Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie chcą...

      • Gość: gość Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.03.08, 18:24
        pracowalem w tp kilka lat ci "menadzerowie" to same pociotki dyrektorow, bez wyksztalcenia i wiedzy, w tp nie mialem kierownika z wyzszym wyksztalceniem
      • marycha53 Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch 14.03.08, 19:48
        Żadnego Orange ! firma nie jest rzetelna. Kupiłam internet mobilny, słaby zasięg mimo że to Łódź podobno winny wadliwy modem a serwisant, że słaby sygnał z nadajników. A rozwiązać umowy nie można (2lata).a z reklamacjami ... pisz pan na Berdyczów !A wciskają ludziom kit !!!!!
      • Gość: igor Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.adsl.inetia.pl 14.03.08, 21:41
        no to firma ma niezly kryzys...
      • Gość: toki Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.03.08, 21:50
        jestem pracownikiem tp (ten co dużo robi i mało zarobi) i o orange wiem nie wiele, ale teraz to już jedna firma. Jak tak tu czytam posty to wychodzi na to że w całej grupie TP jest marnie. Powiem tylko tyle że z mojego działu wszyscy najlepsi już odeszli i ja tylko zostałem jako "zakładnik" - mam pożyczkę tepsowską, którą w momencie odejścia musiał bym od razu w całości spłacić... więc spłacę raty i spadam :)
      • Gość: Analityk Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.03.08, 22:12
        jeśli tak wszystkim źle z TP czy z Orange nikt nikogo nie trzyma... zarówno pracownicy (co mało zarabiają) i klienci mogą odejść... pamiętajcie to MY jesteśmy najważniejsi. Bo dzięki nam, naszym rachunkom i naszym przepracowanym godzinom korporacje funcjonują. Bez pracwoników ( i klientów) nawet TPsa nie przetrwa... Nie udawajmy głupich, każdy czytać chyba umie i wie jaką umowę podpisał... teraz trzeba ponosić konsewkwencje... jak sie zgodził pracować za 1500 to niech sie nie dziwi....
        a poza tym nie ma co kryć, większość korporacji działa podobnie... taka już ich natura, jak sie komuś nie podoba to wystarczy bojkotować i nie prykładać ręki do zysku potwora ;)
        Gwoli ścisłości TPsa zatrudnia 24 tys. ludzi
      • Gość: aga Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.chello.pl 14.03.08, 22:13
        w Plusie to są dopiero jaja, zapraszam do piekiełka a szczególnie do Mpunktu, czeka was głodowa pensja i szef psychopata :D
      • Gość: Guest Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: 77.223.200.* 14.03.08, 22:22
        To firma francuska więc nie ma sie co dziwić
      • Gość: pracownik Orange Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.centertel.pl 14.03.08, 22:31
        Niestety spor ow tym prawdy. Ubolewam nad tym, bo jeszcze do niedawna Centertel był naprawdę fajną firmą, z którą można się było identyfikować. TP się za bardzo nie wtrącała, biznes szedł dobrze, biurokracja jak na tak dużą firmę wcale nie była przesadna. Niestety, teraz gdy następuje integracja z TP zaszczepiane są same złe wzorce. Ludzie odchodzą nie dlatego, że źle zarabiają (w TP są wyższe zarobki niż w Centertelu), ale dlatego, że różnica między pracą w "starym" Centertelu a pracą w "Grupie TP" to jak różnica międzu jazdą dobrym zachodnim samochodem a jazdą rozklekotanym Polonezem, który cały czas sądzi, że jest szybszy, lepszy i że zachodni wóz powinien z niego brać wszelki przykład.
        Życzę Orange'owi jak najlepiej, to fajna marka i fajna firma. Ciagle mam cichą nadzieję, że ta firma będzie tak fajna jak kiedyś!
      • Gość: REC Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.lanet.net.pl 14.03.08, 22:47
        a w sumie to dobrze że się sporo dzieje na naszym rynku pracy, jest to przynajmniej dzięki takim doświadczonym ludziom, którzy szukają nowych wyznań, szana na rozkręcanie nowych firm budujących zachodnią kulturę pracy, mających dostęp do projektów z Silicon Vally, na miejscu we Wrocławiu (REC Spzoo)

        Zycze wszystkich szukającym nowych wyznań samych sukcesów - ja już znalazłem ;-)
      • Gość: soj Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.03.08, 22:52
        Głupie komentarze frustratów, a sam artykuł - dyrdymały nawiedzonego
      • guru133 Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch 14.03.08, 23:49
        Odszedłem niedawno z Orange. Po fuzji z TPSA firma ta zeszła na dziady i nie wytrzymuje konkurencji z innymi operatorami komórkowymi.
      • Gość: klient Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie chcą.. IP: 80.51.84.* 15.03.08, 00:07
        Bałaganiarska Firma. W dniu 03.03.2006r.zawarłam umowę nr2006/83 W z
        Centertel na usługi telekomunikacyjne. W dniu 01.02.2008r.
        złozyłam zrezygnacje z w/w usług dano mi ksero rozwiązania umowy.W
        dniach 04.03.2008r.,06.03.2008r,
        08.03.2008r,10.03.2008r,13.03.2008r. dzwoniłam do Orange /mam
        zapisane nazwiska / i w trzech datach godz.rozmowy wszyscy objecują
        że sprawę załatwią jutro już nie będzie działał mój nr. Dnia
        14.03.2008r. godz.23,58 mój Nr jest nadal aktywny. Nikomu nie
        polecam podpisania umowy z taką firmą. Nie wiem co dalej
        robić,dlaczego nie respektują umowy przecież ja zawarłam umowę tylko
        na 2 lata i nie chcę dalej płacić.TRAKTUJĄ LUDZI JAK SMIECI.
      • Gość: Gość Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.hsd1.md.comcast.net 15.03.08, 00:27
        Dlaczego pracownicy chcieli napisac ksiazke po angielsku???

        >>Pracownicy PTK Centertel chcieli napisać książkę opartą na haśle promującym markę Orange: "Future is bright", ale z dopiskiem... "somewhere else".
      • Gość: ludzio Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.eranet.pl 15.03.08, 00:29
        racja, kumpel robil cesje numeru w orange, i trzy miesiace umowa nie moze dojsc do skutku! czy to jest rok 2008 czy 1908
      • Gość: fred Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.chello.pl 15.03.08, 00:32
        Pani piotrowska-oliwa, może mnie pan icmoknąć w pompkę, zwiajam się do polkomtela, podobnie jak robi większość normalnych pracowników, zostaniesz sama jak psie gówienko sterczące na trawniku, powodzenia!
      • Gość: Pani Prezes Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.eranet.pl 15.03.08, 01:18
        fredziu, ja tez chce, ja tez przechodze
      • Gość: Pracownicy Call-Ce Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.03.08, 09:34
        Z Orange wieją wszyscy bo praca tam to szydzenie z pracowników. Wieczne awarie różnorakich systemów, grafiki na następny tydzień podawane z zaledwie dwudniowym wyprzedzeniem, a do szewskiej pasji doprowadzają mnie listy z życzeniami świątecznymi od dyrekcji przysyłane w przeddzień święta, które zamiast z rodziną siedzimy po 10-12 godzin w pracy i użeramy się z klientami. Nie wspominając o dwóch przerwach o łącznej długości 30 min. dziennie. Pisanie przez dyrekcję listów w typie: jesteście fundamentalnymi pracownikami...bla bla bla można o kant d*** potłuc. Siedziba Orange pustoszeje o 16ej, call center pracuje całą dobę. Cały rok pracy za niecałe 10 zł netto za godzinę, nieelastyczne grafiki (praca w Sylwestra do 1 nad ranem), których nie można za bardzo skorygować - dział grafików pracuje do 16 :-)), w umowie o pracę jest zapis, że nie wolno pracować u konkurencji przez dwa lata od odejścia z Orange (widać nie dotyczy to wyższego szczebla). Więc jeśli czyta to ktoś ważny z Orange bądź TP niech sobie pomyśli co się stanie kiedy większość pracowników weźmie urlop na żądanie na jeden dzień, albo zwolnienia lekarskie. Skoro Orange ma takie ogromne zyski, czemu nie dzielą się nimi z ludźmi, którzy bezpośrednio rozwiązują problemy klientów, przedłużają umowy, korygują błędy itp.?? Wstyd!
      • Gość: das_spiel_ist_aus Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.adsl.alicedsl.de 15.03.08, 09:38
        a dlaczego pokraka ron sommer odszedl z t-e-l-e-k-o-m,u ? (de) kazdy narod ktrory zaufa tym pokrakom skonczy jak te wieze w nyc.to nie moje odkrycie,ale zapisana prawda o probie przylaczenia sie "obcych" i potraktowania ich przez panoe simeona i lewiego."o duszo moja nie zasiadaj w ich radzie,o serce moje nie przylaczaj sie do ich wspolnoty,bo zlamali dziesiata strzale"."a kiedy przybedzie do ciebie obcy przybysz z daleka aby przylaczyc sie do ciebie(dla wielkosci mojej mocy) to przyjmiesz go tak jak ja ciebie przyjalem gdy byles w niewoli egipskiej niewolnikiem".-koniec cytatu.
      • Gość: noładnecacko Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 15.03.08, 09:51
        Szkoda tylko, że nikt nie napisał, że właśnie trwa masowy napływ ludzi z Orange na stanowiska kierownicze do TP. Przychodzą bez wiedzy, doświadczenia tylko dlatego że są z Centka. Proszę także porównać zarobki pracowników Orange i TP. A co wypracowanego zysku - proszę zobaczyć, jak Centek ciągnie z TP żeby mieć te zyski (taki transfer zysków ładnie podnosi zysk Orange).
      • Gość: Tomcio Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.icpnet.pl 15.03.08, 12:14
        do noładnecacko:
        Napływ ludzi na linii PTK Centertel->TP miał miejsce 2-3 lata temu. W tej chwili w związku ze zmianami struktury w PTK jest odwrotnie. Każdy gdzieś nad sobą ma dodatkowo jakiegoś szefa z TP (struktura macierzowa) co powoduje kolosalny chaos. Co rozumiesz przez "Centek ciągnie z TP"?
      • Gość: Gość Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.03.08, 10:37
        Jestem szczęśliwym człowiekiem bo nie pracuję już w TP, ta firma do pewnego czasu była dobrą firmą i dla pracowników i dla klientów, teraz i klienta i pracownika ma w D........... Liczy się tylko zysk z którego POLSKA ma g.........no, bo wszystko idzie do Francji. Współczuję ludziom, którzy jeszcze męczą się w TP i klientom, którzy jeszcze są jej klientami. LUDZIE spróbujcie żyć inaczej, lepiej, szczęśliwiej olejcie to Tpsowo-orangowe bagno, szkoda zdrowia i życia Francuzi wyssią z was krew :(((
      • Gość: dziadostwo Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: 212.76.37.* 26.03.08, 18:24
        W Polsce wiekszosc firm jest dziadowska Nie wspomne o stale funkcjonujących komunistycznych przepisach
      • Gość: Uczciwy jak wy ! Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.04.08, 07:43

        Rotacja jest tak duża ponieważ ci co odchodzą to sami KOMBINATORZY co patrzą tylko: co by tu jeszcze spieprz*ć ? A raczej:' co by tu można jeszcze zajeb*ć ?'.
        A jak widzą, że nie da się wiele ZAJEB*Ć to odchodzą 'puszczając dym', że firma nie daje im rozwoju jakiego oczekiwali. A oczekliwali...ZA WIELE !
        Zwłaszcza w temacie: ' co by tu ZAJEB*Ć ?'.
        A te 'ZAJEB*Ć' to całkiem 'legalne' interesy.
        To np. przekręty na fikcyjne przetargi na bzdurne reklamy znajomej firmie reklamowej od której 'w łapę' bierze się całkiem niezłe sumki.
      • Gość: Gość Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: 217.116.98.* 03.04.08, 14:26
        Pracuję w Centku prawie 3 latka. Przed połączeniem z TP można było wyraźnie odczuć , że liczy się pracowitość , kreatywność , umiejętności i kompetencje. Teraz najważniejsze jest żeby wykonywać polecenia ludzi którzy g. wiedzą o rynku telefonii mobilnej. Najgorsze co przejeliśmy z kultury TP to podejście do podwładnych w stylu "Bo tak", nie ważne że nie mam racji. Smutne ale prawdziwe.
      • Gość: Gość Re: Menedżerowie uciekają z Centertela, bo nie ch IP: *.era.pl 07.04.08, 14:27
        Przepracowałem w Centertelu kilka ładnych lat. do początku 2007 roku było to wspaniałe miejsce wypełnione uśmiechniętymi ludźmi, którzy potrafili wspólnie dokonać wspaniałyc rzeczy w biznesie, zachowując jednocześnie tą niesamowitą, koleżeńską atmosferę. Sam projekt rebrandingu był czymś niesamowitym, po tych kilku miesiącach niezwykle ciężkiej ale ekscytującej pracy ludzie jeszcze chętniej przychodzili do pracy, byli dumni z tego gdzie pracują. Odejścia były rzadkością. Potem przyszedł rok 2007 i projekt łączenia struktur PTK i TP stał się rzeczywistością, która każdego dnia zaskakiwała nas różnymi informacjami, najczęściej nieprzyjemnymi albo taimi , które trudno było nam zaakceptować bo albo odchodził ktoś kogo ceniliśmy albo zmieniano coś co nam, "Oranżynkom" było bardzo bliskie i stanowiło o wyjątkowości tej firmy...
        Jeden z "Gości" tego portala (komentarz z 14.03.08, 13:31) pisze, że Centertel był fatalnie zarządzany i to od lat. Oczywiście każdy ma prawo do własnej oceny rówież stylów i efektywności zarządzania a Centertel jak każda firma nie był wolny od wad i słabości. Sami menedżerowie prezntują różne style zarządzania i sposób bycia, który nie przez wszystkich musi być akceptowany. Dziwi mnie i oburza jednak fakt, że jeden z najlepszych Menedżerów tamtej firmy, współtwórca sukcesu rebrandingu i orędownik kultury Orange, osoba, która potrafiła otwarcie bronić Orange i pracowników PTK przed różnymi "ciekawymi" pomysłami Top menedżerów TP jest określana przez 'kogoś" mianem osoby uprawiającej mobbing. Po pierwsze nasz "Gość" nie ma chyba wystarczającej wiedzy na temat tego czym jest mobbing i jak go rozpoznać, po drugie oczekiwanie zaangażowania, kompetencji i motywowanie do wytężonej pracy to cechy pożądanego przez każdą firmę menedżera. Tylko przy takich osobach można się rozwinąć, nauczyć nowych, cennych umiejętności i być zaangażowanym w naprawdę ważne rzeczy. Rozumiem, że wymagający, zdecydowani menedżerowie z osobowością mogą budzić niechęć ludzi, którzy do pracy przychodzą po to aby maksymalnie osiem godzin pracy zapełnić jakoś rzeczami, które da się podciągnąć do opisu obowiązków z Karty Stanowiska Pracy i doczekać do wypłaty. Nie jest to jednak wystrarczający powód, żeby niesłusznie i bezpośrednio wskazując nazwisko oczerniać osobę, która w żaden sposób na to nie zasługuje. Przez szacunek do innych i pokorę dla własnej niewiedzy proponuję naszemu "Gościowi" dwa razy przemyśleć każdy swój wniosek zanim narazi się na śmieszność i skrzywdzi innych. Cieszmy się swobodą poglądów, ale przemyślanych i niekrzywdzących innych. Pozdrawiam serdecznie :)
    Pełna wersja