Gość: Marta
IP: *.wroclaw.dialog.net.pl
27.02.08, 20:34
Witajcie. Mam ogromną prośbę do księgowych-kadrowych. Obecnie
pracuję jako księgowa/kadrowa właśnie. Za tydzień szef zaprasza mnie
na rozmowę o podwyżkę...w związku z tym pytanie - ile powinnam
zażądać (jak to paskudnie brzmi :/)? Oto mój zakres obowiązków:
- wszelkie sprawy pracownicze (wyliczanie urlopów, chorobowego,
karty zasiłkowe, wysyłka i robienie ZUS-ów, deklaracji do Urzędu
Skarbowego (PIT-u itp), naliczanie list płac, prowadzenie
dokumentacji pracowniczej itp itd (typowe obowiązki kadrowej)
- konktakty z klientami oraz ich obsługa, sporządzanie deklaracji
VAT, PIT, CIT, kontakt klient-urząd skarbowy, ZUS (pośrednictwo,
załatwianie spraw itp). Oczywiście rozliczanie kosztów-przychodów.
Nie prowadzę pełnej księgowości, tylko KPiR. Generalnie zakres
obowiązków typowej księgowej.
To główny zakres obowiązków...znajdzie się tego jeszcze trochę. Jak
sobie przypomnę to dorzucę.
Mam wykształcenie średnie (policealne studium, matura) ale ono
raczej nie ma znaczenia. Kilka kursów kadrowo-księgowych, 4 lata
doświadczenia na w/w stanowisku. Bardzo Was proszę o pomoc. Dawno,
dawno temu szukałam pracy (rozmawiałam o finansach) i naprawdę nie
wiem ile się teraz zarabia na takim stanowisku. Gdybyście
potrzebowali więcej informacji chętnie je podam. Bardzo na Was
liczę. Pozdrawiam
M.