Gość: rasta IP: *.adsl.inetia.pl 22.07.08, 11:28 czy jeśli PO rozwiązaniu UMOWY ZLECENIA pracodawca udowodni kradzież, może mieć wobec byłego juz pracwonika jeszcze jakieś roszczenia? Może żądać zapłaty za stratę? Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
annajustyna Re: rozwiązanie umowy a kradziez 22.07.08, 11:46 www.infor.pl/prawo-pracy/poradniki/543,2998,10,Kiedy-pracodawca-moze-rozwiazac-umowe-o-prace-bez-wypowiedzenia.html Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: abc Re: rozwiązanie umowy a kradziez IP: *.adsl.inetia.pl 22.07.08, 15:28 > czy jeśli PO rozwiązaniu UMOWY ZLECENIA pracodawca udowodni kradzież, może mieć > wobec byłego juz pracwonika jeszcze jakieś roszczenia? Może żądać zapłaty za s > tratę? Zleceniobiorca NIGDY NIE BYŁ I NIE JEST PRACOWNIKIEM!!! a jeśli udowodnił ci kradzież to sprawa karna !! Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: rasta Re: rozwiązanie umowy a kradziez IP: *.adsl.inetia.pl 22.07.08, 15:36 Również jeśli jest już po rozwiązaniu umowy? Jest na to jakis przepis? Odpowiedz Link Zgłoś
annajustyna Re: rozwiązanie umowy a kradziez 22.07.08, 15:37 Tu nie ma znaczenia, czy w ogole byla umowa. Jak Ci ktos obcy cos zabierze, to przeciez niewazne, ze nie miales z nim nigdy zadnej umowy... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: abc Re: rozwiązanie umowy a kradziez IP: *.adsl.inetia.pl 22.07.08, 15:55 > Również jeśli jest już po rozwiązaniu umowy? Jest na to jakis przepis? Siódme "nie kradnij".:)) Odpowiedz Link Zgłoś
annajustyna Re: rozwiązanie umowy a kradziez 22.07.08, 15:36 Aaa, faktycznie, racja...Normalna procedura jak przy bezprawnym zaborze mienia (pod kodeks karny podchodzi zabor rzeczy o wartosci pow. 200 zl). Odpowiedz Link Zgłoś