Gość: marek Posłowie i radni-czy muszą wykazać się niekaralnoś IP: *.e-wro.net.pl 04.01.08, 14:22 Rozumiem,że jeśli wymaga się świadectwa o niekaralności od kandydata na sprzątaczkę czy gońca w biurze,to takie świadectwo wymagane od kandydata na posła czy radnego jest oczywistą oczywistością.Chyba się nie mylę? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: arahat od pracodawcy tez winno sie zadac zaswiadczenia cz IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.01.08, 14:23 w przeszlosci nie kombinowal placami, podatkami itp rzecazmi...kij ma dwie strony...bylem na takiej rozmowie i facet chcial takie pismo a ponieawz nie zalezalo mi n atej pracy spytalem sie czy moze okazac mi pismo swiadczace ze placi zus i skarbowke na co otworzyl morde ze zdziwienia a ja wyszedlem ....-))) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Ola zaświadczenie od opiekunki IP: 217.153.144.* 04.01.08, 14:32 A ja miałam opiekunkę do dziecka, która miała wyrok w zawieszeniu za kradzieże. Okazało się to dopiero wtedy, kiedy sama zgłosiłam się na policję w sprawie tej Pani. Może gdybym tak wcześniej poprosiła ją o zaświadczenie o niekaralności zaoszczędzilibyśmy trochę nerwów i nie tylko... :) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: pocalujta_wujta Bo to powinien robic pracodawca a nie kandydat IP: 204.153.88.* 04.01.08, 14:41 Tak jest np. w USA. Ja musialem tylko zezwolic w pewnych wypadkach na sprawdzenie mojego tzw. "background". Tym zajmuja sie specjalne firmy na zlecenie pracodawcy. Tego nie robi pracownik bo na to nie ma czasu a taki swistek jak w Polsce mozna sobie wsadzic nie powiem w co. Papier latwo sie podrabia, natomiast centralny rejestr oraz rejestry w roznych firmach sa praktycznie nie do przeskoczenia dla oszustow. Z New Jersey/New York... pocalujta_wujta Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: gerwazy.zaganiacz Re: Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekara IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.01.08, 15:37 ja w koncowym etapie rekrutacji na prosbe o w/w zaswiadczenie poprosiłem rekrutujacego o zaświadczenie z ZUSu i US o niezalegania z opłatami...i zaczela sie afera jak Pan smie i wogole...ja na to Pan mnie przeswietla to ja firmę...a skąd mam wiedzieć czy odprowadzi Pan za mnie składki????obaj ryzykujemy wiec obaj przeswietlamy... ujął się honorem i pracy mi nie dał...ale było wesoło...zebycie zobaczyli jego minę :))) BYŁO WARTO Odpowiedz Link Zgłoś
mijo81 Re: Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekara 05.01.08, 13:55 To powinna być norma. Każdy pracodawca powinien przedsawiać zaświadczenie z ZUSu że opłaca składki i z Sądu Pracy, że nic nie przeskrobał :) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: i bez przesady... IP: *.acn.waw.pl 04.01.08, 20:05 troszkę przesady moim zdaniem jest w artykule.. ok, zgoda, może 50zł za jakiś świstek to sporo(choć szczerze mówiąc - czy tak często zmienia się pracę, żeby to rzeczywiście był problem? też wolałbym zatrudnić niekaraną osobę...), ale wydanie go trwa dosłownie kilka, kilkanaście minut.. Stoimy w kolejce z podaniem, płacimy, dostajemy "znaczek" za 50 zł, czekamy chwilkę i w kolejnym okienku Pani sprawdza w magicznym komputerze, że wszystko z nami ok (bądź nie ok), stawia stempelek i tyle... cała procedura trwa dosłownie parę chwil. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: misiek Re: bez przesady... IP: *.domainunused.net 11.09.08, 19:39 nie ma magicznego komputera. po wyniki i świstek trzeba przyjść drugi raz (stojąc drugi raz w kolejce a jakże, nie kilkanaście a 1.5h-Katowice) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Klang Harcun Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln.. IP: 217.153.42.* 24.02.08, 22:03 Witam. Mam pewien problem na tle prawnym. Otóż, przez swoja lekkomyślność, oraz głupotę zeznałem na komisariacie o dokonaniu przestępstwa, którego nie popełniono. Policja wyjaśniła cala sprawę, a mi postawiono zarzuty składania fałszywych zeznań. Do wszystkiego sie przyznałem, jednak sprawa trafiła do sadu. Zostałem skazany, na 4 miesiące pozbawienia wolności, przez które musiałem odpracowywać karę, w DOS. Jestem studentem, na pierwszym roku, dodatkowo mam zamiar podjąć pracę. Obawiam się, że ten wyrok zniszczy moja karierę i zaprzepaści wszystkie moje życiowe plany. Czy ten wyrok, na zawsze będzie wpisany w moją kartotekę, czy jest jakaś szansa aby go wymazać, aby stracił swoją ważność, po pewnym czasie? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: marcysia warszawa Re: Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekara IP: *.multimo.gtsenergis.pl 29.07.08, 14:02 Pozostanie Ci rowy kopać albo układać polbruk . . . nie masz już szans na porządną pracę tak samo jak mój stary. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: misiek Re: Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekara IP: 80.51.82.* 04.02.09, 20:58 nie pozbawienia ale zapewne ograniczenia wolności z nakazem wykonywania nieodpłatnej pracy na cele społeczne ? W takim razie od daty odpracowania kary (czyli jej wykonania) wisisz przez 5 lat w KRK. Po 3 latach możesz starać się o zatarcie skazania. Musi więc minąć minimum 3 lata od odpracowania. Odpowiedz Link Zgłoś
nemanja Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln.. 29.07.08, 17:39 5-12 zl dziennie badanie-rynku.net.pl/index.php?new=488c887e38e43 Odpowiedz Link Zgłoś
mal-go Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln... 20.08.08, 12:40 To jakas totalna bzdura, wyciaganie pieniędzy. W niektorych przypadkach rzeczywiscie jest to uzasadnione, ale w pozostałych- żenada. Syn własnie martwi sie czy zdazy uzyskać zaswiadczenie przed egzaminem na pilota paralotni....Co sie w tym kraju porobiło!? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: sara Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln... IP: 83.8.35.* 04.09.08, 17:25 A czy obowiązują jakieś przedawnienia??? Ja miałam sprawe w wieku 16 lat za kradzież dziennika szkolnego, a ukradliśmy go w wieku 15lat i co teraz całe życie bede miała to w papierach???? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: remi51 Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln... IP: 86.66.184.* 15.10.08, 20:14 prawo pracy powinno ukrucic leb biurokracji...zaswiadczenie potrzebne w przypadku pracy...bank ..poczta..sklepy...waznosc 1 rok...ochrona mienia.....a nie wszedzie trzeba czy nie zadaja Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: anulka Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln.. IP: 89.108.222.* 27.10.08, 12:58 zgadzam się w 100% te zaświadczenia są kompletnie bez sensu... rozumiem że są takie zawody gdzie jest to niezbędne, ale bez przesady! ja właśnie zaczynam pracę w sklepie z odzieżą i też muszę takie zaświadczenie przedstawić... przecież to jest śmieszne!!! biedna studentka idzie sobie dorobić do czynszu za mieszkanie a musi wydawać 50zł na jakieś głupawe zaświadczenia... jak pracodawca sobie życzy takich dokumentów to niech za nie zapłaci :/ Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: gość Re: Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekara IP: *.autocom.pl 09.11.08, 16:58 Zaświadczenie o niekaralności to żadna nowość - przecież od nas też było wymagane. Dzisiaj kiedy pod otoczką etatu nie koniecznie chęci do pracy dyrekcja powinna wiedzieć czy może liczyć na kogoś uczciwość czy powinna przyglądać się nowoprzyjętemu - dla mnie to jest normalne, niekarany nie ma się czego obawiać... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: karany Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln... IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.11.08, 15:49 w mojej firmie tez tego wymagali powiedzialem ze jestem karany i tyle i tak podpisali umowe i w kolejce nie stalem Odpowiedz Link Zgłoś
mik80 Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln... 21.11.08, 14:22 aż kusi, żeby wkleić znaczek i zaoszczędzić 50 zeta (i co najważniejsze miesiąc czekania i kilkukrotnej fatygi do Sadu Wojewódzkiego) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Native23 Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln... IP: *.cable.ubr07.brad.blueyonder.co.uk 12.12.08, 01:43 Hej a ja mam pytanie czy jezeli osoba posiadajaca wyrok w zawieszeniu moze pomazyc o takim zaswiadczeniu o niekaralnosci czy tez moze o cos takiego sie ubiegac?? prosze o sensowne odpowiedzi z gory dziekuje :) Odpowiedz Link Zgłoś
athenor777 Re: Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekara 12.12.08, 01:59 Gość portalu: Native23 napisał(a): > Hej a ja mam pytanie czy jezeli osoba posiadajaca wyrok w zawieszeniu moze pom > azyc o takim zaswiadczeniu o niekaralnosci czy tez moze o cos takiego sie ubieg > ac?? prosze o sensowne odpowiedzi z gory dziekuje :) Niestety wg. prawa jesteś karana. Nawet za posiadanie 2dg marihuany mozna dostać niemały wyrok i bujac się z konsekwencjami tego shitu przez całe lata (aż do zatarcia). Odpowiedz Link Zgłoś
lukasz.grzybowski Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln.. 25.12.08, 16:18 czy jest jaka kolwiek szansa na to by osoba karana sądowo mogła sie ubiegać o zaswiadczenie o niekaralnosci ? każdy człowiek błądzi i uczy się na swoich błędach ale jedno potknięce nogi zaprzepaszcza drogę do dalszego egzystowania ! czy musi tak być ? nie ma na to żadnej rady ? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ja Re: Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekara IP: *.g1.isko.net.pl 01.04.09, 20:31 każdy może się ubiegać o takie zaświadczenie, nawet osoba karana. Niestety inną sprawą jest, że karana uzyska, ale wpis o byciu karanym :)) Jedyna szansa dla takiej osoby, to poczekanie, aż skazanie ulegnie przedawnieniu. Dla różnych przestępstw jest to różny okres. Jeśli też nie jest to przestępstwo uznawane wg kodeksu karnego jako zbrodnia, można minięciu połowy okresu przedawnienia złożyć wniosek do sądu i na jednym posiedzeniu, jeśli sąd uzna nasze przesłanki może takie zatarcie skazania nastapić. Inną sprawą jest fakt, iż nie zawsze Rejestr wypełnia postanowienia sądu, trzeba to sobie przypilnować, gdyż może okazać się, że na darmo wydaliśmy 50 zł pomimo postanowienia sądu, pzdr Odpowiedz Link Zgłoś
majkel01 Re: Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekara 10.04.09, 00:35 > Jedyna szansa dla > takiej osoby, to poczekanie, aż skazanie ulegnie przedawnieniu. nie przedawnieniu tylko zatarciu > Jeśli też nie jest to przestępstwo uznawane wg > kodeksu karnego jako zbrodnia, można minięciu połowy okresu przedawnienia złożyć > wniosek do sądu i na jednym posiedzeniu nie ma znaczenia czy to jest zbrodnia czy nie, ważne jest jaka kara została orzeczona, bo to od tego zależą terminy na zatarcie. - warunkowe umorzenie postępowania lub warunkowe zawieszenie kary - okres wskazany w orzeczeniu (tzn na jaki czas kara została warunkowo zawieszona)plus 6 miesięcy, licząc od uprawomocnienia - kara ograniczenia wolności lub grzywny - 5 lat od wykonania kary, po 3 latach od wykonania można starać się o zatarcie na wniosek skazanego - kara pozbawienia wolności - 10 lat od wykonania kary, jeżeli kara orzeczona nie przekracza 3 lat można starać się o zatarcie po 5 latach od wykonania To tak z grubsza, bo inne przypadki zdarzają się sporadycznie. > Inną sprawą jest fakt, iż nie zawsze Rejestr > wypełnia postanowienia sądu, trzeba to sobie przypilnować, gdyż może okazać się > , > że na darmo wydaliśmy 50 zł pomimo postanowienia sądu, pzdr KRK zawsze wypełnia postanowienia sądu, z tym że nie zawsze możliwe jest to od razu, w czasie który zadowalałby daną osobę. Jeżeli udzielona przez KRK odpowiedź nie odpowiada stanowi prawnemu (np. ktoś dostał odpowiedź że jeszcze figuruje pomimo, że sąd wydał postanowienie o zatarciu) wcale nie trzeba drugi raz płacić. Wystarczy tylko złożyć reklamację i zostanie udzielona prawidłowa odpowiedź w miejsce tej błędnej, bez żadnych dodatkowych opłat. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: mariusz Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln... IP: *.wroclaw.mm.pl 30.01.09, 23:55 Witam, jako nieletni chlopiec mialem problemy z prawem. Dwie sprawy skonczyly sie na upomnieniu pozniej dostalem nadzor kuratora ktory odwiedzial mnie w domu co pol roku (albo rzadziej). Teraz obecnie smieje sie z tego co wyprawialem jako mlody chlopak ale nie wymarze tego z pamieci. Robilem zle rzeczy i wstydze sie tego ale nie wstydze sie o tym mowic i pisac. Do pracy ktora wlasnie podjalem potrzebuje zaswiadczenie o niekaralnosci. Czy to ze posiadalem kuratora jako nieletni moze spowodowac, ze nie otrzymam w/w zaswiadczenia? Z gory dziekuje Odpowiedz Link Zgłoś
mijo81 Re: Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekara 01.02.09, 17:22 Zaświadczenie otrzymasz zawsze...pytanie czy będzie w nim pisało że figurujesz w KRK czy nie Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: misiek Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln.. IP: 80.51.82.* 04.02.09, 21:36 Artykuł pisał chyba jakiś amator. W dodatku powtórzył jedną wielką nieprawdę na temat zaświadczeń. Otóż, nie ma przepisu który by mówił że są ważne 6 miesięcy (spotkałem się również z okresem np. 3 miesiące). W niektórych przypadkach jest wprawdzie określone ile może mieć takie zaświadczenie (np. zamówienia publiczne 6 miesięcy, ubezpieczenia bodajże rok, w postępowaniu sądowym 6 miesiecy). Jednak kwestia ważności zaświadczenia jest po prostu nieuregulowana. Dla osób od których ktoś wymusza zaświadczenia co jakiś czas dobra rada: zapytajcie się tej osoby z czego wywodzi taki a nie inny okres. Wszyscy bowiem powtarzają jak mantra owe magiczne 6 miesięcy....podczas gdy takiego przepisu ogólnego nie ma. Do autora: Zaświadczenie o niekaralności NIE JEST świstkiem. Na dokumencie tym znajduje się m.in. okrągła pieczęć z godłem... więcej szacunku. Jeśli chodzi o zaświadczenia składane do przetargów publicznych... to nie jest przesada. nikt chyba by nie chciał żeby publiczne pieniądze zgarniała osoba karana np. za oszustwa itd. Jakieś zasady muszą obowiązywać. Kolejna bzdura w artykule: Wbrew pozorom od pracowników ochrony NIE JEST WYMAGANA niekaralność. Jedynie licencjonowani pracownicy muszą być niekarani, bowiem w przypadku skazania taką licencję tracą. jednak zdecydowana większość "ochroniarzy" to zwyczajni, nielicencjonowani pracownicy ochrony, którzy co dziwne, mogą być karani. Luka w prawie i to poważna. Co nie zmienia faktu że pracownik ochrony w chwili obecnej może być karany i nie można go za to zwolnić. To nawet dobrze że zaświadczeń o niekaralności nie składa się wraz z podaniem i CV. Po pierwsze pracodawca nie ma prawa żądać takiego zaświadczenia bo kodeks pracy takiego uprawnienia mu nie daje. Po drugie: nie każdy kto złoży podanie zostanie przyjęty. dla wielu oznaczać by to mogło nieuzasadnione wydatki... a z pracy nici. Zaświadczenia od pilota lotni wymaga się dlatego że tak stanowi prawo. Nie jest to fanaberia, tylko w prawie lotniczym jest stosowny zapis. I nie ma znaczenia gdzie jest zdawany egzamin. Po prostu któryś artykuł prawa lotniczego mówi że ma być to osoba nie karana. To że ambasada USA żąda zaświadczeń wynika z przepisów amerykańskich a nie polskich. Przy czym strona amerykańska wykazuje tutaj nierozumienie polskich przepisów bowiem nawet od osób w podeszłym wieku wymaga sprawdzenia danych...w Kartotece Nieletnich. podczas gdy maksymalnie można figurować w niej do 21 roku życia, a zdecydowana większość skazań zaciera sie z chwilą osiągnięcia pełnoletności. To jest absurd.... ale nie polski tylko wujka Sama. Oprócz powyższych największą bzdurą jest używanie liczby mnogiej pisząc o Biurach Informacyjnych KRK. To świadczy że autor nawet nie zajrzał do przepisów. Otóż Biuro Informacyjne KRK jest JEDNO. Znajduje się we Warszawie na ul. Czerniakowskiej 100. Wszystko pozostałe o PUNKTY INFORMACYJNE KRK. W dodatku autor błędnie odczytał przedstawione dane statystyczne. Otóż owe 3 mln. to nie liczba wydanych zaświadczeń o niekaralności, tylko skierowanych zapytań. Z tej liczby jakieś 1/2 czy nawet 2/3 albo i więcej to zapytania związane z prowadzonymi postępowaniami np. dla potrzeb policji, prokuratur, sądów, upoważnionych instytucji państwowych itd. Tylko część z tej ogólnej liczby to zaświadczenia o niekaralności dla osób które się po nie zwróciły. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ms Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln... IP: *.ssp.dialog.net.pl 29.03.09, 17:09 Zbyt wysoka jest opłata za to zaświadczenie.Przecież jego wydanie polega tylko na sprawdzeniu czy dana osoba figuruje w bazie krajowego rejestru karnego czy też nie. A poza tym wymaganie pracodawców przedstawienia tego zaświadczenia jest w wielu przypadkach grubo przesadzone. powoduje też dyskryminację osób skazanych,którzy po wyroku mają bardzo nikłe szanse na znalezienie pracy. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: wolna uwaga Pracownik też powinien domagać się zaświadczenia IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.04.09, 09:14 z US i zus o niezaleganiu przez potencjalnego pracodawcę z podatkami i składkami. Jak mamy się sprawdzać to w obie strony. Odpowiedz Link Zgłoś
haerka to żądanie w wielu przypadkach jest bezprawne 10.04.09, 17:06 Tylko takie dane może pracodawca żądać od kandydata. Zaświadczenie o niekaralności może jedynie żądać, jeśli odrębne przepisy o tym mówią, np. do ochrony, na kierowców, czy od 01.09.2008 r. od nauczycieli na podstawie karty nauczycielskiej. kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/teksty/114086,jakich_informacji_mozna_zadac_od_kandydata_do_pracy.html Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: tomeczek kandydat # pracownik! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.09.09, 08:10 haerka napisała: > Tylko takie dane może pracodawca żądać od kandydata. Ale (potencjalni) pracodawcy mylą "informacje od kandydata" z "informacjami od pracownika". Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: EL POLACO Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln... IP: *.chello.pl 28.04.09, 11:43 Polska to kraj idiotów !!! Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: remmarek Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln... IP: *.rokita.clubnet.pl 18.05.09, 11:07 .a czy nie starczyło by oświadczenie o nie karalności podpisane przez pt.pracownika... ze wszelkimi konsekwencjami wynikającymi z oświadczenia nieprawdy?... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: gosia Pracodawcy uwielbiają zaświadczenia o niekaraln... IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.08.09, 17:42 Własnie dzis dowiedziałam sie, ze też muszę takie zaswiadczenie uzyskac, poniewaz zaczynam prace jako nauczyciel jęz. niem ieckiego.... No fakt, znerwicowana nauczycielka, gimnazjum, Niemcy... to daje do myslenia... Odpowiedz Link Zgłoś