Gość: ela
IP: *.adsl.szeptel.net.pl
21.02.08, 15:07
Czy ktoś zna odpowiedź na pytanie dotyczące następującej sprawy:
Rozpoczęłam pracę w 2000, przepracowąłam miesiąc. Potem zaczęłam
pracę w 09.2007 znów przepracowując miesiąc, ale zachowując ciągłość
pracy w 10.2007 podjęłam nową pracę, gdzie pracuję do dziś.
Zgodnie z art 18 ustawy z dni 14.11.2003 do pracowników, którzy do
dnia wejścia w życie ustawy nie nabyli prawa do kolejnego urlopu
stosuje się do czasu nabycia prawa do kolejnego urlopu art. 153
Kodksu pracyw dotychczasowym brzmieniu, czyli:
art .153: Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z uipływem 6
miesięcy pracy, w wymiarze połowy urlopu przysługującego mu po
przepracowaniu roku.
Art. 18 od 2003 roku nie został skreślony ani zmieniony więc stosuje
się go do dzisiaj. I tu jest moje pytanie: skoro nabieram prawa do
urlopu dopiero po 6 miesiącach pracy, to czy do owych 6 miesięcy
wlicza się ten miesiąc pracy w 2000 lub wrzesień 2007 czy też te 6
miesięcy jest liczonych dopiero od października 2007 kiedy przeszłam
do ostatniego mojego pracodawcy?
Dziękuję za odpowiedź.