magnollia11
24.09.07, 09:14
wiatm
już pisałam wcześniej, że jestem w ciąży i pracodwca postanowił mnie
zwolnić, kidy zorientował sie ,ze niestety kodeks pracy stanowi
inaczej i tego zrobic nie moze wysyłal mnie na wolne, potem znów
zmienił front powiediał że praca na mnie czeka (ironiczny uśmiech)
tylko że będzie mi placic tyle co mam podpisane na umowie (czyli
praktycznie nie opłaca mi się pracować, bo duże kosty ponosze za
dojazd do pracy, a do tej pory dostawałam to co mam w umowie plus
dodatek do pewnej kwoty) - jenym słowem gość mnie zalatwił, poza tym
nie dpłacił mi za sierpień (który całay przepracowalam)
teraz juz nie mam moliwosci za bardzo zmiany pracy ... umowa kończy
mi sie w trakcie ciąży ale powinna zostać przedłużona i moje pytanie
jakie dokumenty powinnam otrzymać od pracodawcy w zwiazku z
przedluzeniem tej umowy do dnia porodu?
prosze też o inne opinie i przemyślenia na temat mojej obecnej
sytuacji w pracy
a no i warunki pracy jakie mi zapewniają sa bardzo trudne bo jestem
w firmie traktowana jako persona non granta, panuje ciężka atmosfera
niby nikt mi nic przykrego nie mówi, ale też nie sa mili i
przychylni ...