Praca w Peek & Cloppenburg, jak tam jest ??

[Gość: Pati]

Pracował ktoś w tej sieci ?? wiecie jak w niej jest, jak traktują ludzi, jakie
są zarobki?? mam nadzieje ze nie stawki głodowe :) dzięki wielkie za odpowiedz.

[Gość: Nani]

Koleżanka mojego kolegi pracowała w tej sieci i dostawała 1600zł na rękę,
natomiast tutaj na forum ktoś napisał, że zarabia sie 1100zł na rękę, nie wiem
jak sie do tego ustosunkować...

[Gość: n]

co do pieniedzy zalezy na jakim stanowisku oraz czy na caly etat czy
na pól czy 1/4 dotego dla sprzedawców dochodzi prowizja za sprzedane
rzeczy

[Gość: lolek]

Odpowiadam na pytanie -ta praca to bagno nikt o normalnych zmyslach
nie pracuje tam dluzej niż kilka miesięcy. A zresztą w ciągu dwóch
miesięcy zwolniło się 20 osób z personelu to znaczy że naprawdę jest
coś nie tak. Ciągłe kłutnie i niedocenianie czyjejś pracy, na
początku obiecują złote góry a w ostateczności niemaja do nikogo
nawet odrobiny szacunku. Znam tylko jeden z nich we Wroclawiu bo tam
pracowałam to byl koszmar. wiem jedno nic się nie zmieni dopuki
pani...s..m.. będzie wiodła ciągłą walkę z pracownikami sklepu kórzy
kiedy tylko nadazy sie okazja uciekają z tego bagna.


szczeze
odradzm!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Michał C]

jest naprawde ok! ja pracuje od miesiąca na 3/4 etatu mam więcej niż w innym
sklepie na cały nadgodziny płatne 100%. Atmosferta super i szanują człowieka! to
co piszę to prawda w 100%. Myślę ,że z prowizją bez nadgodzin ok 2200 wyciągne!
w zadnym sklepie tyle nie zarobię a royall collection nie ma startu-wiem bo mam
tam kumpele.
Warto dodać ,ze nikt tu o klienta się nie bije miałem już kilka prac ale nigdzie
nie było tak fajnych ludzi!

[Gość: peek]

zależy od etatu, większe zarobki większy etat, mniejsze zarobki mniejszy etat:)

[Gość: baca]

Nie polecam tej firmy na dłużej, można dorobić się co najwyżej jakiejś choroby.
Zarabia się na cały etat na początku 1300, sprzedawca ma jeszcze prowizję, ale
cały dzień biegasz, czasami pracujesz po 7 dni w tygodniu, bo ogólnie nie ma kto
pracować, bo wszyscy się zwalniają, czasami po 10 godz na nogach. W dodatku
ciągle cię poganiają jak bydło. Tylko na początku wydaje ci się, że jest super.
a i jeszcze zostajesz do ostatniego klienta czyli czasem do 22,30 i czasami na
nocki, gdy działy są przebudowywane i rano do pracy.

[Gość: baca]

A jeszcze zapomniałem o mobbingu

Do Bacy

[makaroniara2]

Widze,że pracujesz albo pracowaleś w Peeku. Ja mam za tydzień rozmowę na
kierownika działu. Możesz mi na meila sprzedać trochę informacji jak tam
siępracuje kierownictwu i ogólnie jaka jest atmosfera.Mój mail:[e-mail]
Dzięki

[Gość: baca]

Napisz do którego miasta a odpisze ci konkretnie.
Pieniądze chyba całkiem niezłe 2500-3500. Musisz tylko zapomnieć o prywatnym
życiu a będą cię kochać. Siedzisz w pracy bardzo często od 12.00 do 22.30. Ja
miałem być kierownikiem, ale w tej pracy jest wyścig szczurów i donosicielstwo.
Każdy na każdego. Ja taki nie byłem, to kazali mi szukać nowej pracy. Są różnego
rodzaju szkolenia na które często jeździsz do Niemiec i często Niemcy
przyjeżdżają na kontrole. Kierownik też zajmuje się przychodzącym towarem.
Czasami, gdy nie ma kto pracować, to robisz 80 nadgodzin w m-cu, a później dają
ci wolne, bo nie chcą ci wypłacić nadgodzin. Albo okazuje się, że zamiast urlopu
byłeś na wolnym.

[Gość: nowa]

czesc czy ktos pracuje na po, etatu na kasie jaka jest z tego wypłata

[Gość: ja]

za pół etatu na kasie dostawałam 1400zł (do ręki oczywiście)!

ostrzegam!!!!!!!!!!!!najgorszy wybor

[Gość: troll]

A chetnie napisze prawde na temat tej firmy:
1.firma jest niemiecka i "dowodzacy" traktuja pracownikow jak oboz pracy-zero
zycia prywatnego,praca,wyzysk,a to wszystko w obliczu prawa niby wlasciwe bo
maja system pep ,ktory sprawdza czas pracy pracownikow.A prawda jest taka ,ze
czesto musisz sie "wybic" z czasu pracy rejestrowanego i zostac dluzej.Krzycza
na ciebie,opieprzaja-horror jak w biedronce.
2.W firmie panuje donosicielstwo,kazdy kazdemu swinie podklada,a osoby ze swoim
zdaniem i sporymi kwalifikacjami sa degradowane ,przyklad mojej kolezanki.
3.Szefostwo w tej firmie to jakies oblakane osobniki-patrz przydupas zarzadu
Mario Feist ,ktory sciska twoja dlon tak jakby chcial ci ja zmiazdzyc.Do tego
nie zrownowazony umyslowo-ale mozna sie posmiac przynajmniej.
4.Zarobki :pol etatu ok 700-1500 (ale wliczam prowizje bo podstawa jest 1000
brutto).Etat 2500 brutto,kierownik od 4000 brutto.
5.Rotacja bardzo duza-zwalniaja,przyjmuja,zwalniaja ,przyjmuja etc.Glownie
studentow ,aby miec niski zus itp.Przez to pracuje sie bardzo zle bo tak
naprawde nikt nic nie wie ,jest niedoszkolony, na temat ubran wypowiadac sie
nie powinien.
6.Uwaga-jak masz wlasne zdanie nie masz co robic w tej firmie.JEsli jestes
przydupas,umiesz lizac tyłki kierownikom i lubisz pracowac charytatywnie-to
praca dla ciebie.
I powiem tak-dziwie sie klientom tej firmy-bo patrzac na traktowanie polakow
jak najgorszy chłam nigdy bym tam nic nie kupowal.Juz bradziej polecam
paradaise group.

[makaroniara2]

No to mam dylemat!

[Gość: jagoda]

Ta firma tworzy z ludzi potwory, szkoli ich z QKS Lider jakości w nastawieniu na
klienta i obsłudze, a tak naprawdę szkolą jak się nie dać sprowokować, gdy
klient długo po 22.00 ogląda dziesięć garniturów i jak się uśmiechać. Często
robisz po godzinach za free, wybijasz się z systemu i dalej do układania
ciuchów. I ciągle wyniki, klejalność, karty klienta, które do niczego nie służą,
karty dla biedaków. A o rodzinie, randce, czy egzaminie poprawkowym zapomnij.
Jak ci powiedzieli, że masz elastyczny grafik to masz, ale dla nich, jesteś na
ich zamówienie. Dzwonią o 20.00 i proszą cię na rano do pracy.
Jak lubisz ludźmi pomiatać i lubisz by tobą pomiatali to polecam.

[Gość: n]

Jagoda całkowicie sie z toba zgadzm

[Gość: mariola]

I co byłaś na tej rozmowie?

[makaroniara2]

Jadę dopiero w środę. Proszę o więcej szczegółów!

[Gość: Kasia]

Nie ma firmy na rynku, o której wszyscy wypowiadaja sie pozytywnie.
A ci co tak krytykuja pewnie wylecieli, bo im sie nie chciało pracować. J u
nich pracowałam i awansowałam, było ok, a potem, znalazłam super pracę bo
miałam ich w cv. Wybor nalezy do Ciebie, ale nie wiem, czy jakas polska
bylejeka firma da ci lepsze zycie. Albo zatrudniają niekompetentnych pociotow,
albo w ogóle pensji ne płacą...

[Gość: ala]

A ja dostałam świetną pracę w polskiej firmie, bardzo kompetentnej bez
znajomości, ale peeka nikt nie brał pod uwagę, tylko moją poprzednią firmę.

[Gość: bajla]

Czy wszyscy mają podstawę 1000 brutto a podane przez Ciebie zarobki wychodzą
tylko z prowizją?

[Gość: peek]

1000zl to juz z prowizja

[Gość: jacky]

Co ty za brednie wypisujesz???!!!Chyba ci awans koło nosa przeszedł! ja tam
pracuję i jest super.

[Gość: troll]

Widze ze mozg ci juz wylasowali.Jak tam jest super to ja jestem jas fasola.

[Gość: mariola]

Awansują lizusy, donosiciele, osoby które nic nie robią i innych popędzają. Ja
też bym tam nie wróciła. I wciska się klientom kit co do materiałów i jakości,
bo nikt nie jest wyszkolony. A kilka rzeczy, które kupiłam w tym sklepie są już
na śmietniku, nie wytrzymały krótkiej próby czasu.

[Gość: .]

O kurcze, wlasnie mialam zamiar skladac tam cv na kierownika. Juz sie
wyleczylam z tej pracy, dzieki :)

[Gość: gość]

A ja właśnie w czwartek 19 lipca idę na rozmowę w sprawie stanowiska na Kierownika.

Nie zapominajcie kto stworzył tą atmosferę w tej pracy.
Wy też byliście jej częścią i nie sądzicie, że pozostajecie bez winy?
Wszystko zależy od podejścia do pracy Kierownika, Dyrektora - po prostu przełożonego, a ja wiem, że u mnie ludzie pracują na "luzie" i jestem gotów podjąć tam pracę.

Pozdrawiam.

[Gość: kiepas]

Nie ma to jak naiwny entuzjazm i wiara w to ,ze skoro inni mowia jedno to mi
pomimo to sie uda.Gratuluje.
Co do podejscia-to zostanie ono zdegradowane na wstepie jak dadza ci umowe na 3
miesiace ,potem na kolejne trzy , a potem na kolejne dwa (bo pierwsza to tylko
na okres probny byla,a reszta to na czas okreslony, wiec zgodnie z prawem).Dla
nich jestes zerem-wyrobiszczem wiec nie oczekuj kokosow ,bo wykorzystaja cie na
maxa a potem dolaczysz do naszej grupy "anty".

[Gość: parcownik]

Jak w każdej firmie są lizusy i ludzie kórzy ciężko pracują na swój awans.
Nastawienie "anty" wynika zapewne z Twoich niskich kompetencji, sprzedawca tez
musi umieć sprzedawać. Nie każdy do tego się nadaje.
Jeżeli dana osoba się sprawdza dostaie po 3 miesiącach umowę stałą na czas
nieokreślony.
Nie jestem pewna czy gdziekolwiek popracowałaś dłużej niż rok.
Pracę trzeba szanować wtedy pracodwcy szanują Ciebie.

[wawa_1981]

podpisuje sie pod tym co napisal parcownik. nie ma to jak czarny PR konkurencji
i osob bez kompetencji.praca w peeku to praca jak w kazdej korporacji.a jak
ktos jest leniem to zadna praca mu nie odpowiada.porównania do biedronek sa
grubo naciagane.pozdrawiam!

[Gość: jelly]

A ja bede dla nich pracowała w Gdańsku i się cieszę bardzo!

[smt1]

Jelly gratuluje pracy w Gdańsku, bedziesz miala bardzo fajna kadre kierownicza,
Powodzenia

Dobra kadra w Gdańsku - żartujesz

[Gość: babka]

Szef, który na swoim dziale męskim lekkim zrobił największy przesiew w krótkim
okresie czasu. Reszta sama odeszła z tego działu, zostały dwie osoby. Na ex
kobieta, która nie grzeszy inteligencją a w HK kobieta, która swoim
donosicielstwem w kilka miesięcy szybko awansowała, a przez nią zwolniło się
kilka osób, gnębiła psychicznie. Może i znajdzie się ktoś fajny, ale jego też
zmienią.

[Gość: tosia]

Interesuje mnie praca w P&C, widziałam ogłoszenie, że potrzebują m.in. na
stanowiska kierownicze. Jednak nie wiem, czy warto. O wielu firmach słyszy się
dużo złych rzeczy. Chciałabym wiedzieć, jak jest naprawdę w P&C. Ktoś napisał,
że w Gdańsku będzie "kiepska" załoga, a przecież jeszcze tego sklepu nie
otwarto, więc skąd może ktoś wiedzieć, kto będzie tam pracował?!
Jelly, napisałaś, że się cieszysz z pracy w P&C, myślisz, że będzie się Tobie
tam dobrze pracowało, znasz tam kogoś?

[Gość: jolla]

Nie otworzyli sklepu, ale napewno już znaleźli kierowników i muszą ich do
otwarcia porzadnie wyszkolić. wiec pewnie ci z W-wy czy Krakowa icj szkolą i
wiedzą kogo przyjęli do tej pracy. Ja miałam u nich rozmowę ale nie odpowiada
mi praca gdzie trzeba naganiać klientów i się o nich rywalizuje.

[Gość: Bajla]

Gdańsk otwierają w niewybudowanej jeszcze Galerii Bałtyckiej na początku
października (taki jest plan). Nie mają jeszcze zatrudnionych kierowników, bo
byłam na rozmowie kilka dni temu i babeczki mówiły, że dopiero zaczyna się
rekrutacja. Najgorsze, że praca rozpoczyna się 5-tyg szkoleniem w W-wie.

[Gość: wika]

A mi powiedziały że że to szkolenie jest 6 tygodniowe.

[Gość: hela]

Mają kierowników bo jestem 1 z nich od 3 tygodni, ale mam okres wypowiedzenia i
zaczynam szkolenie we wrześniu.

[Gość: Bajla]

Tam naprawdę są jakieś dziwne klimaty. Widać już po tym jak każdemu mówią co
innego. A w którym P&C w W-wie masz mieć szkolenie? Wiesz coś więcej na ten temat?

[Gość: babka]

Jeśli wymieniam kierowników, to dlatego, że od dawna wiadomo, które osoby
awansują z poszczególnych miast, a braki uzupełnia się z zewnątrz.

[Gość: peek]

a obiecują ci awans za jakis czas jak sie wykarzesz\- gówna prawda;/ wola zatrudnic jakiegos przydupasa z zewnatrz niz awansowac swoich!!! porazka pod wzgledem rozwoju !!!!!

[Gość: Bajla]

A gdzie będziesz pracowała - w Galerii Bałtycka może?
Ile Ci zaproponowali wynagrodzenia i na jakim stanowisku?

[Gość: madmax1981]

To uważaj, bo idzie tam na kierownika HK Pani A.M. a na Store
Managera Pan F. Kiepskie połączenie.....Powodzenia.
Pracowałem z obojgiem i to niezbyt szczęśliwe połączenie (dla
pracowników ma się rozumieć)

[smt1]

chetnie dolacze sie do dyskusji na temat pracy w P&C, gdyz jestem pracownikiem
tej firmy juz dluzszy czas. Jesli ktos chcialby uzyskac wiarygodne i aktualne
informacje na temat pracy w tej firmie to zapraszam. Nie moge sie jednak oprzec
aby dac maly komentarz dla osob z tzw. grupy "anty": wezcie sie do pracy,
pamietajcie, ze zadna szanujaca sie firma nie pozwoli sobie na trzymanie w
swoich szeregach osob, ktore zamiast wykonywac swoje obowiazki sluzbowe
potrafia tylko narzekac, maja ogromne wymagania ale nic nie daja od siebie.

[Gość: kiepas]

"Kompetencje do bycia sprzedawca"-piekne okreslenie.Chyba kompetencje do
obklejania etykietek swoim numerkiem,noszenia skrzynek i skladania ciuchow-oto
sprzedaż w tym sklepie.Nie po to sie ucze na studiach aby być popychadłem w
jakims ciuchlandzie.Jak skoncze studia-to zdobede jakies lepsze zajecie,a tych
ktorych szczytem marzen jest praca w tym "pożal sie boże" sklepie zycze
sukcesow.Może sie dorobicie- ale garba .
PS:nikt mnie nie zwolnil, tylko sama odeszłam.A historia dotycząca umowy o
prace w tej firmie dotyczyła kogo innego,ja miałam na czas nieokreslony.

[Gość: basia]

Wszystkie osoby, które pracowały w Krakowie i odeszły są bardzo szczęśliwe.
Jestem szczęśliwa, że też to zrobiłam i mam pracę, jak i inne osoby godną do
poszanowania, pomimo, że pensję mam taką samą. Ale atmosfera w pracy i brak
wyścigu szczurów to jest to co brakuje w tej niemieckiej firmie. A jeśli chodzi
o Gdańsk to współczuję.

[Gość: jelly]

dlaczego współczuję?

[Gość: wika]

jelly a jakie pytania zadają podczas rozmowy i na jakie stanowisko zostałaś
przyjęta?

[Gość: kana]

Jakiś czas temu byłam na rozmowie w Krakowie, potrzebowali kogos na pół etatu ,
pensja brutto 1000 zł + prowizja. Miałam przychodzic przez niecałe 3 dni na
próbę. W pierwszym dniu po 3 h miałam dość i zrezygnowałam. Atmosfera fatalna,
kto więcej sprzeda (pomysł z tymi naklejkami jest totalnie beznadziejny),
podbieranie sobie klientów którezy idą do kasy i naklejanie ze ich się
obsłuzyło, itd... beznadziejna rywalizacja. Kiedy prosiłam o pomoc inne
dziewczyny bo nie mogłam czegość znaleść to mówiły na odczep sie ze mam sama
poszukać i dac jej spokój. Ten Niemiec z którym miałam rozmowę to w ogołe
prześmieszny koleś,ehh...Najbardziej wkurzyłam sie jak miałam byc na godz 11 na
rozmowie, byłam wczesniej, kierowniczka działu powiedziała mi ze musze isc do
biura tylko od strony parkingu musze wejsc,bo z nia nie moge ich wejsciem, i ze
tam bedzie na mnie czekała. Nie wytłumaczyła mi w ogole któredy mam isc, i nie
moglam tego miejsca znalesc, trafiłam w koncu i byłam 11.10 to na mnie do tego
szefa ze sie spoznilam itd..!
Wiadomo że atmosfere tworza ludzie, że w każdym mieście jest chyba inaczej...no
wlasnie-chyba bo z tego co czytam to niestety w tej firmie tak jest.
Odradzam!!!!!!!!!

[Gość: agmaa]

Cóż, typowo krakowskie;)

[Gość: jud]

ja byłam na rozmowie dzisiaj na sprzedawce i teraz nie wiem co myśleć jak jest w
sklepie w wawie

[Gość: pracownik]

ja pracuje w krakowskiej filii tego sklepu od samego początku i powiem tak
początek był koszmarny w szczególności Pan Mario F. Faktycznie typowy Niemiec z
kompleksami Niemieckimi traktujacy nas Polaków (z małymi wyjatkami - kierownik
dzialu HAKA Pan S.) jak popychadła. Alee go juz nie ma i niech mu gwiazda na
niebie byle by do kraka nie wracał.
Poza tym teraz już jest lepiej nie powiem ze sie super pracuje bo tak nie jest
ale pracowałem w dużo gorszych warunkach i nie ma co mówić ze jest tragicznie
(ja oczywiście mowie na swoim przykładzie i podkreślę jestem szeregowym
pracownikiem, który sie odzywał i sie odzywa wciąż - nie dostałem awansu ale tez
nikt mnie nie zwolnił. ale fakt jest faktem nie jest zbyt dobrze jesli zbyt
często i zbyt głośno daje się znać ze coś jest nie tak mamy przykłady rychłych
zwolnień ja chyba po prostu mam szczęście w tym względzie.
Klejalność i Karta Stałego Klienta jest standardowymi rzeczami w tej firmie
które są ważniejsze chyba nawet niż utarg bo za to zawsze jest opitalanie i nie
ma uprość niestety szefostwo z Niemiec nie rozumie ze karta jest tak naprawdę do
niczego i wcale nie służy przywiązaniu do marki PC. ( w tym względzie nawet nie
jest lepszy nowy szef Pan N.)
Co do pracowników firma faktycznie lubi osoby z niezbyt wysokim wykształceniem
byle by znały niemiecki i będzie super. Oczywiście zdarzają sie perełki - pól
inteligenci lub naprawdę bardzo inteligentne i mądre osoby, ale jednak firma
stawia na przeciętność.
Nie jest super ale tez nie możemy pisać ze to druga biedronka jest jak jest
płaca na czas i to nie mało (no może teraz by sie przydała jakaś podwyżka) sami
powinniście sprobować swoich sił.

Ps nie dajcie sie zwariować i bądźcie sobą. Jak macie szanse możecie sprobować a
i fakt QKS jest programem który za zadanie ma mydlicz oczy bądźcie czujni

[Gość: jelly]

Możesz opisać na czym polega ta klejalność i karta stałego klientaa. Jak to
wygląda od strony sprzedawcy, i co robi w tym sklepie, za co odpowiada
kierownik działu?

[Gość: k]

A ja prosze, zeby osoba podpisujaca sie nickiem "pracownik" napisala to jeszcze
raz. Bo prawie nic z tego belkotu nie da sie zrozumiec. Naprawde, trzeba czytac
wolno i z wielka uwaga, zeby cos zrozumiec z tego potoku słow z bledami, bez
znakow interpunkcyjnych.
Ludzie, pisac nie umiecie czy jak??

[Gość: pracownik]

Jeszcze raz po kolei:

1. Firma - standardowa niemiecka organizacja w której każdy zna swoje miejsce -
awansuje sie przede wszystkim Niemców, jeśli ich nie ma na dane stanowisko
resztę - jednak bardzo rzadko. Owszem polaków często gęsto ma sie za nic - ale
równie często bywa tak że jak sami sie nie szanujemy, to oni nas też nie szanują.

2. Czas pracy - któryś z przedmówców mówił że dzwonią dzień wcześniej i coś si
zmienia w planie - tak jest! Ze względu na wydawanie godzin na podstawie utargów
sklepu - większy utarg więcej godzin, I często zmienia się on wiec potrzebna
pełna elastyczność. Oczywiście zależy od twojego kierownika jak na to reaguje,
bo mamy kilka osób które traktują pracę w PC jako druga i nie maja żadnego
problemu, a były i takie, które zostały zwolnione z tego powodu. Rosyjska
ruletka spróbujesz zaryzykujesz :P

3. Karta klienta - na nic nie potrzebny badziew. Sami zobaczycie albo przyjdźcie
do PC zobaczyć.

4. Klejalność - w PC istnieje system karteczek - klient do kasy nie przychodzi z
rzeczą (-ami) tylko sprzedawca odrywa od niej karteczkę - etykietę i wręcza mu
ją, naklejając swój unikalny kod dzięki któremu rozliczana jest premia,
natomiast osoba na kasie szuka tej rzeczy na półkach z tyłu (mniejsza o
szczegóły). I o to chodzi żeby jak największa była klejalność czyli karteczek z
numerkami sprzedawców. I często sprowadza sie do tego ze sprzedawcy z działów
gonią klientów i wyrywają im rzeczy z rąk albo stoją przy kasie i tam już sie
naklejają.

5. Atmosfera w pracy - tworzymy ją sami - to prawda, ale nawet najlepsze relacje
potrafi zabić walka o pieniądze (klejalność).

Co do reszty to czekam na pytania :) Mam nadzieje ze wszyscy zrozumieli

[Gość: tara]

hej. nie miałam wcześniej pojęcia o istnieniu tej firmy!!! dzisiaj byłam na
rozmowie i w przyszłym tygodniu jade na 4-6yg szkolenie własnie do warszawy!
ktoś tu już pisał,że też jedzie więc do zobaczenia :)
a jeśli chodzi o prace, to wydaje mi się że w każdym takim dużym sklepie jest
podobnie. a H&M? Orsay? Zara? Ludzie tam tez biegają między wieszakami po mase
godzin... ale jak się nie spróbuje to można tylko snuć domysły czy faktycznie
konkretnej osobie bedzie się źle pracowalo!!
ja jade i zobaczymy jak bedzie- bedzie źle to zrezygnuje, nikt nikogo na siłe
chyba tam nie 3ma, nie podobało się wam to czemu się wcześniej nie zwolniliście?
pzdr

[Gość: babka]

Bo nie każdy tak po prosto może sobie odejść. Za coś trzeba żyć. Jeśli masz taki
lajcik, że po prostu możesz sobie odejść to powodzenia.

[Gość: tara]

nie chodzilo mi o to ze mam ,,lajcik" i moge odejsc kiedy chce.... tylko o to,
ze jesli faktycznie zle sie dzieje, zle sie pracuje w jakies firmie itp, to moze
warto poszukac innej pracy?
nie chcialam nikogo urazic- nie taki byl moj zmamiar...
juz kiedys pracowalam w hm i pamietam ze ciezko bylo. nogi puchly, plecy
wysiadaly ze zmeczenia (mimo ze mam dopiero 23lata!!!).
cos za cos niestety.


kto z Was jedzie teraz na szkolenie do Warszawy????
ja jade w poniedzialek :)
pozdrawiam

[Gość: lulu]

W którym HM w Gdańsku koleżanka pracowała i kiedy(bo może się znamy)

[Gość: kiepas]

MAdry polak po szkodzie-mam tylko do was prosbe,abyscie potem nie lamentowali
na forum jak to was wykorzystali,bo sami widzicie gdzie sie pchacie.A
straconego czasu nikt wam nie odda.Do Tary--->gwarantuje ,ze juz po miesiacu
zaczniesz wysylac cv szukajac nowej pracy (no moze dwoch,w zaleznosci od
stopnia zdeterminowania ).

[Gość: tara]

do Kiepasa... umowmy sie tak- jak bedzie mi faktycznie tak zle jak przewidujesz
napisze na tym forum ok? przyznam sie do bledu. ale poki co- chce sie sama
przekonac. najwyzej dostane po dupie, ale nie bede zalowac, ze moze mi by sie
tam podobalo! ok? no.

[Gość: aga]

Zostaw ich w spokoju, niech sami się przekonają. Mnie tam na kasie zaorali
równo, ale na szczęście już się od nich urywam.

[Gość: ags]

Ja mam w piatek rozmowe kwalifikacyjna w PC na kasjera. Chcialabym sie
dowiedziec jak ona mniej wiecej wyglada. Czego moge sie spodziewac?

[Gość: gość]

Rozmowa jest standardowa, tylko dodatkowe pytanie czy jesteś w stanie przenieść
sie do innego miasta, gdy będzie taka możliwość. A praca, na początku jest dosyć
przystępnie, na otwarciu 14 godzin na nogach, a tak to najczęściej pracuje się
po 10 godz. 5 na kasie, 5 jako pakujący, ogólnie nogi wchodzą gdzieś, tym
bardziej, że nie spacerujesz po sklepie, tylko cały czas w jednym miejscu. Z 11
osób pozostały jeszcze 4. Większość ma dość po pół roku. I obiecaną podwyżkę po
okresie próby trzeba sobie wywalczyć.

[Gość: mifi]

mam pytanko - chciala bym wiedziec jak wyglada to cale szkolenie i czy
faktycznie dostaje sie diety i w jakich warunkach jest zakwaterowanie.prosze o
szybka odp.
z gory dziekuje
sabina

[Gość: hilton]

hej...wlasnie dostalem prace w PC ale jak to czytam to sie przestraaszylem:) jak wyglada wlasnie to zakwaterowanie i co myslicie o ekipie w gdansku:)

[Gość: babka]

Zakwaterowanie w dobrym hotelu, bo firma potrzebuje wrzucić sobie sporo w
koszty, ale diety nie dostaniesz, bo podpisujesz aneks do umowy, że zgadzasz się
pracować w innym mieście przez miesiąc. A szkolenie wygląda tak, że pracujesz
codziennie po 10 godz i czasami z jednym dniem wolnym w tygodniu. Jeśli jedziesz
na miesiąc to pewnie na kierownika lub na kasjera?

[Gość: tara]

mam prosbe- przestancie nas straszyc!!! bo jeszcze przez to iles tam osob
zrezygnuje i nie pojedzie!! i znowu zostanie bez pracy. jak juz mowilam jak
bedzie nam faktycznie tak zle- to przyznamy Wam racje i zrezygnujemy.
dzwonily do mnie babki z firmy, ktorej zlecono ,,zwerbowanie" ludzi do PC i
zapewnialy ze firma porzadna, ze nie zostaniemy ,,na lodzie", ze diety beda bo
to szkolenie jest czyms w stylu delegacji (bo przeciez po powrocie z Wawy
bedziemy pracowac w innym miescie), a na delegacjach sa diety. jak nie to sie
kupi bulke i bedzie sniadanie ;)
jesli ktos tak jak np ja, przeprowadzil sie do innego miasta (po studiach) i nie
mogl znalezc pracy przez jakis czas, firma ktora tak pieknie przedstawia
wszystkie warunki na spotkaniu jest jak gwiazdka z nieba!! pojedziemy,
przekonamy sie , zobaczymy i najwyzej zrezygnujemy.
ale umowe czytac bede baaaaaaaaaaaaaaaaaaardzo dokladnie. pozdrawiam

[Gość: babka]

Przecież nikt ci nie każe tego czytać, a diet nie ma bo jeśli znasz kodeks pracy
to nie dostaje się diety, jeśli podpisuje się aneks do umowy, że zgadzasz się na
pracę w innym mieście.

[Gość: tara]

i po co te texty? nikt mi nie kaze tego czytac? to zazdrosc? zawisc? zlosc o to
ze ktos chce podjac ryzyko i sprobowac jak sie pracuje w PC?
pozdrawiam....

[Gość: babka]

Tu nie ma co ci zazdrościć. Może akurat tobie się uda. Powodzenia

[Gość: tara]

weszlam na to forum zeby dowiedziec sie czegos o tej firmie bo jak juz pisalam
nigdy wczesniej nie slyszalam o PC. a tutaj pojawiaja sie same negatywne opinie,
ze wyzysk, ciezka praca, donosi jeden na drugiego. ale moze sa i osoby ktorym ta
praca odpowiada.
jak juz wspomnialam pracowalam w HM, na poczatku bylo super. nowe miejsce. nowi
ludzie.pieniazki. ale pozniej bylo bieganie po 14h dziennie (przed otwarciem
nowego sklepu) dostawalismy posilki. wspolne przerwy itp. w momencie otwarcia
milosc szefostwa do pracownikow sie skonczyla i w ciagu 7h pracy nawet na 5min
odpoczynku nie chcieli sie zgodzic. mialam raz sytuacje (przed otwarciem sklepu)
ze ze zmeczenia, oslabienia poleciala mi krew z nosa, zaslablam. ,,szef" nie
chcial mnie puscic ani na przerwe ani do domu bo powiedzial ze nie ma kto
pracowac!!!!!!
ale byly i mile chwile....
wiem, czym praca w sklepie ,,pachnie". i w kazdym jest podobnie, co widze z
Waszych wypowiedzi. dzieki za wszystkie rady :)
pozdrawiam

[Gość: kana]

A jakie jest wynagrodzenie w H&M? I jak mozna się dostać? Nie widziałam nigdy
ogłoszeń, tylko poprzez strone www?

[Gość: Magdalena]

ja osobiście pracowała w Peek i naprawdę nie narzekam. wypłaty na czas, grafik który można fajnie dopasować, kierownictwo które rozumie to , że jesteś chora albo np źle się czujesz. Poważne traktowanie pracownika, uwzględnianie jego preferencji co do wolnego itd .. piszę akurat o Sklepach w Krakowie i naprawdę w porządku osobach jakimi są Pani Bożena i Pan Łukasz... Wszystkie zaświadczenia dostarczane na czas, a po zakończeniu współpracy świadectwo i wszystkie dokumenty wysłane w trybie natychmiastowym , na eleganckim papierze... Jeśli mogę polecić to śmiało bierzcie pracę w Peeku - dobra firma z dobrymi zasadami i poważnym podejściem do pracownika

[wawa_1981]

jesli chodzi o Gdansk to bedziecie mieli fajna kadre kierownicza
(kobieca).do zobaczenia w gdansku:)

[Gość: gość]

Bez D, to już połowa sukcesu

[...]

[Gość: kiepas]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: ewii]

Czesc, mogłabys sie podzielic informacjami czemu nie polecasz tej
firmy.

Mam byc tam Kierownikiem działu (departamentu )... ale nie ukrywam
ze przeraza mnie sytstem pracy w weekendy i po 12h.

Jak to naprawde wyglada?
dzieki

a gdzie kodeks pracy ???

[Gość: agniecha]

Owszem zgadzam sie ze do obslugi klienta luksusowego potrzebne sa predyspozycje,
szczegolnie cierpliwosc.
Ale do odbijania czasu na karcie nie sa potrzebne kompetencje sprzedawcy.
Zasada chyba jest prosta, jesli pracodwaca postepuje fair, tez bede grac fair.
ale jesli pracodawca zmusza mnie do nadgodzin za ktore nie placi, po to tylko
zeby pokazac sie swoim niemieckim szefm, nieziemska wydajnosci sklepu, to dziekuje.
Ja pracuje w sklepie luksusowym, ale w Anglii. Kazda dodatkowa godzine mam sobie
odebrac, w sensie w inym dniu przychodze pozniej lub wychodze wczesniej. Z tego
co Ci ludzie pisza to jest wyzysk, a to nie sprzyja motywacji do pracy.
I nie sadze ze to klamstwo. Weszlam ostatnio do P&C we Wrocku. Obeszlam sklep,
zwracajac uwage na plaszcze. NIKT sie mna nie zainteresowal. Wiec chyba za slaba
motywacja.

[madmax1981]

Nie nazywaj kogos leniem jak nie masz pojęcia co się dzieje:)

[Gość: madmax1981]

Bzdura!!!
Tylko tyle napiszę, bo nie ma sensu więcej. Czytam po kolei opinie i
z większością nieprzychylnych się zgadzam.

[Gość: BYŁY PRACOWNIK]

Niestety nie moge polecić tej firmy - zawsze bardzo lubiłam sprzedawać ,
rozmawiac z ludzmi i nigdy nie miałam z tym problemów by mieć najlepszy bądz
jeden z najlepszych wyników sprzedaży .
Dlaczego odeszłam ? 1.Ludzie w peeku są jacyś '' wypłoszeni'' , nie da się z
nimi o niczym porozmawiać , jedna osoba donosi na drugą , wszyscy się boją by
tylko tej cudownej pracy nie stracić i ''przywdziewają maski ,których nie mogłam
znieść.
2. Zatrudniając mnie wiedzieli że się uczę , a potem problemmem jest danie mi w
tym dniu wolenego nawet pomimo ,że jestem na 1/2 etatu , nie chciałam miec
więcej godzin ,ale non stop dowalali mi więcej - nawet kiedy nie mogłam przyjść
, niestety dla mnie fima jest niepoważna i nie polecam nikomu pracy tam

[Gość: były pracownik]

zgadzam się z opiniami praedmówców. wchodzenie po palcu w tyłek
odpowiednim osobom i donosicielstwo to jedyna droga do awansu w tej
firmie, choć od każdej reguły są wyjątki, które można policzyć na
palcach jednej ręki. nie polecam tej pracy dla osób, które kierują
się byciem w porządku do innych i mają zasady moralne. Tam bycie w
czymś dobrym to dużo za mało by do czegoś dojść, ale wystarczy by
pracować i mieć poczucie stabilnej pracy. ale to za mało gdy ktoś ma
ambicje. pozdrawiam obecnych i byłych pracowników.

[Gość: ****]

Swięta prawda! dokładnie to co myślę, szok. Cieszę się, że upewniam
się w swoim przekonaniu.
To samo mówię ambitnym (w prawdziwym znaczeniu tego słowa)
pracownikom tej firmy.
Niektórym się wydaje, że to własnie donosicielstwo i głupie latanie
a w zasadzie stanie przy jednym stole przy kasie i odrywanie kartek
klientom od rzeczy to ambicja. Jedni pracują ciężko fizycznie a
drudzy stoją pokazują palcem innym co maja zrobić a sami dbają o
swoje wyniki, bo tylko wtedy są chwaleni za pracę.
Brak sprawiedliwości, ciemnota i kompleksy to główne cechy ludzi
zatrudnianych niestety na stanowiska w tej firmie.

[Gość: jagna]

Całkowicie się z tobą zgadzam. Ja za taką pensję to i na noce bym chętnie zostawała i to z uśmiechem na twarzy- bo mam dziecko na utrzymaniu. U mnie w sklepach odzieżowych dają 5 zł. na godzinę i to bez umowy, a ludzie jakoś pracują i nie pier..lą. Pozdrawiam.

[Gość: helke]

więcej, więcej błota

[Gość: myszur]

Hmm... jak fajnie tam już nie pracować. Pozdrawiam tych, co pode mną dołki
kopali. W końcu Bóg kazał wybaczać. W nowej pracy jeżdżę sobie służbowym
samochodem, pracuję do 15:00 (będę musiała się przyzwyczaić, że mam tyle czasu
wolnego), no i najważniejsze - mieszkać samemu, a nie ze współpracownikiem,
który kontrolował mnie w pracy i po pracy. Ale życie samo odpłaca. A ci co
odeszli- spotykamy się czasami na piwku. Dołączcie kiedyś do nas. Tworzymy fajny
zespół - w końcu przewodniczy nam nasz ulubiony kierownik. Pozdrawiam

[Gość: niki]

27 września we Wrocławiu otwierają największą galerię w Polsce, i oczywicie ma
być w niej klep P&C, rozmowa już się odbyła, pani szefowa bardzo sympatyczna,
ale obawiam sie po tym co jest napisane że nie będzie tak fajnie :( owszem
pieniążków jak an sklep odzieżowy oferuja dużo, jest to kuszące, dzień próbny w
warszawie, hotel ... Ale nawet nie myśle że ktoś mnie będzie traktował jak
popychadło ;) Atmosfera zapewne nie bedzie mila, z reszta jak w każdym
wrocławskim sklepie gdzie pracują wredne kurefki i zarozumiałe geje. ;) ale cóż
warto spróbować najwyżej odejde ;) pozdrawiam

[Gość: tara]

ooo prosze. widze ze bedziemy pracowac w tym samym sklepie....
jestes juz w wawie? czy moze sie dopiero wybierasz?
pozyjemy, zobaczymy jak nam PC przypadnie do gustu ;)
do zobaczenia w pracy ;)

[Gość: niki]

hej, ja jade do wawy w sobotem, a ebde juz w piątek. wybrałem sobie weekend
specjalnie żeby iść na impree po tym dniu próbnnym :DD a tak na serio to mam
wątpliwości co do podjęcia tej pracy, coś mi sie wydaje że coś za bardzo zależy
im na pracowniku ..

[Gość: niki]

pewnie dobrze mają ci co są tam kierownikami, zarabiac 4000 brutto to jest coś.
z resztą jak będzie tak źle to poszukam sobie w międzyczasie innej pracy po co
lamentować, to nie więzienie ;) buziaczki

[Gość: hiltonek]

niki widze homofob....czasy sie zmienily

[Gość: ktos]

A na jakim stanowisku we Wrocławiu bedziesz pracowac?
pozdrawiam

[Gość: Alice]

widocznie coś jest nie tak z tym sklepem skoro są takie opinie, nikt sobie tego
z palca nie wyssał !!!!!!!!!!!!!!!!

[tora-13]

Hej z tą firmą jest wszystko ok. nie przesadzajcie, czasami jest ciężko ale to
tak jak wszędzie wszystko zależy od ekipy, sami się przekonacie że nie jest
źle!!!!!!!!!! a ci co tak piszą chyba nie znają ciężkiej pracy, chcieliby mieć
kasę za nic nie robienie. A obsmarowywanie osób na forum to żenada jak macie coś
do kogoś to miejcie odwagę powiedzieć prosto w oczy a nie pisać anonimowo.życzę
wszystkim tym osobom aby kiedyś ktoś podtarł tyłek waszym nazwiskiem.

[Gość: kiepas]

Co do nazwisk...Dlaczego nie mamy napisac prawdy???osoby,ktore to
czytaja i znaja realia wiedzą, ze tak jest.To ,ze ktos stoi za
wieszakami,podsluchuje,a potem kabluje do kierownikow to normalka w
tej firmie.

[Gość: lulu]

czytam to i śmiać mi się chce. pracuję w tej firmie prawie 4 lat i
to co opisują niektórzy jest żałosne. to jest mój trzeci sklep i
niegdzie nie zaproponowali mi takich dobrych wrunków jak tu. nikt
mnie nie wykorzystje, placą za nadgodziny i można awansować.nie
trafiłam na ludzi nieżyczliwych. ekipa jest świetna. fakt że coraz
mniej jest starej załogi ale takie życie. ludzie kończą studia i
przechodzą do innych firm ( nie sklepów ). tylko ci nowi,
najczęściej młodzi, pierwsza praca myślą że najlepiej nic nie robić
a dostawać kokosy. pracują po kilka miesięcy bo albo sami rezygnują
albo są zwalniani bo do niczego się nie nadają. pracować to trzeba
umieć a nie się opie..ć.
wymienianie osób z nazwiska i opisywanie ich jacy to są straszni
jest jest dziecinadą. poprostu ktoś awansuje bo ty byłeś lub byłaś
gorsza.
jestem ciekawa gdzie wcześniej pracowaliście i czemu trafiliście do
peeka i czemu musieliście się zwolnić albo was zwolniono, i jak to
cudownie mieliście w poprzedniej pracy. wcześniej pewnie
siedzieliście w domu na garnuszku rodziców aż nagle się skończyło.
nie trafiliście chyba jeszcze na bagno a nie pracę nigdy w swoim
życiu.
powodzenia wam życze w nastepnej pracy a osoby które chcą u nas
pracować niech nie czytają tych głupot.
pozdrawiam

[...]

[Gość: PRACOWNIK]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[czarna2142]

Nie bronię kiepasowej bo z nią pracowałam,ale to co ona pisze to szczera prawda.
Nie mogę powiedzieć dobrego słowa o tej firmie. I wbrew temu co piszą osoby
zakochane w tej firmie jestem osobą która już w niejednej firmie pracowała. Nie
jestem niedoświadczona czy leniwa,ale to co sie dzieje w tym obozie pracy
przechodzi ludzkie pojęcie. Kierownicy to dupowłazy i donosiciele. W Peeku nie
docenia sie doświadczenia czy wykształcenia tylko umiejętność lizania tyłka i
siedzenia cicho. Kasjerzy czasami zostawali nawet do 23!! W życiu nie wróce już
do tego sklepu nawet po skarpetki.

[Gość: gosc]

a ty kim bylas w tej pracy? o ile wiem to ty mialas najwiecej spiec
z pracownikami na kazdej plaszczyznie. a garba tylko dlatego sie nie
dorobilas ze prace omijalas szerokim lukiem. wiec twoje komentarze
moze nie sa obrazem tej firmy ale ciebie samej. poza tym uzywanie
imion i nazwisk osob trzecich jest ciosem ponizej pasa.

[Gość: Jola]

Firma prezentuje się żenująco, brak kompetencji wśród kierownictwa odbija się na
personelu. Za nadgodziny jeszcze nie dostałam wypłaty, jedynie zmniejszono mi
ilość godzin w ostatnim tygodniu rozliczeniowym, a tak to zawsze po 10 godz. A
co do wypłaty, to mieszkanie i życie w Krakowie kosztuje, więc to są śmieszne
pieniądze. Zwerbowano mnie do tej pracy ze względu na moje doświadczenie
zawodowe i wykształcenie, co po 4 miesiącach okazało sie nie potrzebne, bo im
masz mniejszy poziom inteligencji, tym wyżej zajdziesz. Powodzenia

Wystawie im rachunek za moje wrzody

[Gość: dora]

Oddział Kraków i wrzody to normalność.

[Gość: gośc]

Firmą zainteresowała już się inspekcja pracy.

up

[Gość: hahaha]

No i jak tam ekipa z Gdańska szkolicie się już?

[Gość: :)))]

ja sie wybieram we wtorek na rekrutację do holiday inn... nie wiem co z tego
będzie, ale trochę przestraszyłam się czytając to forum... umowę na pewno
przeczytam bardzo dokładnie ;-) Pozdrawiam!

[Gość: niki]

Gratuluje wyboru!!!!!
PEEK&CLOPPENBURG jest super i napewno bedziecie zadowoleni z
wyboru!!!
pozdrawiam

[Gość: mała]

Ja nie zapomnę jak pan kierownik działu R. Niemiec pouczał hostessy jak mają
pracować, mówił do nich wy takie.... owakie. A ja osoba pracująca z tym
człowiekiem od kilku miesięcy, myślałam, że to wzór dobrego wychowania.

[Gość: Karolina KIEPAS]

Oświadczam: nazywam sie Karolina Kiepas i nie pisalam na tym forum
pod nickiem "kiepas". Pracowalam w PC w Krakowie, to prawda ,a o tym
forum powiedziala mi dzis kolezanka ktora nadal tam pracuje. Nie
wiem what's goin' on ale to nie fair ze ktos za mnie sie wypowiada
(w jakim celu?)!!! W prawdzie nigdy nie lubilam Anki H., ale nie
uwazam ja za kabla czy karierowiczke, zeby byla jasnosc. Wszystkich
bylych i pracujacych z PC pozdrawiam.

[Gość: mika]

Ludzie bez przesady tam nie jest tak zle. Nie zaprzecze, że
obklejanie uwazam za durne, bo naprawde czasami wygląda to jak
wyścig szczurów, ale reszta jest spoko.
Wiadomo, duzo zależy od ludzi ale ja trafiłam na niezłych.
Niektórzy myślą, że jak są kierownikami działu to juz nie wiadomo
co, ale na szczęście takich nie jest zbyt wielu.
I jak prosiłam o pomoc to nie było problemu wszyscy chętnie pomagali.
Jak na sklep wynagrodzenie tam jest naprawde duże 1000zł brutto za
pół etatu. Jak komuś nie pasuje to niech idzie do empiku za 600 zł
netto za 3/4 etatu.
Nie zaprzecze wymagają pewnwj elastyczności, ale też bez przesady,
ja nigdy nie miałam wiekszych problemów jak potrzebowałam dnia czy
nawet kilku wolnych, a jak sie zle czułam to nie było wiekszych
problemów, żebym wyszła wcześniej.
a co do przerw to w porównaniu z innymi tego typu sklepami są
naprawde długie i nie ma problemu, żeby wyjść w między czasie do
toalety czy czegoś sie napić.
Prawdą jest, że trzeba zostać do ostatniego klijenta, ale nie tak,
że sie podbije karte i trzeba dalej wracać do sprzątania.
Praca też nie jest ciężka, może jedynie w okresie wyprzedaży wtedy
to naprawde nie ma czasu na obijanie się.
Co do kablowania to też zależy od charakteru, jak przyszłam to
niektóre osoby ostrzegały mnie, żebym uważała na to co mówie przy
pewnych osobach.
Według mnie jest nawet fajnie, mam dużo czasu wolnego wcale nie
pracuje po 10 godz dziennie, tak pracuje sie tylko na początku, ale
to tylko po to, żeby sie szybko w to wszystko wkręcić (poznac
system, nauczyć sie robić zwroty, poznać towar itp.)
Zwracam sie do tych, którzy chcą podjąć tam pracę, wierzcie mi tam
naprawdę nie jest tak strasznie jak to zostało przedstawione we
wcześniejszych komentarzach, a biedronka ani obóz pracy to napewno
nie jest zapewniam.
pozdr. dla wszystkich pracowników;)

[Gość: maciek]

Nie porównuj pół etatu do całego. Pracując na cały etat, pracuje się po 10 godz.
i o wolny dzień trudno. Dla pracownika przychodzącego trzy razy w tyg, może być
to przyjemna praca.

[Gość: mika]

nie opowiadaj glupot!!!!!!

[madmax1981]

Tak się zastanawiam kim jesteś? Pracowałem w tej firmie 3 lata,
poznałem i zobaczyłem chyba wszystkie możliwe mechanizmy
wykorzystywania pracowników, głównie przez niemców choć i polscy
karierowicze z tym również dają sobie radę. Dowiedziałem się
ostatnio, że Państwowa Inspekcja Pracy wzięła pod lupę tę firmę, a
więc coś jednak musi być nie tak, ba nawet wiem co i również do w/w
zamierzam napisać.
Podobno kierownictwo dowiedziało się o tym forum i zasygnalizowało
pracownikom aby napisali kilka przychylnych komentarzy. Szczerze
mówiąc znając klimaty w tej firemie wcale mnie to nie dziwi.
Żeby nie być gołosłownym: pracownikom sprzedaży,z polecenia
służbowego nakazywano przychodzić wcześniej do pracy i układać na
działach, bądź pod koniec dnia wybijać się z czasu pracy o
przepisowej godzinie 22 z minutami i wracać do sprzątania na
działach. To wszystko za przyzwoleniem kierownictwa, a za czasów
Pana F. nikogo nie interesowały ostatnie autobusy, tramwaje itp. do
domu, teraz podobno lepiej nie jest.To nie jedyna rzecz wzbudzająca
niepokój.Pozdrawiam wszystkich pracowników, bo to ciężki kawałech
chleba.

[Gość: kasia]

Firma dowiedziała się o forum i teraz mają dyżurnego, który od czasu do czasu
musi interweniować pozytywnie. Hehe
W tej firmie często schudłam 10 km i często miałam koszmary po nocach związane z
tą firmą. No i popuchnięte nogi.
To prawda nie porównujcie półetatowych wekendowców, do całoetatowców.

[Gość: qaqa]

Zgadza sie,duzo zalezy tez na kogo trafisz...ja mialam niestety
przyjemnosc pracowac z pania M.B. w HK, ktora w swoim miemaniu ma
sie za niewiadomo kogo i traktuje ponizajaco ludzi swoimi glupimi
odzywkami....trzeba myslec,to nie boli.....

Gdańsk-otwarcie Galerii Bałtyckiej

[Gość: mya]

witam :)
chcialbym poruszyc temat odnosnie pracy w Gdansku,gdzie P&C ma miec
swoj sklep w GB. Czy ktos jest juz tam zatrudniony? albo wie coś o
kadrze kierowniczej?

[Gość: iwek]

a ja mam pytanie z innej beczki!
czy ktos był w sobote na rozmowie we wrocławiu w hotelu qubus? i czy oddzwoniła
do was Pani prowadząca rozmowę??? czekam na tel od poniedziałku i cisza... a
wolałabym wiedziec na czym stoje.

[Gość: gość]

Zazwyczaj odpowiadają w tym samym dniu

[Gość: Tosia]

Ja czekałam na decyzje prawie dwa tygodnie (stanowisko kierownicze).
Zostałam przyjęta, ale zrezygnowałam. Otrzymałam inną propozycję w innej firmie.

[Gość: niwi]

tak ja bylam. tez jeszcze sie nie odezwali. a jaki etat Ci
zaproponowali caly, trzy czwarte czu pol

[Gość: Trs]

Bylem na rozmowie w piatek tydzien temu. Nie dostalem odpowiedzi od razu, mialem
dostac w poniedzialek, dostalem w czwartek. Czasem trzeba troche poczekac. W
polowie miesiaca chca mnie wyslac na kilka dni na szkolenie lecz jeszcze nie do
konca wiem czy do Warszawy czy do Krakowa. Chociaz troche przerazaja mnie te
opinie, niemniej oferta na pol etatu jest calkiem atrakcyjna i mam nadzieje, ze
klimaty w nowootwieranych galeriach we Wroclawiu i Gdansku bede troche sie roznic.
Pozdrawiam

[Gość: myszur]

Właśnie wróciłam z Bystrej z imprezy pracowniczej w mojej nowej firmie. Polecam
mojej byłej kierownik, aby przyszła na szkolenie do mojej nowej firmy i
zobaczyła jak organizuje się imprezy.
Każdy szczegół dopięty na ostatni guzik. Pracownicy wraz ze swoimi rodzinami.
Ubaw po pachy, ścianka wspinaczkowa, strzelanie z procy, i mecz na dmuchanym
boisku, gdzie przywiązują ci ręce i grasz jak żywy piłkarzyk.
No i najważniejsze - jedzenia nie brakowało. Nie trzeba było lecieć na hura,
żeby coś zjeść. Na koniec loteria fantowa.
I wszystko zorganizowane w karczmie, gdzie biegały sobie żywe zwierzęta.
Organizacja super na 200%.
Kraków niech się uczy, bo w Warszawie, to jeszcze im się czasami coś chce
zorganizować, natomiast w Krakowie każda impreza to niewypał.

[Gość: kalafior]

śmieszny temat-jak zwykle pracownicy i ochroniarze wyniosa polowe
sklepu i za pare lat splajtuje ten cały bajzel.

[makaroniara2]

Zauważ że ten "bajzel" działa na świecie od ponad 100 lat!! A w
Polsce od ok. 5 i się rozwija a nie plajtuje!

[Gość: kalafior]

O tak ,bardzo rozwija sie buhahha.Realia polskie sa takie jakie
sa/pare lat hossy i bessa do zaniku/.Jest to jedyny sklep ,ktory pod
szyldem nowych kolekcji wyklada stare.Wybor ma stanowic pol stolu z
rzeczami np versace,a jak doklei sie do mnie jakis sprzedawczyk to
zyc mi nie daje.Ja tam zrezygnowalem z zakupow,jak i moi znajomi.Mam
bardzo zlą opinie o tym sklepie,a to co tu czytam jeszcze mnie o tym
utwierdza.

[Gość: klient]

To prawda, że jakość tych towarów pozostawia wiele do życzenia.
Buty sportowe z bossa potrafią się odbariać, bluzka w którą ledwo weszłam w
rozmiarze s na wieczornym bankiecie rozciągnęła się do tego stopnia, że
cieszyłam się że miałam żakiet.
Okropnie drogie usługi krawieckie, których jakość też pozostawia wiele do
życzenia. Sprzedawcy, którzy nie znają się na asortymencie.
Fajny był pomysł umieszczenia wielu marek w jednym sklepie, ale na pomyśle się
skończyło.

[Gość: kalafior]

Do ktosia,co tu sie wypowiada pod kilkoma nickami.Wymaz sobie nr ip
bo jestes malo wiarygodny w swoich wypowiedziach.To ,ze firma
to "chiński ciuszek" to kazdy wie,ale podszywanie sie za rozne
osoby ,kazda z innej bajki,na kpine zakrawa.

[Gość: ja:)]

Powiem Wam, że jakoś dziwnie do tego podchodzicie. Praca w jakimkolwiek sklepie
to tylko coś tymczasowego... Ja pracowałam w peeku. Jestem studentka i
pracowałam tam przez ponad 6 miesięcy. Ludzie, tam właśnie trzeba mieć własne
życie! A tych ludzi co liżą sobie dupska na wzajem i tych którzy obgadują i
donoszą trzeba mieć gdzieś. Robić swoje i zarabiać, a w żadnym innym sklepie nie
ma szans na taką kasę. Mi tam nikt krzywdy nie zrobił, bo potrafię dać sobie
radę i odciąć się od głupich ludzi. W wakacje mam zamiar wrócić, bo muszę
zarobić na wakacje:) ja polecam, dla ludzi, którzy potrafią żyć swoim życiem
mimo wszytko...

[Gość: mola]

Witam !
pracowałam tam 4 miesiące ... niestety nie polecam tej firmy nikomu - Peek w
Reducie to załamka - ludzie na siebie kablują i donoszą - totalnie nie można z
nimi porozmawiać szczerze , bo są już tak ''wgryzieni w ten system '' ,że mają
zakrzywiony obraz rzeczywistości ... Fajne osoby można było na palcach jednej
ręki policzyć ...
Oczywiście polecam tą prace osobą ,które potrafią się ulec konformizmowi tej
firmy , ale osoby szczere i naturalne nie mają szans
P.s Nie jest to tylko moje zdanie

[Gość: pryma]

tak czytam te wypowiedzi i myślę że kto chwali prace w tym sklepie
to albo wnim nie pracowal albo siedzi na cieplej posadce w peeku i
kasuje sianko za pisanie tych wypowiedzi. wszelkie chwyty dozwolone
a do celu po trupach. ........
czy w jakiej kolwiek pracy na dzien dobry dowiadujesz sie że jesteś
najniższą warstwa spoleczna!!! bo w peeku ci to mowią bez żadnych
skrupułów.

peek wroclaw

[Gość: święta prawda]

i jeszcze w jaki sposób dowiadujesz się o sobie w P&C.
Tak więc raz na jakiś czas przyjeżdza Pani Z HR z Niemiec, która
jakby to powiedzieć... przypadkiem znalazła się na tym stanowisku.
Osoba, która na codzień nie widzi Twojej pracy do tego nie posiada
inteligencji emocjonalnej oraz tzw miękkich kompetencji ocenia Twoją
osobę, często używając delikatnie mówiąc nieodpowiednich słów.
A Ty patrząc na to wszystko myślisz...jak taka osoba może Mnie
oceniać skoro sama wykonuje bardzo nieprofesjonalnie swoja pracę, co
ona tak naprawdę wie o mojej pracy itd.

Można mnożyć takie przykłady. Ale może to taka specyficzna branża,
mało wymagajaca...

Stawiają na przeciętność

[lisek_k]

W ogłoszeniu napisali znajomość j.niemieckiego konieczna!!na st.kasjer(z-ca
kierownika)sprawdzająca duka po niemiecku,kierowniczka salonu pojęcia nie ma o
j.niemieckim,dziewczyny pracujące na kasie trochę angielski.Wysługują się firmą
rekrutacyjną,nie mają odwagi powiedzieć wprost jest Pani za dobra na to
stanowisko przysyłają maila.Sieś niemiecka ale standardy wschodniej
Europy.Wróciłam z Niemiec chciałam podjąć pracę w Polsce a tu same
niespodzianki,nadmieniam że mam kilkuletnie doświadczenie w handlu detlicznym i
hurtowym.ZNIESMACZONA.

[Gość: neutralna]

Wydaje mi sie, ze Twoj komentarz jest wynikiem frustracji, moze jednak za bardzo
uwierzylas w siebie? Powrot z Niemiec wcale nie musi byc rownoznaczny z biegla
znajomoscia jezyka, tym bardziej, ze w firmie nie liczy sie tylko akcent.

[Gość: Pracownik]

no,nieźle.Wygodniej jest obarczyc wina innych niz zastanowic sie nad
subiektywna percepcja wlasnego ego.W pracy spedzam duzo czasu i
osobiscie cenie uczciwych wspolpracownikow,bo jakos niefajnie
swiadczy to o czlowieku kiedy zamyka za soba drzwi i obrabia ci tyly.
Brawo dla kierownictwa za intuicje.
Nie chcemy tu liskow!

[Gość: taaa]

brawo za naiwność! właśnie donosicielstwo akceptowane jest przez
samą "górę"

[Gość: do kiepasowej]

Zapomniałas dodać ,że anka hajner to jakieś szmacisko-jak nie loda
Feistowi robiła to kolegom z pracy do łóżka wchodziła.JAk ktoś ma
pytania o pesonel -to zadawajcie je-chetnie udzielę informacji ...

[Gość: nieznany]

nie wydaje mi się że tak było, tym bardziej że od roku była w Wawie a teraz już
z tego co wiem to nie pracuje.

[Gość: ***]

R to chyba Polak...

[Gość: stasia]

Słuchajcie nie wiem jak jest w peek ale wiem jak jest w van graaf to
sklep z tego samego przedsiebiorstwa pod tymi samymi szefami. powiem
krotko masakra, uwazajcie jesli ktos bedzie chcial isc do pracy do
van graaf w zlotych tarasach. jedna wielka obluda i chec osiagniecia
sukcesu za wszelka cene. pani kierownik chodzi wiecznie z przypietym
sztucznie usmiechem i niby jest mila i sympatyczna ale nie dajcie
sie nabrac jest wredna!!!!! kierownicy dzialow tez pozostawiaja
wiele do zyczenia. zastanowcie sie 100 razy zanim ktos pojdzie tam
do pracy. zarobki tez nie rewelacyjne juz zara ma wyzsze...

[makaroniara2]

up

[Gość: klient 2]

Widać po że nie pracowaliście w tego typu sklepach ... wszędzie tak
jest ... tyle ,że w Peeku sprzedawcy bardzo dobrze zarabiają, nie
wspomnę już o kierownikach działu czy sklepu... popracujcie sobie w
H&M albo ZARZE to zaraz zmienicie zdanie ... a jeżeli chodzi o
jakość ... kupuję tam od lat , tyle że we Frankfurcie i nic mi się
do dzić nie rozciągnęlo, sprało czy cokolwiek innego z tym
zrobiło ... wiec ???

[Gość: sceptyk]

No chyba cos ci sie pokielbasilo.Co do jakosci-popatrz sobie na
jakosc diesla(szmaty po jednym praniu).Wiekszosc made in china-wiec
naiwnie placisz za marke,aby sie dowartosciowac.Biorac pod uwage
zarobki do czasu spedzonego w tej pracy-zarabia sie malo,bardzo
mało.A kierownicy o ile nie lizodupy (jak niejaki smietanski)-wcale
nie maja za dobrze.

Do tych co w Galerii Bałtyckiej pracują...

[makaroniara2]

czy mam żałować że nie podjęłam tam pracy?

[Gość: Niania]

Praca ok, najfajniejsi sa pracownicy z magazynu( fajne
chlopaczki:D ). Humor im nigdy nie opuszcza. Praca na sprzedazy nie
taka zla, moglo byc lepiej. Kierownicto do dupy, maly karzelek
ciagle dupe zawraca i nie mozna sie skupic na kliencie. Ps.
uwazajcie na jednego jedynego pajaca z magazynu, nic nie mozna
zostawic na magazynie bo odrazu przypied..la sie( Lysy Ch*j). A ceny
takie ze glowa opada.

[Gość: kompot]

No i jak tam sie macie wyrobiszcza w gdansku?!!nogi do dupy juz
wchodza czy nadal chwalicie sobie ta denna firme?napewno dla czystej
kurtuazji bedziecie chwalic-zobaczymy jak przyjdzie wam pracowac w
wigilie i sylwestra buhahah pozdro frajerzy!

[Gość: kompot bis]

Ups-przecież teraz ponoc jest nowelizacja przepisow wiec beda
musieli jakis zleceniowcow w tych dniach pokombinowac ojooj-obejdzie
sie bez prowizj-ale szkoda buhaha

[Gość: michał]

a zarobki kierownika działu kas?