czescromeczku
14.12.07, 10:06
czy ktoś ma jakieś pomysły dlaczego w przeciwieństwe do innych krajów w
ogłoszeniach pracodawców w Polsce w 99% przypadków nie są podawane kwoty
wynagrodzeniatylko rózne "atrakcyjne waruni zatrudnienia" "atrakcyjne
wynagrodzenie" itp.
nie mam na mysli ogłoszeń drobnych, tu już powoli się ta tendencja odwrotna
pojawia (pytanie tylko czy podawane tam wynagrodzenia są prawdziwe). ale wśród
dużych pracodawców w ogloszeniach w mediach czy chociażby w GW Praca nigdy nie
ma określonej sumy.
w krajach zachodnich w większości ogloszeń podawane są sumy roczne,
miesięczne, tygodnowe bądź godzinne, a u nas nic. ktoś aplikuje o prace, i
dopiero na którymś z etapów rekrutacji lub całkiem po uchyla mu sie rąbka
tajemnicy. załóżmy że dla kandydata wynagrodzenie nie jest zadowalające, a
podjął już ona jakiś wysiłek tj. kilka rozmów i przygotowania do nich,
napisanie CV.
czy pracodawcy się czegoś wstydzą?