kropkaw
03.02.08, 09:47
3 miesiace temu podpisalam umowe o prace na czas okreslony 3 miesięczny,
probny, w pełnym wymiarze czasu pracy, z zachowaniem 2tygodniowego okresu
wypowiedzenia, rozklad czasu pracy ustalany przez pracodawce. Za kilka dni
podpisuje kolejna umowe. chcialam sie zapytac, na co powinnam zwrocic uwage.
Osobiscie nie podoba mi sie tresc jednego z podpunktow - rozklad czasu pracy
ustala pracodawca. Wiaze sie to z tym ze moj kochany szef najchetniej chcialby
abym siedziala w pracy 24godziny, oczywiscie nie wynagradzajac mnie za
nadgodziny. Czy powinnam prosic o uscislenie wymiaru czasu pracy? o ustalenie
godzin pracy ?? Czy jest to tekst ktory powinien znalezc sie w umowi o prace?
Lub ewentualnie wzmianka o dodatkowym wynagrodzeniu za czas pracy ponad
standardowy? Czy mam prawo domagać sie uścislenia godzin pracy w umowie o
prace? Prosze o rade, pozdrawiam