Gość: mg
IP: *.elgrom.laz.digi.pl
19.05.07, 09:11
witam
sprawa wyglada nastepujaco:w zeszlym miesiacy byl wypaek w pracy, hala zostala
zamknieta, czesco osob wzielo l4 czesc nie , dopstalismy normalna pensje
jakbysmy chodzili do rpacy lecz teraz kaza nam chodzic i odrabiac poprzedni
miesiac w soboty i niedziele... tak wiec przez 3 miesiace musialbym pracowac
w weekendy (zero dni wolnych) wydaje mi sie ze rpacodawca lamie prawo. ale czy
napewno??? powuje sie niby na Art. 151 kodeksu karnego
nie widzi mi sie praca bez dnia wolnego (fakt w zeszlym miesiacu mialem wolne)
ale jako ze mam zaplanowane wakacje , to nie moge narazie rpacy zmienic(urlop
na szczescie ustalalem wczesniej tak wiec na niego wyjade.. )
pozdrawiam