urlop na żądanie a urlop wypoczynkowy

[Gość: agnieszka]

Witam,
Mam pytanie, czy jesli pracodawca zaplanował mi urlop (wszystkie dni, które mi
się należą do konca tego roku), a ja to zaakceptowałam to czy we wczesniejszym
terminie mogę wziąc dzien na żądanie? Czyli np. mam zaplanowany urlop np 6 dni
na koniec grudnia to czy np. 3 grudnia mogę wziąć dzień na żadanie
(podkreslam, ze te 6 dni to są wszystkie dni, które przysługują mi do konca roku)?

[snajper55]

Gość portalu: agnieszka napisał(a):

> Mam pytanie, czy jesli pracodawca zaplanował mi urlop (wszystkie
> dni, które mi się należą do konca tego roku), a ja to
> zaakceptowałam to czy we wczesniejszym terminie mogę wziąc dzien na
> żądanie? Czyli np. mam zaplanowany urlop np 6 dni na koniec grudnia
> to czy np. 3 grudnia mogę wziąć dzień na żadanie (podkreslam, ze te
> 6 dni to są wszystkie dni, które przysługują mi do konca roku)?

Jeśli w tym roku nie korzystałaś jeszcze z 4 dni na żądanie, to możesz nawet 4
dni wziąć w dowolnym terminie a nie tylko jeden.

Pracodawcę możesz zawiadomić tego dnia, w którym bierzesz urlop na żądanie lub
wcześniej. Pracodawca nie musi się na wzięcie takiego urlopu zgadzać, nie ma po
prostu nic do gadania. Ty nie musisz tego urlopu w żaden sposób uzasadniać.

S.

[Gość: agnieszka]

Dzięki wielkie za odpowiedź :)

[malgoszac]

tylko jesli wezmiesz ten dzien na zadanie wczesniej to ten
pozniejszy planowany urlop bedzie o jeden dzien krotszy.

[kol.3]

Przy planowaniu urlopu, w zasadzie tych 4 dni na żąanie nie powinno
się planować.

[mijo81]

No cóż, wielu pracodawców zapomina o tym że pracownicy mają urlop na
żądanie :)