Gość: kaja
IP: 213.25.194.*
12.10.06, 14:08
Sytuacja wyglada tak:
Pracodawca realizuje szkoleniowy projekt zamkniety. Szkolenia odbywac sie
beda w piatki i soboty. Skierowanym na szkolenia pracownikom zapewnia nocleg,
obiad w kazdym dniu szkolenia, pokrywa koszty dojazdu.
Pytania:
Czy pracodawca musi wypalcic diete, jesli zapewnia obiad...?
Czy pracodawca musi udzielic pracownikowi jeden dzien wolny za sobote...?
Co powinien na liscie obecnosci wpisac pracownik... szkolenie czy delegacja?
Czy pracownik moze odmowic wziecia udzialu w szkoleniu?
Jesli ktos bedzie umial mi pomoc bede bardzo wdzieczna :) Pozdrawiam!