Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Moda na bycie robionym w konia przez firmy HR

    IP: *.tsi.tychy.pl 04.10.06, 09:09
    Nie mogę wyjść ze zdumienia nad skalą zjawiska korzystania z firm doradztwa
    personalnego. Nie lepiej zrobić coś porządnie samemu zamiast zdawać się na
    cudze – nieraz wątpliwe – umiejętności?

    Żaden rekruter nie zna się na wszystkich zawodach świata, od programisty,
    poprzez grafika komputerowego, budowlańca po hydraulika, w wyniku czego
    zamiast osób posiadających realne umiejętności dostajemy takie które po prostu
    dobrze (czyli zgodnie ze schematem) odpowiadają na pytania typu „jak się pan
    widzi za 10 lat" i poprawnie wypełniają pseudopsychotesty.

    Niestety szefowie nie dają się przekonać co do jałowości tych działań a potem
    dziwią się dlaczego nowo przyjęci pracownicy prócz wygadania nic więcej nie
    prezentują… GRRRRRRR
      • Gość: YouzeQ PS Firmy HR ograniczają przepływ informacji IP: *.tsi.tychy.pl 04.10.06, 09:25
        Aby zmniejszyć bezrobocie potrzebny jest sprawny kanał informacyjny pomiędzy
        firmą chcącą zatrudnić a osobami chętnymi do pracy.
        Inaczej pracodawca nie ma ludzi do pracy, a ludzie nie wiedzą nawet, że gdzieś
        tam jest miejsce dla nich.
        • torpiczka Re: PS Firmy HR ograniczają przepływ informacji 04.10.06, 09:35
          tego miejsca i tak już pewnie dawno nie ma, bo ciocia z Ciechocinka nie miała
          pracy ;)
      • losiu4 Re: Moda na bycie robionym w konia przez firmy HR 04.10.06, 13:33
        ogólnie rzecz biorac tego typu pośredników staram się omijać szerokim łukiem,
        ale weź pod uwagę jedno: niektóre firmy szukające pracowników robią rekrutacje
        (a co najmniej wstępny odsiew) przez doradzalnie od haeru...

        Pozdrawiam

        Losiu
      • respectaa Re: Moda na bycie robionym w konia przez firmy HR 04.10.06, 13:43
        Hm...przecież zwykle to bywa tak, że firmy zajmujace sie doradztwem personalnym
        robią właśnie taki wstepny odsiew, nastepnie rekomenduja ludzi do klienta, to
        klient często spradza tych rekomendowanych pod kątem kwalifikacji itd - i to on
        wybiera...Ponoć jest stosowny zapis w umowie miedzy taka firma a klientem o
        jakosci usługi, tzn. jesli klient stwierdzi, że zadna z rekomendowanych mu osób
        nie nadaje sie - firma nie dopelnila warunkow umowy.
        Raz jeszcze powtórzę - klient wybiera!!!

        • Gość: CJ Re: Moda na bycie robionym w konia przez firmy HR IP: *.pronets.pl 10.10.06, 14:53
          A mi się zdaje, że HR-owcy są wyznawczami Swarożyca he he!!
        • snajper55 Re: Moda na bycie robionym w konia przez firmy HR 10.10.06, 15:18
          respectaa napisała:

          > Ponoć jest stosowny zapis w umowie miedzy taka firma a klientem o
          > jakosci usługi, tzn. jesli klient stwierdzi, że zadna z rekomendowanych mu
          > osób nie nadaje sie - firma nie dopelnila warunkow umowy.

          Najczęściej firma HR daje też gwarancję (np roczną). Jeśli przyjęty pracownik
          nie sprawdzi się, to firma HR szuka nowego. Za friko, oczywiście. ;)

          S.
          • dominikagol Re: Moda na bycie robionym w konia przez firmy HR 11.10.06, 15:48
            no to mam wszelkie sznse by stac się nastepna, bo po raz p-ierwszy w zyciu(!)
            zamierzam z takiej pocji skorzystać..
      • Gość: Najlepiej... Re: Moda na bycie robionym w konia przez firmy HR IP: *.chello.pl 11.10.06, 21:55
        Najlepiej byłoby po prostu bojkotowac tych żałośniaków z firm HR. Ktoś sobie te
        firmy wymyślił, żeby zarabiać na baranach.
        • snajper55 Re: Moda na bycie robionym w konia przez firmy HR 11.10.06, 23:24
          Gość portalu: Najlepiej... napisał(a):

          > Najlepiej byłoby po prostu bojkotowac tych żałośniaków z firm HR. Ktoś sobie
          > te firmy wymyślił, żeby zarabiać na baranach.

          Najlepiej to tych kapitalistów wyzyskiwaczy co z krwi pracowniczej żyją
          bojkotować.

          S. ;)
    Pełna wersja