Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      negocjacja warunkow przy pierwszej pracy - pytanie

    IP: 212.144.101.* 24.08.07, 16:34
    Witam,
    Dostalem wlasnie oferte pracy w branzy finansowej. Nie liczac
    licznych praktyk, bedzie to moja pierwsza praca na umowe o prace -
    wlasciwie "na zakladke" z ostatnim rokiem studiow. Mam bardzo bogate
    doswiadczenie na praktykach w roznych firmach, studiowalem na
    uczelniach zagranicznych, krotko mowiac mam nieprzecietne CV i
    niebanalne osiagniecia.
    Firma do ktorej sie dostalem oferuje b.dobre warunki. Z przeciekow
    od kolegow (bo oczywiscie oficjalnie nikt tego nie mowi) pierwsza
    pensja to okolo 7-8 tysiecy zlotych netto. Z drugiej strony wiem ze
    te stawki nie sa unormowane i w obrebie tego samego stanowiska
    wystepuja duze wahania (od 5 do 10 tys netto na starcie). Niedlugo
    ide na spotkanie do wspomnianej firmy w celu ostatecznego ustalenia
    warunkow zatrudnienia i podpisania umowy. Pytanie - skoro pierwsza
    pensja, jak sie okazuje, jest w sporej czesci uznaniowa, jakich
    argumentow uzyc, zeby wynegocjowac wyzsza stawke, jesli pracodawca
    zaproponuje mi wspomniane, powiedzmy, 5 tysiecy? Rozumiem ze to i
    tak niezle jak na poczatek, ale czulbym sie idiotycznie wiedzac ze
    kolega robi dokladnie to samo za dwa razy wiecej. W jaki sposob
    byscie podeszli do takiej rozmowy i jakich argumentow uzyli, zeby
    zawalczyc o wiecej? Czy oplaca sie dosc twardo postawic sprawe,
    wychodzac z zalozenia ze znam swoja wartosc i za mniej niz X zlotych
    nie bede pracowal? A moze warto w jakis delikatny sposob
    zasugerowac, ze mam oferty od konkurencji? Jak byscie to rozegrali??
    z gory dzieki za rady.
      • Gość: hahahihi Re: negocjacja warunkow przy pierwszej pracy - py IP: *.internetdsl.tpnet.pl 24.08.07, 16:54
        pierwsza pensja dla żółtodzioba (nie obraź się, tym właśnie jesteś w tej chwili)
        7-8 tys. zł netto???

        co to za branża? rozliczanie finansowe dilerów narkotyków? nielegalnych kasyn?
        domów publicznych?

        Chyba że mówisz o wynagrodzeniu rocznym a nie miesięcznym?
        • Gość: Rezzo Re: negocjacja warunkow przy pierwszej pracy - py IP: *.toya.net.pl 24.08.07, 17:01
          ja też mam bogate CV i od razu tam będę aplikować; nie bądź taki tajemniczy i
          powiedz co to za firma?
          • Gość: murmurando To proste. Te firmy to IP: *.pandsl.hu 24.08.07, 20:48
            najprawdopodobniej: Boston Consulting Group albo McKinsey. Nawet Big4 tyle nie
            płaci brutto.
            • Gość: ave Re: To proste. Te firmy to IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.08.07, 12:56
              Kolega ma racje. Generalnie zarobki tego poziomu na start mozna
              wyciagnac albo w doradztwie strategicznym, albo w asset management.
              Jesli chodzi o "zoltodzioba" - nie zgodze sie z Toba. Jesli dla
              firmy w Polsce (choc nie polskiej) jestem w stanie generowac
              kilkumilionowe zyski, to pensja 8 tysiecy netto wcale nie jest az
              tak zatrwazajaca. Wiek nie ma tu znaczenia. Tym bardziej jesli
              wspomniana firma zdaje sobie sprawe z tego, ze np w bankowosci
              inwestycyjnej w Londynie na bardzo podobnym stanowisku dostalbym na
              start 5 tysiecy funtow miesiecznie.
              • lilithh Re: To proste. Te firmy to 25.08.07, 15:34
                Gość portalu: ave napisał(a):

                > Jesli dla
                > firmy w Polsce (choc nie polskiej) jestem w stanie generowac
                > kilkumilionowe zyski, to pensja 8 tysiecy netto wcale nie jest az
                > tak zatrwazajaca.

                Oj, coś mi się wydaje że zwykły mitoman z Ciebie.

                Gdybyś miał choć cień pojęcia o tym jak buduje się politykę wynagradzania, to
                wiedziałbyś że żadna normalna, mająca zdrowe na umyśle kierownictwo firma nie
                uzależnia wprost wysokości pensji od tego jakie przychody generuje (może
                wygenerować) pracownik. Wysokość i składniki pensji buduje się w odniesieniu do
                lokalnego (w znaczeniu geograficznym i specjalistycznym) rynku pracy, na
                zasadzie dość prostego stosunku popytu i podaży.
                Nikt nie płaci pracownikowi pensji X, jeśli na lokalnym rynku może znaleźć kogoś
                o podobnych umiejętnościach za kwotę np. dwukrotnie mniejszą.

                Nie twierdzę że wybitni specjaliści w dziedzinie finansów w Polsce nie zarabiają
                10 tys. zł. netto miesięcznie. Z pewnością niektórzy zarabiają znacznie więcej.
                Ale najprawdopodobniej mają oni wiedzę i doświadczenie.
                Podając argument taki jak powyżej, dowiodłeś, że prawdopodobnie brakuje Ci
                zarówno jednego, jak i drugiego.
                • mariola2006 Re: To proste. Te firmy to 31.08.07, 09:14
                  Lillith-nie zgodze sie z Toba.
                  Pracodawca jak najbardziej kieruje sie zasada zysku.Np u mnie w
                  firmie aby ubiegac sie o podwyzke nalezy duzo wygenerowac i to
                  wszystko potwierdzaja raporty.Sa tez projekcje np:co musze zrobic
                  zeby podwyzke dostac np w przyszlym roku.odpowiedz ze strony
                  kierownictwa:przyniesc tyle a tyle wiecej dla firmy.
                  I oczywiscie sa na rynku ludzie ktorzy by pracowali za mniej,ale
                  ceni sie specjalistow ktorzy przynosza zysk i znaja branze od
                  podszewki
              • Gość: xx Re: To proste. Te firmy to IP: 213.25.195.* 31.08.07, 09:17
                > inwestycyjnej w Londynie na bardzo podobnym stanowisku dostalbym na
                > start 5 tysiecy funtow miesiecznie.

                To co ty tu jeszcze robisz za marne 8000 zł?? Chyba jesteś niespełna rozumu, że tracisz taką kasę!!
      • Gość: Groszek Re: negocjacja warunkow przy pierwszej pracy - py IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.08.07, 19:26
        stawka możliwa, niemożliwa ... wszystko jest możliwe, nienależy
        jednak przeceniać siebie, nie mówię też, że nie należy siebie cenić!
        To przede wszystkim! Musisz wyważyć wszystko to, o czym napisałeś.
        Jest to twoja pierwsza praca, więc jeśli oferta jest adekwatna do
        zajmowanego stanowiska to nie powinieneś myśleć o tym, że
        twój "kolega z pokoju" zarabia więcej. Nie wiesz przecież, jakie ma
        osiągnięcia... Jeśli Ty się sprawdzisz, możesz zarabiać jeszcze
        więcej, ale najpierw musisz znaleźć się w tej firmie...
        Może na ochłodę (na zimne trzeba dmuchać;) i przemyślenie tematu
        oraz zdobycie lub powtórzenie informacji, polecam zakładkę
        negocjacje płacowe pracuj.pl
        www.pracuj.pl/kariera-negocjacje.htm
        Serdeczności przesyłam i życzę powodzenia
        • Gość: eurofabrika.com Re: negocjacja warunkow przy pierwszej pracy - py IP: *.icpnet.pl 25.08.07, 14:38
          No to nie wiem na co czekasz ??? szybciutko po bilecik albo
          zakaldaj wlasny biznes, no bo jak generujesz kilkumilionowe
          dochody , to nie wiem dlaczeko nie mozna podzielic takiego tortu .

          Pozdrawiam

          Mania z Poznania
      • Gość: hahahaahahaha Re: negocjacja warunkow przy pierwszej pracy - py IP: *.3s.pl 31.08.07, 08:51
        Ale masz wybujałą wyobraźnię koleś!!!!! jeszcze będąc studentem
        takie bzdury i bajki opowiadasz. pracują u mnie właśnie tacy jak Ty!
        i to za 750 zł!!!!! Wyobraźnie to Ty masz!!!!to fakt!!!!!!! A w
        dodatku za te 750 zł to chodzą jak w zegarku!!!!!!!!!
        • 0tdr0 Re: negocjacja warunkow przy pierwszej pracy - py 31.08.07, 09:35
          Jesli to branza finansowa i wyniki zaleza od sprzedazy, a pytajacy jest w tym
          fenomenalny to doswiadczenie, wyksztalcenie i wiek nie ma tu znaczenia.
          • Gość: monika Re: negocjacja warunkow przy pierwszej pracy - py IP: *.acn.waw.pl 31.08.07, 12:27
            jaki fenomenalny? koleś był na praktykach w różnych firmach
            • 0tdr0 Re: negocjacja warunkow przy pierwszej pracy - py 31.08.07, 13:03
              Fenomenalny odnioslo sie tu do cech osobistych.
              Skad wiesz, moze magnetycznie przyciagac klientow biznesowych, ktorzy pozniej
              jedza mu z reki. Moze tez miec swietny kontakt osobisty z ludzmi, albo
              znajomosci w takich firmach, ze dzieki kontaktom z nim zarobi fortune.
    Pełna wersja