Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Poprawiają się warunki rekrutacji!!

    05.07.08, 11:39
    Czytam i słyszę coraz częściej od znajomych, że w wielu firmach
    rekrutacja odbywa się na zasadzie egazminu, czasem wieloetapowego. I
    cieszę się z tego, że o przyjęciu do pracy coraz częściej decyduje
    wiedza i umiejętności związane z zawodem, a nie umiejętności
    związane z pisaniem CV oraz tzw. autoprezentacja, co jeszcze kilka
    lat temu wydawało się decycujące na rynku pracy. Rynek pracy
    powinien wychwytywać specjalistów, a nie pozerów!
      • Gość: anna Re: Poprawiają się warunki rekrutacji!! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.07.08, 14:44
        ...i tym specjalistom po kilkumiesięcznych eliminacjach proponować
        1200 brutto, wtedy już nic im do szczęścia nie będzie brakowało...

      • annajustyna Re: Poprawiają się warunki rekrutacji!! 05.07.08, 14:57
        Ale na jakiejs podstawie trzeba tych specjalistow zakwalifikowac do czesci testowej?
        • marrgotta Re: Poprawiają się warunki rekrutacji!! 05.07.08, 15:30
          Chodzi o to, że dawniej do rozmowy dopuszczani byli
          nieliczni "wybrańcy", wyselekcjonowani na podstawie lektury CV.
          Teraz w wielu firmach do dalszych etapów rekrutacji dopuszczana
          jest większa liczba kandydatów, których się testuje się pod kiątem
          konkretnych umiejętności. Dlatego może się okazać, że np osoba
          z "ubogim" CV i np. półrocznym doświadczeniem ma dużo większą wiedzę
          i umiejętności, niż ktoś, kto ma formalne doświadczenie
          pięcioletnie. I taka osoba zostaje przyjęta. Uważam,że to troskę
          niesprawiedliwe, by doświadczenie mierzyć wyłącznie latami a nie
          umiejętnościami.
          • Gość: anna Re: Poprawiają się warunki rekrutacji!! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.07.08, 15:51
            Oj, to co piszesz to jest zupełna fikcja. Uwierz mi, że teraz
            również tylko nieliczni wybrańcy są dopuszczani do dalszych etapów.
            Szukałam pracy już od jakiegoś czasu i w wielu wypadkach spełniam w
            100% wymagania wymienione w ogłoszeniu, a mimo to, nie byłam
            zapraszana na rozmowy do firm doradczych. Gdy dzwoniłam i pytam co z
            moim CV najczęściej słyszałam:
            - projekt rekrutacyjny został zawieszony
            - klient zmienił wymagania wobec kandydata
            - ma pani za wysokie kwalifikacje

            Co najśmieszniejsze, takie odpowiedzi słyszałam jedynie w biurach
            doradczych, gdy pisałam bezpośrednio do firm w większości byłam
            zapraszana na rozmowy. Tak więc, nie wiem po co komu te durne firmy
            doradcze, które chyba, aby promować swoich znajomków, odrzucają
            oferty dobrych kandydatów. Ale rynek jest rynkiem i mam nadzieję, że
            już niedługo wiele z tych nierzetelnych firm zbankrutuje, albowiem
            pracodawcy zorientują się, że dobrzy kandydaci nie mają szans, aby
            przejść przez sito pań pseudorekruterek.

    Pełna wersja