Gość: pszczółkaMaja
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
08.08.07, 12:19
Pracuję 7 lat w firmie prywatnej w której mam bardzo szeroki zakres
obowiązków min.finanse,raporty,analizy,windykacja należności,kadry-
na st.kierowniczym.Pracowników ok.30,praca pon.-piatek 7-15.Czuję
się wykorzystywana-pracuję za 3 osoby a zarabiam 1600 netto(z czego
300 nie na liście płac).Postanowiłam szukać nowej pracy i po 3
rozmowach kwalif.otrzymałam ją.Ale w czym rzecz-otóż nowy pracodawca
zaproponował mi na okresie próbnym 1400zł.i pod sobą miałabym 120
pracowników.Praca zmianowa,czasami soboty i niedziele-rozliczane
innym dniem wolnym.Powiedział ,że po okresie próbnym bedzie
więcej,ale ile to już nie powiedział.Zastanawiam się czy podjąć
ryzyko pracy za mniejsze pieniądze,ale z perspektywą rozwoju-duża
firma;czy po okresie próbnym przedłużą mi umowę ;czy dalej siedzieć
w starej i czuć się wykorzystywaną.