Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      swidectwo pracy

    IP: *.chello.pl 27.09.06, 13:43
    Mam pytanie ile trzeba czekać aż pracodawca da mi świadectwo pracy stosunek do
    pracy wygasł 20 września ile ma czasu i czy jak nie da mi świadectwa moge go
    pozwać do inspekcji pracy
      • mizzzar Re: swidectwo pracy 27.09.06, 13:45
        Nawet powinienes. Pracodawca ma obowiazek wystawienia Ci swiadectwa pracy. Nie wiem tlyko w jakim terminie, ale sadze,ze tzw. urzedowym: 7-14 dni roboczych. Nie damjednak glowy. Najlepiej byloby zadzwonic do personalnych i sie dowiedziec.
      • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 14:45
        Ma obowiązek wydać ostatniego dnia pracy !!!
        • Gość: d Re: swidectwo pracy IP: *.dsl.bbeyond.nl 27.09.06, 19:25
          nie koniecznie, moze Ci wyslac poczta w ciagu 7 dni
      • Gość: tymon Re: swidectwo pracy IP: *.chello.pl 27.09.06, 14:49
        Dzięki za info jednak zadzwonie jeszcze do PIP i się zapytam dokładnie jak sie
        potwierdzi to beknie za niewydanie świadectwa
        • Gość: xx Re: swidectwo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.09.06, 15:12
          > Dzięki za info jednak zadzwonie jeszcze do PIP i się zapytam dokładnie jak sie
          > potwierdzi to beknie za niewydanie świadectwa

          Art. 97.

          § 1. W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.

          "niezwłocznie" jest pojęciem dość szerokim ;)
          • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 15:57
            Jeżel sądzisz że reguluje to tylko Kodeks Pracy to się mylisz,
            są bowiem odpowiednie przepisy wykonawcze - Rozporządzenia RM
            i własciwych ministrów i nie pozostawiają wątpliwości

            dla kogoś kto ma problem z złożeniem w całość polecam ściagawkę

            www.pu.kielce.pl/nszz-s/praca.htm

            Niezwłocznie to znaczy bez żadnej zwłoki - to nie jest interpretacja
            geniusza Zioboro-zero.
            • Gość: xx Re: swidectwo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.09.06, 18:34
              > Niezwłocznie to znaczy bez żadnej zwłoki - to nie jest interpretacja
              > geniusza Zioboro-zero.

              "niezwłocznie", to znaczy "bez zbędnej zwłoki", a nie "bez żadnej zwłoki"
      • Gość: zainteresowana Re: swidectwo pracy IP: *.chello.pl 27.09.06, 15:14
        ma obowiązek wystawienia świadectwa pracy DO 7 DNI od dnia
        rozwiązania/wygaśnięcia umowy
        • malgos_76 Re: swidectwo pracy 27.09.06, 15:59
          Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15.05.1996 r. w
          sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego
          wydawania i prostowania Dz. U. z 1996 r. nr 60, poz. 282 ze zm.)

          § 2
          1. Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi albo osobie
          upoważnionej przez pracownika na piśmie - w dniu, w którym następuje
          rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy.
          2. Jeżeli wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez niego
          upoważnionej nie jest możliwe, pracodawca, nie później niż w ciągu 7 dni od
          dnia ustania stosunku pracy, przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub tej
          osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób.



        • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 15:59
          Wiesz że dzwonią ale nie wiesz w którym kościele
          tu pomoc dla kogoś zachowującego się jak dupa czekająca na bat

          www.pu.kielce.pl/nszz-s/praca.htm
          - uzupełnij sobie wiedzę - ile kosztuje kadrową nie wydanie świadectwa ?
          • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 16:02
            Sorry, to było do Zainteresowanej

            to co podała małgos_76 jest poprawne !
            • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 16:26
              hmm... to co napisał xx i malgos_76 jest zgodne, nie wiem dlaczego się
              burzysz. :)nawet zainteresowana się nie myli :)
              Pracodawca ma obowiązek wydać swiadectwo pracy do 7 dni. Albo pracownik odbiera
              je osobiście, albo pracodawca wysyła je pocztą bądź dostarcza je w inny sposób.
              Jeśli nie wyda, to po tym okresie możesz "nasłać" na niego całą rzeszę ludzi z
              PIP-u :):):) czy co tam będziesz chcieć. :)
              • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 16:44
                Powtarzam to za małałgos_76

                Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15.05.1996 r. w
                sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego
                wydawania i prostowania Dz. U. z 1996 r. nr 60, poz. 282 ze zm.)

                § 2
                1. Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi albo osobie
                upoważnionej przez pracownika na piśmie - w dniu, w którym następuje
                rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy.
                2. Jeżeli wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez niego
                upoważnionej nie jest możliwe, pracodawca, nie później niż w ciągu 7 dni od
                dnia ustania stosunku pracy, przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub tej
                osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób.

                Jeżeli masz problem z interpretacją powyższego tekstu to nie wprowadzaj
                innych w błąd !

                Termin wydania jest niezwłoczny i nie póżniej niż ostatniego dnia pracy
                a wyłącznie wtedy i tylko wtedy gdy nie ma zainteresowanego należy
                mu to wysłać i to tak by otrzymał to nie później niż 7 dni po rozwiązaniu
                umowy o pracę.
                • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 16:57
                  Skarbie, jeśli ktoś z piszacych ma problem, to myslę że jednak tylko Ty :):):)

                  Jeśli pracownik na koniec dnia przyjdzie i powie, ze się zwalnia, pracodawca
                  wyraża zgode powiedzmy na mocy porozumienia stron, w dodatku tego samego
                  dnia...to wybacz...nikt nie będzie mi mówił, że tylko dlatego, że pan "xyz" się
                  zwalnia ja mam zostać po godzinach i "niezwłocznie" wystawić mu świadectwo
                  pracy, bo jemu już nie będzie się chciało przyjsć jutro po nie :):)
                  Nie on będzie o tym decydować. Są przepisy...7 dni :) A jutro też mogę nie
                  znaleźć czasu...bo powiedzmy... :):):) I wiesz co, jeśli będzie taki pan "xyz"
                  wyjątkowo "wredny" to ma gwarantowane, że świadectwo pracy dostanie 7
                  dnia :):):)

                  Nie złośc się :):):)

                  A tak przy okazji...gdzie ja kogoś w błąd wprowadziłam....:):):)

                  • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 17:07
                    Gość portalu: iw78 napisał(a):

                    > A tak przy okazji...gdzie ja kogoś w błąd wprowadziłam....:):):)

                    Opisujesz przypadek szczególny, usiłując stworzyć na jego bazie regułę,
                    gdy tymczasem normą jest rozwązanie za wypowiedzeniem - typowo 14 dniowym
                    i wtedy chyba nie masz problemów z wystawieniem - ?
                    • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 17:21
                      Oj przestań....nic nie usiłuję stworzyć...ale Ty chyba tak...

                      "gdy tymczasem normą jest rozwązanie za wypowiedzeniem - typowo 14 dniowym"

                      Norma..nie powiedziałabym...a i wtedy może się wiele rzeczy zdarzyć, i napewno
                      nikt mnie nie powiesi jesli nie wydam pracownikowi swiadectwa w ostatnim dniu
                      jego pracy. To, że on się zwalnia mówiąc o tym 2 tyg wczęsniej nie oznacza, ze
                      mam rzucic wszystko w cholerę i szykowac mu swiadectwo pracy :)

                      > i wtedy chyba nie masz problemów z wystawieniem - ?" chyba...ale mimo
                      wszystko bywają...Panie inspektorze pracy ;p
                      • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 17:29
                        Gość portalu: iw78 napisał(a):


                        > > i wtedy chyba nie masz problemów z wystawieniem - ?" chyba...ale mimo
                        > wszystko bywają...Panie inspektorze pracy ;p

                        Kończąc, bredzisz - podobnie jak w poniższym wątku

                        forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=49294667&v=2&s=0
                        • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 17:57
                          Słonko, nie mówiłam nigdy żem alfa i omega, świadomie w bład nikogo nie
                          wprowadzam :) Ale Ty niestety usiłujesz to robić :)

                          Zważywszy na ilośc moich wypowiedzi na tym forum, jestem pełna podziwu że w
                          koncu wytknąłes mi mój "brak" wiedzy, wręcz jakbyś tylko na to czekał.:)
                          Czyżbym okazała się podczas jakiejś dyskusji równie wredna jak Ty i nadepneła
                          ci za mocno na odcisk, że teraz się czepiasz...ups..wybacz...:))
                          Jak się mogę domyślac, zapewne teraz stworzysz sobie katalog z wszystkimi moimi
                          wypowiedziami byle tylko znów się było czego uczepić. Przyjemnej lektury życzę
                          mimo wszystko. :):):)

                          zainteresowana, xx i malgos mieli racje...a ty na siłe...wielki pan inspektor
                          pracy chce pokazac ze tamci wprowadzaja w bład a ty taki mądry ...zejdz na
                          ziemie.

                          Czy ci się to podoba czy nie, pracodawca ma 7 dni na wydanie swiadectwa
                          pracy :):):) czy jeśli nie wydam pracownikowi swiadectwa tego samego dnia a
                          nawet następnego wpadniesz do mnie do biura i co mi zrobisz? Mandacik?...
                          pomachasz legitymacja i tyle skarbie twojego :P Wróc po przepisowych 7 dniach.

                          Wkurza Cię to, ze mam rację co?? No cóz...bywa :):):)

                          • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 18:27
                            Gość portalu: iw78 napisał(a):


                            > Czy ci się to podoba czy nie, pracodawca ma 7 dni na wydanie swiadectwa
                            > pracy :):):) czy jeśli nie wydam pracownikowi swiadectwa tego samego dnia a
                            > nawet następnego wpadniesz do mnie do biura i co mi zrobisz? Mandacik?...
                            > pomachasz legitymacja i tyle skarbie twojego :P Wróc po przepisowych 7 dniach.
                            >
                            > Wkurza Cię to, ze mam rację co?? No cóz...bywa :):):)

                            Nie masz racji! Natomiast nie potrafisz przeczytać najprostszego
                            tekstu prawniczego z zrozumieniem a interpretujesz go jak lekturę szkolna
                            wyrywając wygodne Ci kawałki z ciągu kontekstu,
                            co świadczy o ignorancji i braku minimum wiedzy z podstaw prawa.

                            Rozumiem Twoją pewnośc siebie, lecz gdy trafisz na swego
                            i wylądujesz w Sądzie Pracy, to pamiętaj jeszcze że oprócz
                            finalnej grzywny którą Ci Sąd wymierzy - nieuniknionej,
                            to za każdą próbę polemiki w powyższym stylu bedziesz karana
                            karą porządkową w wysokości zwyczajowo 300-500zł.

                            Szykuj kasę ............... będzie Ci napewno potrzebna !
                            • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 18:41
                              " Nie masz racji!" To po jaką cholere się wkurw..... :) Najwazniejsze, że Ty
                              masz rację :)
                              "Natomiast nie potrafisz przeczytać najprostszego
                              > tekstu prawniczego z zrozumieniem a interpretujesz go jak lekturę szkolna
                              > wyrywając wygodne Ci kawałki z ciągu kontekstu,
                              > co świadczy o ignorancji i braku minimum wiedzy z podstaw prawa."

                              W tajemnicy powiem Ci, że jak trafiam na takich dupków jak Ty to sprawia mi to
                              wielką przyjemnośc :)
                              To Ty rzucasz się tutaj jakbyś był niewiadomo kim :)

                              Kolejny cytat :):)

                              "Rozumiem Twoją pewnośc siebie, lecz gdy trafisz na swego
                              > i wylądujesz w Sądzie Pracy, to pamiętaj jeszcze że oprócz
                              > finalnej grzywny którą Ci Sąd wymierzy - nieuniknionej,
                              > to za każdą próbę polemiki w powyższym stylu bedziesz karana
                              > karą porządkową w wysokości zwyczajowo 300-500zł."

                              Jak trafie na kogoś takiego Ty, a jeszcze lepiej jak trafie na Ciebie to mysle,
                              że ta grzywna będzie znacznie wyższa...tylko pytanie mam jedno..dlaczego?? Bo
                              wdałam się z Tobą w dyskusję? hihi
                              Bo skarbie...każde swiadectwo pracy wydaję zgodnie z obowiązującym terminem,
                              świadectwo co ważne, jest zawsze prawidłowo wystawione! I tego, za żadne skarby
                              swiata mi nie podwazysz :)

                              A że jestem pyskata...żadna nowość...nie tylko w w realu ale również na tym czy
                              innym forum, wątpie żeby kogoś to dziwiło. Niestety jeszcze nie spotkałam się z
                              tym, żeby karano za to grzywną. Straszono...przyznaję bez bicia :) ale jeszcze
                              nie miałam zaszczytu go otrzymać. Ale jak już dostane...to wtedy ukróce troszkę
                              swój "temperament" i stanę się bardziej pokorna. Póki co...wybacz...jakoś nie
                              mam ochoty :)

                              I znów cytat

                              "Szykuj kasę ............... będzie Ci napewno potrzebna !" W swoim czasie,
                              ok? :):):)

                              Pozdrawiam PIP :)




                              • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 18:44
                                Gość portalu: iw78 napisał(a):

                                ........bawisz mnie ...............
                                • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 18:47
                                  > Gość portalu: iw78 napisał(a):
                                  >
                                  > ........bawisz mnie ...............


                                  .... tylko że potem inni ludzie wierzą w to co im opowiadasz,

                                  i zachowują się jak dupy czekające na bat .............
                                  • Gość: xx Re: swidectwo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.09.06, 18:53
                                    > .... tylko że potem inni ludzie wierzą w to co im opowiadasz,
                                    >
                                    > i zachowują się jak dupy czekające na bat ......

                                    A ja myślałem, że "forum", to wymiana poglądów a tu wychodzi, że to prawie stanowienie prawa.
                                    • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 19:00
                                      Gość portalu: xx napisał(a):

                                      > > .... tylko że potem inni ludzie wierzą w to co im opowiadasz,
                                      > >
                                      > > i zachowują się jak dupy czekające na bat ......
                                      >
                                      > A ja myślałem, że "forum", to wymiana poglądów a tu wychodzi, że to prawie > >
                                      > stanowienie prawa.

                                      No tak, ale poglady niech mają coś wspólnego z rzeczywistością
                                      a nie z myśleniem życzeniowym ............

                                  • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 18:56
                                    A wiesz, przeczytaj dokładnie to czego sie tak czepiasz, i zwróc uwage na
                                    jeszcze jedno czego nie dopisałam, wymiar urlopu swoją drogą (prawidłowy?), a
                                    zgodnie z kodeksem pracy ilugodzinny jest jeden dzien pracy? Pomyśl troszkę,
                                    może na coś wpadniesz, ewentualnie poszperaj w przepisach na które się
                                    powołujesz, ja nie mam ochoty.:) wchodzic w paradę INSPEKTOROWI PRACY :))

                                    Przyjemnego wieczoru :)


                                    • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 19:25
                                      Gość portalu: iw78 napisał(a):

                                      > A wiesz, przeczytaj dokładnie to czego sie tak czepiasz, i zwróc uwage na
                                      > jeszcze jedno czego nie dopisałam, wymiar urlopu swoją drogą (prawidłowy?), a

                                      Wymiar podany - 20 dni - jak najbardziej prawidłowy - było to juz detalami
                                      dokładnie wałkowane !
                                      • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 21:57
                                        Ty i tak nie rozumiesz co mówie...

                                        Pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu przysługuje wymiar urlopu w wysokości
                                        10 dni. Jeden dzień zgodnie z KP to 8 godzin. 10 dni*8h=80 godzin
                                        Pracownik pracuje jednak tylko 4 godziny dziennie.
                                        Jeśli pracuje 4 godziny/dzień to ma 20 dni urlopu.
                                        Jeśli dziennie 8 godzin ale przez 2-3 dni w tygodniu to z wolnymi dniami
                                        również ma 20 dni.
                                        Za każdy dzień odliczają jej 4 godziny z tych 80 godzin.
                                        Ma 20 dni po 4 godziny. = 80 godzin.
                                        To się nazywa matematyka, w te czy we w te zawsze musi się zgadzać.

                                        W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy wymiar
                                        urlopu należy ustalić proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. A 20 dni to
                                        podstawa wymiaru urlopu.
                                        Podstawowy wymiar urlopu 20 dni należy pomnożyć przez ułamek będący wymiarem
                                        czasu pracy np. 1/2 , 1/5, 1/8.

                                        Nie wydaje mi się, abym wprowadzała w błąd, nazwałabym to niedopowiedzeniem.
                                        Ale w koncu nie jestem jedyną osobą, która udziela się na tym forum, zawsze
                                        ktoś mógł się wypowiedzieć.
                                        Nie musisz się mnie tak czepiać, bo ostatnią rzeczą jest wprowadzenie z mojej
                                        strony kogokolwiek w bład. Jesli czegoś nie wiem, nie wypowiadam się.
                                        Ty natomiast ....:)




                                • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 18:49
                                  Myślę, że ja miałam więcej frajdy w tym aby podnieść Ci ciśnienie. A wiem, ze
                                  mi to wyszło :)
                                  Wiem, wiem znów ta moja pewnosć siebie jesli nie zarozumiałosc...no ale
                                  cóz...:):):)

                                  P.S. 7 dni :):):) Pamiętaj :):):)
                                  • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 18:58
                                    Gość portalu: iw78 napisał(a):

                                    > Myślę, że ja miałam więcej frajdy w tym aby podnieść Ci ciśnienie. A wiem, ze
                                    > mi to wyszło :)

                                    Nie podniosłaś mi ciśnienia, dyskutuję jednocześnie - dokładnie w 27 forach

                                    i podziwiam tylko ciemnotę i wciskanie kitu biednym, zwykłym ludziom

                                    przez takie "kadrowe", pożal się panie Boże ..........
                                    • Gość: xx Re: swidectwo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.09.06, 19:02
                                      > Nie podniosłaś mi ciśnienia, dyskutuję jednocześnie - dokładnie w 27 forach
                                      >
                                      > i podziwiam tylko ciemnotę i wciskanie kitu biednym, zwykłym ludziom

                                      No to załóż kancelarię prawną i będziesz przynajmniej zarabiał.
                                      A jeśli masz coś wspólnego z PIP, to cienko widzę wyniki twojego egzaminu we Wrocławiu :))))
                                      • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 19:10
                                        Gość portalu: xx napisał(a):

                                        > No to załóż kancelarię prawną i będziesz przynajmniej zarabiał.
                                        > A jeśli masz coś wspólnego z PIP, to cienko widzę wyniki twojego egzaminu we Wr
                                        > ocławiu :))))

                                        No cóż, podobno nie powinno się robić ..... w własne gniazdo,
                                        na szczęście nie ulegam swojemu szefowi, a jak zapewne wiesz
                                        jedyną instytucją uprawniona do interpretacji prawa w tym
                                        kraju jest Sąd Najwyższy - który w 7-dmio osobowym składzie
                                        uwelbiam - i tylko jemu wierzę - odsyłam do orzecznictwa -
                                        bo ja się muszę zajmować robieniem pieniędzy - na co zwróciłes
                                        moją uwagę .
                                        • Gość: xx Re: swidectwo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.09.06, 19:27
                                          > No cóż, podobno nie powinno się robić ..... w własne gniazdo,
                                          Nie rozumiem aluzji - ja z PIP nie mam nic wspólnego. Nawet nie mogą mnie kontrolować :)
                                          A co z tym twoim egzaminem - masz poprawkę?
                                          • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 19:35
                                            hi hi

                                            Podoba mi się u Ciebie to, jak w delikatny sposób zwracasz komuś na coś uwagę,
                                            a mimo to i tak tego nie zauważają :)) Dałeś dziś do myślenia swoją uwagą a w
                                            sumie to Ci się oberwało :))
                                            • Gość: xx Re: swidectwo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.09.06, 19:55
                                              Cóż, mam na tyle doświadczenia życiowego, że staram się podchodzić spokojnie i bez emocji; ewentualnie pomóc komuś w miarę moich możliwości i staram się unikać dyskusji z tzw. "wiedzącymi lepiej" - choć jak widać nie zawsze mi się to udaje;)
                                              Pozdrawiam.
                                              • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 20:05
                                                no cóż...z 7 dni zrobić taką dyskusję też trzeba potrafić :))
                                                W dodatku gdzie niemal wszyscy mają rację okazuje się że nikt jej nie ma...

                                                Pozdrawiam


                                                • gina.gina Re: swidectwo pracy 27.09.06, 20:21
                                                  Gość portalu: iw78 napisał(a):

                                                  > no cóż...z 7 dni zrobić taką dyskusję też trzeba potrafić :))
                                                  > W dodatku gdzie niemal wszyscy mają rację okazuje się że nikt jej nie ma...
                                                  >
                                                  Pytanie jak to jest z tym maniem racji przez wszystkich ?

                                                  skoro bez względu na branzę/zawód:

                                                  - 99,0% - to wyrobnicy
                                                  - 0.9% - rzemieślnicy
                                                  - 0.1% - artyści

                                                  Więc kto ma rację 99% czy 0,1% ,

                                                  pytanie wcale nie retoryczne gdy artyści zbierają 99%
                                                  pieniędzy z rynku !
                                    • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 19:07
                                      "dyskutuję jednocześnie - dokładnie w 27 forach"


                                      wiec czemu ja sie dziwie jak przychodzi kontrola do firmy i nic nie wykrywa,
                                      skoro PIP bierze łapówki, bo zamiast zając się tym co nalezy podobno do ich
                                      obowiązków siedzi na forach i wydziera gebe na wszyskie strony swiata??
                                      Podważasz słowa innych jakoby twoje wypowiedzi były najwłaściwsze, gdzies masz
                                      racje, nie wiesz gdzie tak do konca


                                      • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 19:17
                                        Gość portalu: iw78 napisał(a):

                                        > "dyskutuję jednocześnie - dokładnie w 27 forach"
                                        >
                                        >
                                        > wiec czemu ja sie dziwie jak przychodzi kontrola do firmy i nic nie wykrywa,
                                        > skoro PIP bierze łapówki, bo zamiast zając się tym co nalezy podobno do ich
                                        > obowiązków siedzi na forach i wydziera gebe na wszyskie strony swiata??

                                        ludzie z PIP też mają prawo do urlopu w pełnym wymiarze,
                                        a łapówki biorą zwykłe kanalie, bo inaczej tego nie oceniam !

                                        > Podważasz słowa innych jakoby twoje wypowiedzi były najwłaściwsze, gdzies masz
                                        > racje, nie wiesz gdzie tak do konca

                                        Nie podważam, tylko prostuję zwyczajowo stosowane a niezgodne
                                        z rzeczywistością poglądy.
                                        • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 19:28
                                          "Nie podważam, tylko prostuję zwyczajowo stosowane a niezgodne
                                          > z rzeczywistością poglądy."


                                          Naprawde? i nazywasz prostowaniem wypowiedzi w stylu " prawda, święta prawda, a
                                          twoją prawdę zaliczam do kategorii gó.. prawda !" ?

                                          Ta dyskusja mogła miec całkowicie inny bieg, niestety chyba
                                          posiadanie "legitymacji" dało Ci prawo do obrażania innych.A przynajmniej tak
                                          Ci sie wydawało.

                                          Tak sledze wypowiedzi osób na tym forum i czułam, że z Tobą wkrótce będę
                                          miec "przyjemność" wymiany zdań, właśnie o takim a nie innym "przebiegu". :):):)


                                  • Gość: janina Re: świadectwo pracy IP: *.autocom.pl 27.09.06, 20:19
                                    Świadectwo pracy powinno być gotowe do odbioru w ostatnim dniu zatrudnienia.
                                    Jeżeli nie zostanie odebrane, to pracodawca ma obowiązek dostarczyć je byłemu
                                    pracownikowi w terminie do 7 dni od rozwiązania umowy o pracę.
                                    W czasach PRL często zmieniano pracę i w kolejnym zakładzie pracy podejmowano
                                    pracę bez dnia przerwy w zatrudnieniu, a załatwienie formalności związanych z
                                    zatrudnieniem i podpisanie umowy o pracę było uzależnione od dostarczenia
                                    świadectwa pracy. Gdyby pracownik musiał czekać 7 dni na świadectwo pracy i z
                                    tego powodu nie mógł podjąć kolejnej pracy, to bardzo źle by się to zakończyło
                                    dla takiej "kadrowej".
                                    Dlaczego u Ciebie tak dużo niechęci i braku życzliwości dla innych osób? Gdyby
                                    nie oni, Ty nie byłabyś potrzebna. A czy tak dużo kosztuje wcześniejsze
                                    uzgodnienie z pracownikiem zwalnianym, czy odbierze osobiście świadectwo pracy,
                                    czy mu je wysłać pocztą, aby mógł jak najszybciej skompletować dokumenty i
                                    podjąć nową pracę lub przynajmniej zarejestrować się jako bezrobotny i - w
                                    optymistycznej wersji - otrzymać zasiłek dla bezrobotnych po 7-dniowym
                                    wyczekiwaniu (jeżeli zwolni się z Twojej firmy, to 2 tygodnie jest bez środków
                                    do życia).
                                    Nie będę się więcej wypowiadać w tym wątku, zbyt dużo tutaj zarozumiałości,
                                    złośliwości i agresji.
                                    • gina.gina Re: świadectwo pracy 27.09.06, 20:46
                                      Gość portalu: janina napisał(a):

                                      > Świadectwo pracy powinno być gotowe do odbioru w ostatnim dniu zatrudnienia.
                                      > Jeżeli nie zostanie odebrane, to pracodawca ma obowiązek dostarczyć je byłemu
                                      > pracownikowi w terminie do 7 dni od rozwiązania umowy o pracę.


                                      > Nie będę się więcej wypowiadać w tym wątku, zbyt dużo tutaj zarozumiałości,
                                      > złośliwości i agresji.

                                      Chwała Ci za głos rozsądku !
                                    • Gość: iw78 Re: świadectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 21:39
                                      "Dlaczego u Ciebie tak dużo niechęci i braku życzliwości dla innych osób? Gdyby
                                      > nie oni, Ty nie byłabyś potrzebna. A czy tak dużo kosztuje wcześniejsze
                                      > uzgodnienie z pracownikiem zwalnianym, czy odbierze osobiście świadectwo
                                      pracy,
                                      >
                                      > czy mu je wysłać pocztą, aby mógł jak najszybciej skompletować dokumenty i
                                      > podjąć nową pracę lub przynajmniej zarejestrować się jako bezrobotny i - w
                                      > optymistycznej wersji - otrzymać zasiłek dla bezrobotnych po 7-dniowym
                                      > wyczekiwaniu (jeżeli zwolni się z Twojej firmy, to 2 tygodnie jest bez
                                      środków
                                      > do życia)."

                                      Dla kogoś takiego jak wredny menel nie musze być uprzejma, jesli widze brak
                                      szacunku dla wypowiedzi innych osób.
                                      To co mówiłam w związku z wydaniem swiadectwa pracy, ze zrobie wszystko aby
                                      zwalniający się pracownik otrzymał je jak najpóźniej...to była kpina z pana
                                      inspektora - najmądrzejszego pod słoncem.

                                      A teraz uwaga dotycząca mojej pracy...Jeszcze zanim pracodawca wiedział o tym,
                                      ze ktos planuje zwolnienie sie z pracy, ja wiedziałam o tym duzo duzo
                                      wczesniej.Sami mi o tym mówili. Nigdy dla mnie nie było niespodzianką,że ktos
                                      sie zwalnia. I zawsze taki pracownik otrzymał swiadectwo pracy jeszcze tego
                                      samego dnia, w którym następowało rozwiązanie stosunku pracy. Więc z mojej
                                      strony zawsze było ok. Tak więc...o mojej pracy nikt złego słowa nie powie...o
                                      mnie samej...ze wspolpracowników również.
                                      Ale na chamstwo zawsze odpowiem tym samym. I to widać na forum.



                • Gość: xx Re: swidectwo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.09.06, 18:36
                  > a wyłącznie wtedy i tylko wtedy gdy nie ma zainteresowanego należy
                  > mu to wysłać i to tak by otrzymał to nie później niż 7 dni po rozwiązaniu
                  > umowy o pracę.

                  A gdzieś ty to wyczytał, bo w cytowanym przez ciebie rozporzędzeniu tego nie ma.
                  • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 18:40
                    Gość portalu: xx napisał(a):

                    > > a wyłącznie wtedy i tylko wtedy gdy nie ma zainteresowanego należy
                    > > mu to wysłać i to tak by otrzymał to nie później niż 7 dni po rozwiązaniu
                    > > umowy o pracę.
                    >
                    > A gdzieś ty to wyczytał, bo w cytowanym przez ciebie rozporzędzeniu tego nie >
                    > ma

                    Naucz się czytać i interpretować teksty prawnicze - to nie czytanka
                    szkolna dla klasy I.
                    Ponadto obowiązują:
                    - tekst ustawy (KP),
                    - rozporządzenia wykonawcze,
                    - orzecznictwo w danym zakresie

                    - i toby było na tyle.



                    • Gość: xx Re: swidectwo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.09.06, 18:45
                      Było coś takiego kiedyś, jak "falandyzacja", ale myślałem że to już minęło. Pozdrawiam.
            • Gość: zainteresowana Re: swidectwo pracy IP: *.chello.pl 27.09.06, 16:37
              o co Ci człowieku chodzi?
              napisałam prawdę - mają 7 dni na wystawienie/wydanie/whatever świadectwa. Wiem
              bo to ostatnio przerabiałam.

              Tymon nie pytał co grozi kadrowej jeśli takiego świadectwa nie wystawi.
              To całkiem inna sprawa, i mam to gdzieś co jej grozi.

              Pozdrawiam "nabuzowanego" :-P
              • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 16:49
                Gość portalu: zainteresowana napisał(a):

                > o co Ci człowieku chodzi?
                > napisałam prawdę - mają 7 dni na wystawienie/wydanie/whatever świadectwa. Wiem
                > bo to ostatnio przerabiałam.

                Wiesz są rózne rodaje prawdy:
                - prawda, święta prawda, a twoją prawdę zaliczam do kategorii gó.. prawda !

                Przeczytaj sobie to co napisałem powyżej, aby nie było za późno
                bo gdy wyciągnę legitymację Inspektora Pracy to będzie zbyt późno,
                i żadnych zmiłuj się ..........

                • Gość: zainteresowana Re: swidectwo pracy IP: *.chello.pl 27.09.06, 18:59
                  > Wiesz są rózne rodaje prawdy:
                  > - prawda, święta prawda, a twoją prawdę zaliczam do kategorii gó.. prawda !


                  > Przeczytaj sobie to co napisałem powyżej, aby nie było za późno
                  > bo gdy wyciągnę legitymację Inspektora Pracy to będzie zbyt późno,
                  > i żadnych zmiłuj się ..........

                  nie bądź taki chojrak!! gdybym nie była pewna tego co piszę nie odzywałabym sie
                  wcale :))


                  do widzenia Panu!

                  PS. do Tymona - 7 dni - zawsze możesz zadzwonić gdzie trzeba lub zapytać
                  znajomej kadrowej z innej zaprzyjaźnionej firmy ;-)
                  • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 19:23
                    Gość portalu: zainteresowana napisał(a):

                    > PS. do Tymona - 7 dni - zawsze możesz zadzwonić gdzie trzeba lub zapytać
                    > znajomej kadrowej z innej zaprzyjaźnionej firmy ;-)

                    Kadrową jako "źródło prawa" to ja odradzam !
      • Gość: b Re: swidectwo pracy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.09.06, 17:59
        7 dni
        i niech ruszy dupsko (pracodawca) bo potem masz tylko 7 dni na odwołanie się do
        sądu pracy
      • Gość: ramad Re: swidectwo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.09.06, 18:51
        jeżeli nie wydał w ostatnim dniu pracy, powinien ci dostarczyć do tygodnia
        czasu.
        • Gość: iw78 Re: swidectwo pracy IP: *.centertel.pl 27.09.06, 18:59
          No co ty, nie mów tego na głos... :):):) za chwile ci sie oberwe za
          sianie "głupot" na "forum". hi hi Bo chyba każdemu juz sie oberwało....za te
          same słowa...
          • Gość: ramadayes Re: swidectwo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.09.06, 19:08
            nie obawiam się :) jestem PEWNA tego, co piszę :)
            • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 19:12
              Gość portalu: ramadayes napisał(a):

              > nie obawiam się :) jestem PEWNA tego, co piszę :)

              Stosujesz nieuprawnioną interpretację rozszerzającą ..........
              • Gość: ramadayes Re: swidectwo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.09.06, 19:16
                nie chrzań mi tu. miałam podobną sytuację z byłym pracodawcą i wiem, jak jest.
                nie potrzebuję twoich "mądrych" pouczeń.
                • wredny_menel Re: swidectwo pracy 27.09.06, 19:22
                  Gość portalu: ramadayes napisał(a):

                  > nie chrzań mi tu. miałam podobną sytuację z byłym pracodawcą i wiem, jak jest.
                  >
                  > nie potrzebuję twoich "mądrych" pouczeń.

                  Dałeś sobie wcisnąc kit, Twoja sprawa,
                  teraz trudno przyznać się przed sobą że jesteś "czterema literami" ?
                  • Gość: ramadayes Re: swidectwo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.09.06, 19:36
                    o rany chłopie, jesteś ciężkim przypadkiem. u mnie wszystko przebiegło tak jak
                    trzeba, więc nie mogę powiedzieć, że dałam sobie wcisnąć kit. nie znasz mojej
                    sytuacji, więc się nie wypowiadaj "mądry" człowieku.
      • mufassa Re: swidectwo pracy 27.09.06, 19:09
        drogi Tymonie, ale burzę wywołałeś :-P

      • wredny_menel EOT - wredny menel 27.09.06, 19:28
        Gość portalu: tymon napisał(a):

        Niniejszym oświadczam że kończę dyskusję,
        mam nocną kontrole u bandytów z TESCO .
        • Gość: kadrowa Re: EOT - wredny menel IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.09.06, 22:10
          Pracodawca ma obowiązek wysłać lub wydać pracownikowi świadectwo w ciągu 7 dni
          od ustania stosunku pracy. Czyli 7 dnia moge wysłać je pocztą, oczywiście za
          potwierdzeniem odbioru. Wiadomo, że pracownik otrzyma świadcetwo później, ale
          mam date stempla pocztowego i nadania listu.
          żądna inspekcja jeszce tego nie zakwestionowała, a w związku z tym, że nie jest
          to oświdczenie woli, liczy się data nadania listu na poczcie.
          • Gość: zainteresowana Re: EOT - wredny menel IP: *.chello.pl 27.09.06, 22:28
            no i o to od początku większości z nas chodziło

            koniec tematu chyba, co?:)))
            • mini999 Re: EOT - wredny menel 27.09.06, 22:38
              Przytoczę Ci z wątku

              > • Re: świadectwo pracy IP: *.autocom.pl
              > Gość: janina 27.09.06, 20:19 + odpowiedz
              >
              >Świadectwo pracy powinno być gotowe do odbioru w ostatnim dniu zatrudnienia.
              >Jeżeli nie zostanie odebrane, to pracodawca ma obowiązek dostarczyć je byłemu
              >pracownikowi w terminie do 7 dni od rozwiązania umowy o pracę.
              >W czasach PRL często zmieniano pracę i w kolejnym zakładzie pracy podejmowano
              >pracę bez dnia przerwy w zatrudnieniu, a załatwienie formalności związanych z
              >zatrudnieniem i podpisanie umowy o pracę było uzależnione od dostarczenia
              >świadectwa pracy. Gdyby pracownik musiał czekać 7 dni na świadectwo pracy i z
              >tego powodu nie mógł podjąć kolejnej pracy, to bardzo źle by się to zakończyło
              >dla takiej "kadrowej".

              A twoja IDOLKA iw78 kantnęła pracownika na 10 dni urlopu
              i ma równie dobre samopoczucie jak i ty.

              Czy w tym kraju kadrowymi zostają tylko odpady które nie nadają
              się do pracy w innych działach, np liczenia słupków w ksiegowosci ?
              • Gość: zainteresowana Re: EOT - wredny menel IP: *.chello.pl 27.09.06, 23:04
                nie musiałeś tego cytować.
                doskonale wiem, że tak jest jak pisze janina

                > A twoja IDOLKA iw78 kantnęła pracownika na 10 dni urlopu

                iw78 moja idolką nie jest :) nie znam kobiety :)

                > i ma równie dobre samopoczucie jak i ty.

                ojjj, tego mi nie brakuje. Czego życze i Tobie bo widzę, że jakiś markotny jesteś


                > Czy w tym kraju kadrowymi zostają tylko odpady które nie nadają
                > się do pracy w innych działach, np liczenia słupków w ksiegowosci ?,,

                nie wiem, osobiście nie znam żadnej. Sama z kadrami nie mam nic wspólnego

                dobranoc
              • Gość: iw78 Re: EOT - wredny menel IP: *.centertel.pl 27.09.06, 23:05
                czy ty wiesz co mówisz? Chyba nie :)

                Zapytaj skąd się bierze 10 dni, jaki wymiar czasu pracy przewiduje KP i spróbuj
                załapać w czym rzecz...no i jeszcze co to urlop godzinowy :)Może ktoś Ci to
                wytłumaczy jak krowie na granicy :))

                Pozdrawiam

      • Gość: tymon Re: swidectwo pracy IP: *.chello.pl 27.09.06, 23:10
        Nie myślałem że bedzie taka ostra polemika:) jednak skłaniam się do 7 dni:)
        Ale i tak już jestem spokojny w piątek odbieram świadectwo pracy ale dzięki za
        info....Pozdrawiam
        • Gość: cozagosc Re: swidectwo pracy IP: 151.193.220.* 09.10.06, 22:37
          max 7 dni/chyba ze w siodmym dniu wysle poleconym. jak wroci-to musi wyslac
          powtornie-i posiadac potwierdzenie wyslania poleconego.
      • Gość: ja dostalam... Re: swidectwo pracy IP: 213.199.235.* 21.10.06, 21:27
        zgodnie z przepisami MUSI Ci wydac jeszcze tego samego dnia, kiedy konczy Ci sie
        umowa. Ja niestety czekalam prawie miesiac (!!!)
    Pełna wersja