Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Przyjmuję nową osobę do działu. O co zadbać?

    IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.08, 14:24
    Cześć,

    Za kilka dni pojawi się w moim dziale nowa osoba. Taka
    sytuacja zdarza mi się pierwszy raz. Wiem, że będzie to
    dla tej dziewczyny pierwsza zmiana pracy od dobrych kilku lat.

    Wiem również, że taki dzień może być dla niej stresujący
    dlatego chcę zrobić wszystko aby jak najmilej zaczęła z nami
    pracę.

    Przygotowałem jej dobry komputer, dobrze oświetlone
    stanowisko pracy z ładnym widokiem za oknem. Będzie miała
    duże wsparcie od ludzi, którzy mi podlegają. W pierwszy
    dzień oprowadzę ją po całym zakładzie i każdemu przedstawię.

    Zastanawiam się co jeszcze mogę zrobić albo czego Wy sami
    spodziewalibyście się po pierwszym dniu pracy w nowej firmie.

    Dziękuję i pozdrawiam Was,
    Marek
      • Gość: Menel Re: Przyjmuję nową osobę do działu. O co zadbać? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.03.08, 14:57
        Bardzo fajnie ze dbasz o stan ducha nowego pracownika-to sie bardzo
        chwali. Mozna uwierzyc w przelozonych.

        Pierwszy dzien powinien byc lightowy, ale dobrze byloby zaczac cos
        robic, zeby nastepny dzien nie byl juz szokiem ze trzeba robic a ja
        nic nie wiem. Pokazac gdzie moze zostawic swoje rzeczy, jakis aneks
        kuchenny, kto jest przelozonym, z kim ma wspolpracowac-kogo ma pytac
        jak nie, przerwy kiedy sa, do ktorej pracujemy...

        Pozdrawiam i zycze powodzenia
      • 0tdr0 Re: Przyjmuję nową osobę do działu. O co zadbać? 23.03.08, 15:06
        Mysle, ze to powinno wystarczyc.
        Mozesz tez zaprowadzic ja do dyrektora, dac jakies firmowe gadzety typu
        kubek/podkladka pod myszke. Pokazac udogodnienia socjalne, wyjasnic jak
        wygladaja procedury w pracy (urlopy, ocena pracownicza, wewnetrzny obieg
        informacji). W pierwszym dniu nie powinno sie z drugiej strony za duzo mowic i
        nalezaloby unikac bardziej skomplikowanych tematow- wrazen i informacji i tak
        jest nadmiar, wiec nowemu latwo byloby sie pogubic w masie nowinek.
        Najwazniejsze to wstepne zapoznanie sie z ludzmi i atmosfera w pracy.
        • Gość: Lukasz Re: Przyjmuję nową osobę do działu. O co zadbać? IP: *.chello.pl 23.03.08, 16:47
          Z drugiej strony nic nie stresuje nowego pracownika tak jak brak jakiegokolwiek
          zajęcia, proponuję więc powoli zapoznawać ją z nowymi obowiązkami, procedurami,
          itp. aby nie zmuszać do wpatrywania się w pusty ekran komputera. Dobrze też
          zawczasu założyć służbowe konto pocztowe, dodać komputer do domeny, pododawać do
          odpowiednich grup mailowych, podłączyć telefon itp.
      • iberia.pl Re: Przyjmuję nową osobę do działu. O co zadbać? 23.03.08, 16:53
        oprocz tego co napisales to przedstawic zakres obowiazkow, moze
        wytlumaczyc kilka kwestii i byc otwartym na Jej pytania.Niech pyta
        do bolu :-).
        Przedstawic strukture organizacyjna w firmie.
      • Gość: Marek Dziękuję za pomysły :) IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.08, 17:12
        Dziękuję Wam. Wszystkie uwagi wezmę sobie głęboko
        do serca.

        Wesołych Świąt :)
        Marek

        • lukasz2983 Re: Dziękuję za pomysły :) 23.03.08, 17:26
          Mam nadzieje, ze twoja pracownica bedzie warta troski jaka sobie zadales. Czasem jest, ze za dobrac ludzie odplacaja nam niewdziecznoscia. Mimo wszystko, zycze wesolych swiat i pozdrawiam.
      • Gość: Ania Re: Przyjmuję nową osobę do działu. O co zadbać? IP: *.chello.pl 24.03.08, 08:55
        Jestem zszokowana czytając coś takiego - pozytywnie oczywiście :) Sama jestem w
        podobnej sytuacji tylko czekam na telefon po weekendzie. Podchodząc w ten sposób
        do nowego pracownika tworzysz pozytywny obraz, a reszta będzie zależeć tylko od
        niej.

        Pozdrawiam i powodzenia :)
    Pełna wersja