asdfg96 10.02.07, 01:04 skoczkowie - ścieżki rozwoju czy pracujecie w taki sposób? proszę napiszcie o swojej ścieżce rozwoju. np. stanowisko / branża / ile miesięcy pracy / ew. nazwy firm i oczywiście kożyści i czy było warto Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
Gość: ? Re: skoczkowie - ścieżki rozwoju IP: *.chello.pl 10.02.07, 01:40 reklama->marketing/sprzedaż->grafika komputerowa:)->powrót do wykształecenia: czyli pedagogiki-przynajmniej chęci, ale i tak marketing/pr->dziennikarstwo. może być?;) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Jacco Re: skoczkowie - ścieżki rozwoju IP: 62.29.133.* 10.02.07, 09:00 W/g pracodawców niestety skoczkowie są coraz mniej mile widziani z bardzo logicznego powodu.Przez pierwsze miesiące wydają kasę na uczenie cię (szkolenia itd) a po następnych kilku odchodzisz. Odpowiedz Link Zgłoś
markus.we.wlasnej.osobie Re: skoczkowie - ścieżki rozwoju 10.02.07, 11:48 Dla pracodawców najważniejszą rzeczą u potencjalnego pracownika jest znajomość rynku i doświadczenie (najlepiej dwu-, trzyletnie) na podobnym stanowisku. Nie sądzę, żeby byli tacy chętni zatrudniać kogoś, kto pracował w zupełnie innej branży. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: xyz Re: skoczkowie - ścieżki rozwoju IP: *.chello.pl 10.02.07, 22:52 piszesz to jako "pracodawca" czy tylko "sadzisz" iz tak jest? Znam wielu "tzw." skoczkow, po czesci sam nim jestem i powiem Ci, iz jezeli firma nie jest wstanie zapewnic rozwoju - zarowno intelektualnego jak i finansowego to chyba jest oczywiste, iz szukam takiej ktora bedzie takowym "rozwojem w mojej karierze". Odpowiedz Link Zgłoś
agulha Re: skoczkowie - ścieżki rozwoju 10.02.07, 22:53 Można skakać i w jednej branży. Ja w obecnej branży jestem w II firmie, koleżanka w czwartej i ma wynagrodzenie dużo wyższe ode mnie, na takim samym stanowisku. Firmy podkupują sobie pracowników, a o tych "starych" nie dbają. Również łatwiej o awans, jeżeli zmieni się firmę, niż wewnątrz firmy. WCale mi się nie uśmiecha przystosowywanie się do nowej firmy, ale w końcu chyba się złamię... Odpowiedz Link Zgłoś