Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV

    03.03.07, 22:03
    Zwalniam się z pracy, szukam innej. Powodem jest niski zarobek w obecnej pracy
    (brak podwyżki przez 5lat). W moim CV będzie tylko wymieniona jedna posada.
    Pracuję w obecnej firmie 5 lat. W związku z tym moje CV będzie jakieś puste,
    nie będzie o czym pisać. Czy mogę w CV lub liście motywacyjnym ( który złoże
    jeszcze w okresie wypowiedzenia) napisać że teraz pracuje a innej pracy szukam
    tylko po to aby więcej zarabiać (czy coś podobnego)?. Nie chce przyszłego
    pracodawcy okłamywać i bajek opowiadać, a to jest jedyny powód chęci zmiany
    pracy. Kasa kasa i jeszcze raz kasa. Co mi radzicie. Jak pracodawca może
    odebrać to że tak długo trzymałam się jednej pracy? Raczej pomyśli że dobry
    był ze mnie pracownik że mnie tak długo trzymali? Czy raczej pomyśli że brak
    mi siły przebicia i chęci poprawy swojej sytuacji skoro dopiero teraz chce coś
    zmienić w swoim życiu? Odpowiedzcie proszę.
      • Gość: wowow Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV IP: *.pronet.lublin.pl 03.03.07, 23:00
        to dobrze jak jedna praca kilka lat, to bedzie oznaczac ze jestes lojalna wobec pracodawcy a nie skoczkiem!
        • silk24 Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV 03.03.07, 23:02
          nie uważasz że takie krótkie Cv pracodawca jakoś źle przyjmie?
          • Gość: kli Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.03.07, 00:12
            mysle, ze o wiele gorzej przyjalby CV, gdybys zmienial(a) prace co rok.

            przeciez mozesz opisac w CV zakres swoich obowiazkow, to od razu bedzie lepiej
            wygladac.

            i nie pisz, ze szukasz nowej pracy ze wzgledu na kase :) napisz, ze szukasz
            nowych wyzwan, albo chcesz sie rozwijac, albo cokolwiek. W innym przypadku
            potencjalny pracodawca moze miec podejrzenia, ze opuscisz go natychmiast, gdy
            na horyzoncie pojawi sie cos bardziej intratnego (a w takich pracownikow nie
            warto inwestowac).

            powodzenia!
      • raveness1 Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV 04.03.07, 10:11
        A ja sadze, ze twoj nowy pracodawca w ogole nie pomysli o tym ani dobrze ani
        zle. Myslenie nie jest ich mocna strona, w przeciwienstwie do chlodych, nigdy
        nie konczacych sie kalkulacji.
        • silk24 Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV 04.03.07, 17:33
          Rozwijać się. Tak - jeśli chodziło by o pracę w jakieś dużej firmie z
          możliwością jakiegokolwiek awansu, a ja jestem zwolenniczka handlu, w tej
          dziedzinie szukam pracy. Ciężko tam o jakiś awans czy rozwijanie się. Napiszę
          że pragnę się rozwijać w ich firmie (sklepie)? To padną ze śmiechu i powiedzą że
          ściągnęłam to z netu. Czyż nie?
      • Gość: agnieszka28 Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV IP: *.crowley.pl 04.03.07, 18:52
        takie cos dobrze swiadczy o pracowniku ze jest lojalny itp
      • annajustyna Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV 04.03.07, 19:48
        W Cv podaj w punktach najwazniejsze obowiazki, ewentualniew ypunktuj wszytskie
        stanowiska, ktore zmienialas + obowiazki na nich - a ja jedno stanowisko przez 5
        lat, to moze chociaz jakies szkolenia, wyjazdy z nim zwiazane?
      • silk24 Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV 04.03.07, 21:15
        Tak się składa że pracuję w handlu. Raczej nie wysyła się pracownika na żadne
        szkolenia. Nawet na kurs kasy fiskalnej. Sam szef mnie uczył, bo to banalna
        obsługa. zajmowałam jedno stanowisko, jedną ladę, jedną kasę. Wokół mnie mnóstwo
        towaru.
        • annajustyna Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV 04.03.07, 22:04
          To podaj, jaki typ handlu (detal, hurt, tekstylia, spozywka). Czy takze
          import-eksport? Czy obsluga kasy fisklanej + dokumetacja, czy moze tez
          ksiegowosc albo obsluga klientow???
          • silk24 Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV 04.03.07, 22:42
            Bez exportu-importu, bez prowadzenia księgowości itp.
      • silk24 Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV 04.03.07, 22:41
        Sklep spożywczy, metkowanie towaru, nie mam nic do czynienia z fakturami, nie
        wyceniam towaru, dostaję od szefa gotowe ceny, zapisuję mu co musi kupić, czego
        nie ma i czego życzyli by sobie klienci. Po remanencie przepisuję wszystko na
        czysto na drukach. Nie mam żadnych mega wyzwań.
      • Gość: gościnnie Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV IP: *.ghnet.pl 05.03.07, 14:22
        Hmmm...moim zdaniem pierwsze co musisz zrobić to zmienić nastawienie do samej siebie.A zanim się zwolnisz, znajdź nową pracę.Napisz DOBRE CV, teraz by trafić do pracodawcy nie możesz pisać tak jak w poprzednim poscie.Ludzie, którzy być może wykonywali tą samą pracę co Ty napiszą" odpowiedzialnośc za punkt sprzedaży, przyjmowanie towarów, ekspozycja, doradztwo, biegła obsługa kasy, szybkie nawiązywanie kontaktów z klientem itp", sama widzisz jak to brzmi w porównaniu do " metkowania, stania za kasą itp"Zdaje sobie sprawę, że kasa dla większości pracowników jest największą motywacją do pracy. Odpowiedzialna byłam za rekrutację w paru firmach i osoby, które zmieniały pracę co 3/6 miesięcy do stałej pracy praktycznie nie były brane pod uwagę, gdyż automatycznie sugerowało to nam, że takiej osobie praca się znudzi, szybko będzie szukać czegoś nowego, nie jest zaangażowana w to co robi.Co innego ktoś kto miał dłuższy staż pracy.Życzę powodzenia.Napisz koniecznie co porabiasz. Pozdrawiam.
        • silk24 Re: 5-letni staż pracy - jedna firma - puste CV 05.03.07, 19:50
          Dziękuję Ci bardzo za wskazówki. Masz rację, w Twojej wersji o niebo lepiej to
          wygląda, niż moje metkowanie. Będę na bieżąco pisać jak mi idzie szukanie nowej
          pracy. Ale piszesz że mam szukać nowej pracy kiedy jeszcze jestem w tej. Ale mam
          już być na wypowiedzeniu? Bo gdy znajdę nową to obawiam się, że mój pracodawca
          nie zgodzi się na porozumienie stron, ponieważ będzie chciał mieć więcej czasu
          na to aby dobrze wyszkolić nową osobę. Tak więc obowiązuje mnie 3miesięczne
          wypowiedzenie, a w nowej pracy zazwyczaj chcą pracownika od zaraz.
    Pełna wersja