jasmina_tdi 13.11.07, 18:46 Zastanawiam się, z czego musiałabym mieć skonstruowany mózg, aby odczuwam zwiększoną lojalność wzamian za disco bandżo z darmową kiełbasą. Chyba z podpałki do grilla. Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
jasmina_tdi Jak uszczęśliwić pracowników? 13.11.07, 18:46 Zastanawiam się, z czego musiałabym mieć skonstruowany mózg, aby odczuwac zwiększoną lojalność wzamian za disco bandżo z darmową kiełbasą. Chyba z podpałki do grilla. Odpowiedz Link Zgłoś
bonnieparker1 Re: Jak uszczęśliwić pracowników? 13.11.07, 19:48 Ci przy "korycie"(zdj.) to menadżerowie..? Ale poziom... Bo przecież Forbes jest skierowany do kadry menadżerskiej. Odpowiedz Link Zgłoś
tw.zenek Dajcie mi kasę, a o moje rozrywki sam zadbam. 14.11.07, 12:54 Po 10 godzinach w pracy nie mam ochoty patrzeć na te mordy ani chwili dłużej. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: g. co za dureń tłumaczył ten tekst...? IP: *.srv.volvo.com 14.11.07, 14:48 ... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: xchm Boże, co za bzdury! IP: *.ntlworld.ie 21.11.07, 08:32 Dajcie ludziom spokojnie pracować, przestrzegajcie ich praw, nie wywierajcie presji, doceniajcie ich pracę, a o rozrywki zadbają sobie sami. Siedzą gnoje po uniwersytetach w biurze, kokaina sypie im się z uszu i wymyślają, jak tu ubogacić społeczeństwo spektaklu. Kretyńskie programy w TV i debilne kolorowe pisemka już nie wystarczą. Jak zatrzymać normalnych pracowników? Dajcie im pieniądze, które wydajecie na śmieci wymyślających takie bzdety. I inne "think tanki". Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: gość Re: Boże, co za bzdury! IP: *.internetdsl.tpnet.pl 21.11.07, 09:51 Pracownicy są takimi samymi ludźmi, jak pracodawcy. Dla drugich najważniejsze są pieniądze, dla pierwszych również. Cała reszta jest smutnym, intelektualnym nieporozumieniem, w dodatku drudzy udają, że o tym nie wiedzą. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: małgorzata Po pierwsze większe pieniądze!!! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.11.07, 09:51 Mi tam by wystarczyła jednak podwyżka... A potem te inne elementy typu dobra atmosfera w pracy plus jakeś "rozrywkowe" bonusy. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Ella Re: Po pierwsze większe pieniądze!!! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.11.07, 11:04 A dla mnie są ważne i pieniądze i dobra atmosfera, może niekoniecznie tego typu wycieczki, ale jeśli w zespole są ludzie, którzy na siebie warczą, ani się nie chce spędzać tam 8-10 godzin dziennie, ani się nie chce dobrze pracować-nie pochwalą, a tylko zaczną podejrzewać o chęć awansu i zastosują ostracyzm. Odpowiedz Link Zgłoś