "Wielka Kadrowa" nawet nie wie, że w języku polskim nie ma słowa "wsza" tylko "wesz"; to tym bardziej przepisy KP przerastają jej poziom intelektualny;:))))) Tu jest ciekawa wypowiedź "Wielkiej Kadrowej": "Re: czy zdarza Wam się odrzucać oferty pracy? Autor: agunia_29 Data: 23.09.06, 23:14 Mam taką sytuację. Będę musiała odrzucić jedną ofertę prac interwencyjnych. powiedzieć "nie, dziekuję ale już nie mogę jednak skorzystać" bo dostałam lepszą ofertę!! :-) " Moim zdaniem jednak może większy z niej byłby pożytek gdyby jednak została "konserwatorem powierzchni płaskich" - może by jej to lepiej wyszło niż zrozuminie przepisów KP pisane zbyt małymi literami :)))))))))) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: iw78 Re: umowa na czas nieokreślony IP: *.centertel.pl 24.09.06, 16:34 Wkurza mnie ta jej "wyższość wiedzy" nad innymi, nie wspominając już o tym jak mota przepisy wprowadzając tym samym w bład innych... Co do tej rezygnacji z oferty pracy...nasłuchała się niepochlebych opinii o firmie CERI więc .... czy kolejna oferta jest lepsza hmm...?...czy czasem nie wraca do firmy, w której kiedyś pracowała? ( nie jestem tego pewna, ale chyba coś wspominała o tym, ale głowy za to nie dam) :)) :):):) ups...ale mi się oberwie...i nie tylko mi ;p Odpowiedz Link Zgłoś
agunia_29 Re: umowa na czas nieokreślony 25.09.06, 22:16 Do XX - nie czepiaj sie literówek. Do każdego się można przyczepić, że napisał kolejne zdanie raz z małej litery raz z dużej. I kto tu kogo sie czepia. Nie będę się tłumaczyć bo nawet nie warto. Nie będę płakać z tego powodu, że jakiś gnojek nie umie przekazać wiedzy. Skoro ją masz to napisz coś mądrego zamiast pisać zgryźliwe uwagi pod moim adresem. Nie chciałabym Cię mieć za kadrowego nawet jesli jesteś w tym dobry. Do IW - nie zrezygnowałam z CERI z powodu nieprzychylnych uwag. Jestem ponad te uwagi. Śmieszą mnie tylko takie przepychanki. Tak wracam do Zarządu Dróg!!:-) Szkoda czasu gadać z Wami. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: m Re: umowa na czas nieokreślony IP: *.prenet.pl 24.09.06, 09:02 tak na pewno ma plan cie zwolnic, tylko lubi placic wyprawki, zapewne cie okradnie i bedzie stosowal mobbing. Jezu ludzie to maja nasrane, daj im umowe na czas nieokreslony to zle bo pracodawca cos knuje, nie daja to jeszcze gorzej bo to cfaniak i wyzyskiwacz. Odpowiedz Link Zgłoś
decat Smutne jest,ze wszyscy,którzy tutaj wypowiadają si 24.09.06, 10:48 nie mają pojęcia o prawie pracy. A, pracując mogliby zajrzeć do Kodeksu Pracy, aby nie tworzyć głupich teorii. Nie ma żadnego większego interesu pracodawca w tym, że dał wszystkim umowy na czas nieokreślony po normalnym 3-nym okresie próbnym. Zrobił to, czego właśnie wielu innych pracodawców unika. Może chce uniknąć papierkowej roboty i niepewności, że pracownik przy wygaśnięciu umowy na czas określony po prostu odejdzie? Umowę taką zawsze można za odpowiednim okresem do stażu pracy w danej firmie, wypowiedzieć. I nawet w przeciwieństwie do innych umów powinno się podać przy wypowiedzeniu uzasadnienie. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: xx Re: Smutne jest,ze wszyscy,którzy tutaj wypowiada IP: *.internetdsl.tpnet.pl 24.09.06, 11:37 decat napisała: > nie mają pojęcia o prawie pracy. A, pracując mogliby zajrzeć do Kodeksu Pracy, > aby nie tworzyć głupich teorii. I cóżeś biedny(a) decat uczynił(a). Obraziłaś "Wielką Kadrową" Agunia_29 i za chwilę otrzymasz reprymendę w stylu właściwym dla "Wielkiej Kadrowej", (że o reprymendzie dla mnie za ten post nie wspomnę) :))))))) Odpowiedz Link Zgłoś
mizzzar Re: Smutne jest,ze wszyscy,którzy tutaj wypowiada 24.09.06, 12:31 ja bymsie cieszyl. Umowa na czas nieokreslony to samekorzysci: poczawszy od mozliwosci wziecia kredytu, ale wazny jest tez termin wypowiedzenia, bo prawo o ile sie nie myle mowi, ze wtedy przysluguja 3 miesiace wypowiedzenia.Natomiast jesli pracdoawca nie praktykowal wczesniej takiej formy zatrudnienia,to zastanawialbymsie gdzie jest haczyk. Odpowiedz Link Zgłoś
agunia_29 Re: Smutne jest,ze wszyscy,którzy tutaj wypowiada 25.09.06, 22:30 Przestań się głupio wypowiadać bo to ty teraz robisz z siebie idiotę. Myślisz kretynie, że ja się Tobą przejmuje. Byś się zastanowił chwile. Może nie wiem wszystkiego ale zamiast się wgłębiać co źle napisałam wgłebił byś się co napisałam dobrze. Poza tym Dacet sie za nic nie dostanie bo nawet jeśli skierowała to do mnie to nie nie odczułam tego. Jakbyś się trochę wgłębił to byś się doczytał, że tego co napisałam o pracodawcach sens jest taki sam: "jeżeli pracodawca podpisuje dalej umowy z wieloma osobami którym pokończyły sie umowy to może ma dobrych pracowników. nie wiem co w tym dziwnego" Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: 71 Re: Smutne jest,ze wszyscy,którzy tutaj wypowiada IP: *.vf.pl 24.09.06, 14:41 Może konkurencja wchodzi na rynek i będzie chciała przejąć z dnia na dzień wyszkolonych ludzi. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: hermenegilda_zenia Re: Smutne jest,ze wszyscy,którzy tutaj wypowiada IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.09.06, 19:24 To znak czasu, jak nisko nasz kraj upadł, że coś absolutnie normalnego, czyli umowy na czas nieokreślony są u nas traktowane jako jakiś podstęp. Ludzie przywykli, że traktuje się ich jak śmiecie i zdrowe warunki zatrudnienia są dla nich nie do pojęcia. Odpowiedz Link Zgłoś