Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Wypowiedzenie - problem językowy!!

    IP: *.icpnet.pl 21.02.07, 19:29
    Słuchajcie, jeżeli chcę zakończyć pracę w firmie wraz z końcem tego miesiąca,
    to czy mam napisać w wypowiedzeniu, że proszę o rozwiązanie umowy z dniem 1
    marca czy 28 lutego??
    Pomóżcie, bo zgłupiałam....
      • annajustyna Re: Wypowiedzenie - problem językowy!! 21.02.07, 19:32
        A Ty wiesz, ze wypowiedzenie 2-tygodniowe liczy sie od tej soboty do soboty za 2
        tygodnie???
        • Gość: Roma Re: Wypowiedzenie - problem językowy!! IP: *.icpnet.pl 21.02.07, 19:35
          Hmmm... nie rozumiem, jaki to ma związek z moim pytaniem??
          • Gość: xx Re: Wypowiedzenie - problem językowy!! IP: 195.117.232.* 21.02.07, 19:43
            Poczytaj KP, to zrozumiesz.
      • Gość: Roma Re: Wypowiedzenie - problem językowy!! IP: *.icpnet.pl 21.02.07, 20:00
        Wiecie, ja może mało wiem, ale czy jest ktoś, któ mógłby mi po prostu
        odpowiedzieć konkretniej na moje pytanie?? Z góry wielkie dzięki!
        • Gość: xx Re: Wypowiedzenie - problem językowy!! IP: 213.25.195.* 21.02.07, 20:23
          Ponieważ nie określiłaś, co to za umowa, to poczytaj:

          § 21. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca.



          Oddział 3 Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

          Art. 32.

          § 1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na:

          1) okres próbny,

          2) skreślony,

          3) czas nie określony.

          § 2. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia.

          Art. 33.

          Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

          Art. 331.

          Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony w okolicznościach, o których mowa w art. 25 § 1 zdanie drugie, wynosi 3 dni robocze.

          Art. 34.

          Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:

          1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,

          2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,

          3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.

          Art. 35.

          skreślony.

          Art. 36.

          § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:

          1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,

          2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,

          3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

          § 11. Do okresu zatrudnienia, o którym mowa w § 1, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 231, a także w innych przypadkach, gdy z mocy odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika.
      • Gość: Roma Re: Wypowiedzenie - problem językowy!! IP: *.icpnet.pl 21.02.07, 21:35
        Może faktycznie zbyt jasno się nie wyraziłam. Umowa jest na czas nieokreślony,
        a wypowiedzenie za porozumieniem stron - uzgodnione do końca tego miesiąca
        jeszcze muszę pracować, ale pojawiła się kwestia hmmm... powiedzmy
        stylistyczna: czy w takim razie w w ypowiedzeniu powinno być napiosane, że
        rozwiązanie umowy z dniem 1 marca czy 28 lutego?? jeżeli 28 to ostatni dzień
        pracy?? według kadrowej 28 lutego, ale wydaje mi się (choć się na tym nie
        znam), że powinno być 1 marca, bo 28 lutego jeszcze pracuję...
        • annajustyna Re: Wypowiedzenie - problem językowy!! 21.02.07, 21:37
          Bardzo nieprecyzyjnie sie wypowiedzialas - nie czegos takiego jak wypowiedzenie
          za porozumieniem stron. Jest albo wypowiedzenie, albo porozumienie. Napisz, ze
          ostatnim dniem pracy jest ostatni dzien biezacego miesiaca.
    Pełna wersja