Gość: Saba
IP: 62.234.179.*
04.09.03, 21:10
Tak sie zastanawiam, wprawdzie jedynie teoretycnie.. w ktorym kraju prawo
pracy i warunki pracy sa najbardziej przychylne pracownikom? Moze wypowiedza
sie ci ktorzy maja na tym polu doswiadczenie i oczywiscie mowa jedynie o
pracy legalnej.
Od siebie moge dodac, ze w NL pracuje sie 38 godzin w tygodniu, czesto
nadgodziny, ale jesli jest sie w "widelkach" objetych zwiazkami przysluguje
37 dni platnego urlopu. Dodatkowo dni wolne na slub, przeprowadzke. Bedac w
tych widelkach za nadgodziny przysluguje dodatkowa kasa lub dni wolne, kasa
sie nie oplaca, bo podlega wyzszemu opodatkowaniu. Pracodawcy coraz mniej
chetnie, ale wciaz zgadzaja sie na niepelne etaty, z ktorych czesto
korzystaja kobiety po urodzeniu dzieci. Place regulowane sa prawnie, po
ukonczeniu danego poziomu wyksztalcenia obowiazuja minima zarobkowe. Czesto
firmy oplacaja kursy i studia, ale to zalezy od ukladow, przy czym wielu
pracownikom nie chce sie doksztalcac, wiec nie korzystaja z mozliwosci.
Pierwsza umowa z reguly podpisywana jest na 3 miesiace (do 6) za
posrednictwem biura pracy, potem na rok, dopiero potem na stale, inaczej
przy indywidualnych negocjacjach, ale z reguly obowiazuje ten standard. Duzo
wieksza role odgrywaja doswiadczenie i referancje niz wyksztalcenie, ktore
oczywiscie nie pozostaje bez znaczenia, jednak nie jest kluczowe. Przy
zatrudnianiu obcokrajowcow firmie przysluguja jakies znizki, czy ulgi, nie
wiem dokladnie. Trudno o podwyzki, z reguly przysluguja inflacyjne, raz do
roku (zwykle ponizej nawet tej oficjalnej inflacji). Polowe ubezpieczenia
medycznego oplaca pracodawca, ale to zalezy od umowy. Przysluguje zwrot
czesci kosztow dojazdu do pracy, tez do negocjacji przy przyjmowaniu sie,
jesli sie przeprowadzasz w miejsce bardziej oddalone od miejsca pracy,
roznicy kosztow nie pokrywa firma. Stosunki w pracy w wiekszosci sa duzo
mniej oficjalne niz w Polsce, rowniez miejsce w hierarchii nie gra az takiej
roli. To tyle na poczatku, podzielcie sie wlasnymi spostrzezeniami z roznych
krajow.