Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      w sprawie urlopu wypoczynkowego

    IP: *.adsl.szeptel.net.pl 21.02.08, 15:07
    Czy ktoś zna odpowiedź na pytanie dotyczące następującej sprawy:
    Rozpoczęłam pracę w 2000, przepracowąłam miesiąc. Potem zaczęłam
    pracę w 09.2007 znów przepracowując miesiąc, ale zachowując ciągłość
    pracy w 10.2007 podjęłam nową pracę, gdzie pracuję do dziś.
    Zgodnie z art 18 ustawy z dni 14.11.2003 do pracowników, którzy do
    dnia wejścia w życie ustawy nie nabyli prawa do kolejnego urlopu
    stosuje się do czasu nabycia prawa do kolejnego urlopu art. 153
    Kodksu pracyw dotychczasowym brzmieniu, czyli:
    art .153: Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z uipływem 6
    miesięcy pracy, w wymiarze połowy urlopu przysługującego mu po
    przepracowaniu roku.

    Art. 18 od 2003 roku nie został skreślony ani zmieniony więc stosuje
    się go do dzisiaj. I tu jest moje pytanie: skoro nabieram prawa do
    urlopu dopiero po 6 miesiącach pracy, to czy do owych 6 miesięcy
    wlicza się ten miesiąc pracy w 2000 lub wrzesień 2007 czy też te 6
    miesięcy jest liczonych dopiero od października 2007 kiedy przeszłam
    do ostatniego mojego pracodawcy?

    Dziękuję za odpowiedź.
      • Gość: dei Re: w sprawie urlopu wypoczynkowego IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.02.08, 15:15
        przepisy się zmieniły.

        Obecnie obowiązują inne zasady przyznawania urlopów wypoczynkowych: po
        przepracowaniu pełnego miesiąca należy się 1/12 z rocznego wymiaru.
        A od 1 stycznia 2008 (rozpatruję Twój przypadek) należy Ci się pełny wymiar
        roczny urlopu (jeśli masz umowę do końca 2008) albo proporcjonalnie do końca
        trwania umowy o pracę (czyli jeśli masz umowę do końca maja 2008, to należy ci
        się od 1.01.08 5/12 z rocznego wymiaru)
      • Gość: dei Re: w sprawie urlopu wypoczynkowego IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.02.08, 15:23
        odnosnie art. 18 w ustawie??
        jaka ustawa? chodzi ci o kodeks pracy?
        ok, otworzylam kodeks pracy, patrze na art. 18 ale "mój" art. 18 dotyczy
        zgodnosci postanowien umow z prawem (o tym ze postanowienia umowy o prace nie
        moga byc mniej korzystne dla pracownika niz to wynika z prawa pracy)

        Mozesz zacytowac "twój" art. 18. A może chodzi ci o jakas ustawe? jaka?
        • Gość: ela Re: w sprawie urlopu wypoczynkowego IP: *.subscribers.sferia.net 21.02.08, 17:25
          chodzi o art. 18 ustawy z dnia 14 listopada 2003 o zmianie ustawy -Kodeks pracy
          oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Artykuł ten nigdy (wg moich poszukiwań)
          nie został skreślony, ani zmieniony, w związku z czym podobno obowiązuje...
          Ten artykuł podał mi poprzedni pracodawca jak podstawę do nie udzielenia mi
          urlopu ani nie wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego w momencie odchodzenia.
          • Gość: ela Re: w sprawie urlopu wypoczynkowego IP: *.subscribers.sferia.net 21.02.08, 17:31
            Aha no i cytat tego art. 18:
            Do pracowników, którzy do dnia wejścia w życie ustawy nie nabyli prawa do
            kolejnego urlopu stosuje się do czasu nabycia prawa do kolejnego urlopu art 153
            Kodeksu pracy w dotychczasowym brzmieniu.

            No, a w dotychczasowym brzmieniu art. 153:
            Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6 miesięcy pacy, w
            wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
      • Gość: abc Zapoznaj się z Kodeksem Pracy IP: *.adsl.inetia.pl 21.02.08, 17:45
        bo wypisujesz jakies bzdury

        www.praca.info/kodeks-pracy/
        • dei333 Re: Zapoznaj się z Kodeksem Pracy 21.02.08, 22:31
          Wg mnie tylko zamieszanie zrobiłaś bo i tak dotyczy cie nowe brzmienie art 153
          KP... tak jak zresztą KAŻDEGO pracownika w Polsce
          Więc nie jestes wyjątkiem

          prawo-pracy.pl/pierwszy_urlop-a-58.html
          Aby wyjaśnić poprawny sposób wykładni, trzeba art. 18 cyt. przepisów
          przejściowych dokładnie przeanalizować, rozkładając go na poszczególne fragmenty
          treści, a to:

          a) do pracowników, którzy do dnia wejścia w życie ustawy nie nabyli prawa do
          kolejnego urlopu,

          b) do czasu nabycia prawa do kolejnego urlopu,

          c) stosuje się art. 153 K.p. w dotychczasowym brzmieniu.

          W zakresie treści pkt. a) należy stwierdzić, że ustawodawca posługuje się
          pojęciem czasowym do dnia 1.01.2004 r. wyłącznie, czyli do dnia 31.12.2003 r.
          włącznie. Oznacza to, że nabycie prawa do urlopu wedle tego stwierdzenia nie
          nastąpiło do dnia 31.12.2003 r. włącznie a nie do dnia 1.01.2004 r. włącznie.

          Powstaje też pytanie, wedle jakich treści czasowo obowiązujących należy badać,
          czy pracownik nabył prawo do kolejnego urlopu. Czy ustawodawca ma tutaj na myśli
          art. 153 K.p. w brzmieniu do 31.12.2003 r., czy w brzmieniu obowiązującym od
          1.01.2004 r.?

          Na tak postawione pytanie trzeba odpowiedzieć, że ustawodawca używający zwrotu:
          „do czasu nabycia prawa do kolejnego urlopu”, miał oczywiście na myśli PRZEPISY
          NOWE. Chodzi przecież o to, że stare przepisy stosujemy do czasu nabycia prawa
          do kolejnego urlopu wedle zasad obowiązujących w świetle nowych przepisów.
      • snajper55 Re: w sprawie urlopu wypoczynkowego 22.02.08, 12:53
        Gość portalu: ela napisał(a):

        > Zgodnie z art 18 ustawy z dni 14.11.2003 do pracowników, którzy do
        > dnia wejścia w życie ustawy nie nabyli prawa do kolejnego urlopu
        > stosuje się do czasu nabycia prawa do kolejnego urlopu art. 153
        > Kodksu pracyw dotychczasowym brzmieniu, czyli:
        > art .153: Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z uipływem 6
        > miesięcy pracy, w wymiarze połowy urlopu przysługującego mu po
        > przepracowaniu roku.
        >
        > Art. 18 od 2003 roku nie został skreślony ani zmieniony więc stosuje
        > się go do dzisiaj. I tu jest moje pytanie: skoro nabieram prawa do
        > urlopu dopiero po 6 miesiącach pracy, to czy do owych 6 miesięcy
        > wlicza się ten miesiąc pracy w 2000 lub wrzesień 2007 czy też te 6
        > miesięcy jest liczonych dopiero od października 2007 kiedy przeszłam
        > do ostatniego mojego pracodawcy?

        Paragraf 18 stosuje się do PRACOWNIKÓW, osób będących pracownikami w momencie
        wejścia w życie nowego Kodeksu Pracy. Osób, dla których trzeba było ustalić,
        według których przepisów mają dostawać urlopy. Ty w momencie wejścia w życie
        ustawy nie byłaś pracownikiem i Ciebie ten przepis nie dotyczy. Podobnie jak
        osób, które teraz po raz pierwszy zaczynają pracę. W końcu one też "do dnia
        wejścia w życie ustawy nie nabyli prawa do kolejnego urlopu".

        S.
    Pełna wersja