Gość: karola IP: *.chello.pl 24.07.08, 23:34 powinny byc dotacje dla przedsiebiorstw ,ktore zatrudniaja 50 latkow Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
billy.the.kid Re: zatrudnianie 50 latkow 25.07.08, 00:08 chamom dopłacac jescze za to że mają dobrych pracowników. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ewa Re: zatrudnianie 50 latkow IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.07.08, 12:02 Na zachodzie takich pracowników się szanuje (mają doświadczenie zawodowe i życiowe, mogą Ci pomóć , nauczyć, wytłumaczyć spokojnie bez emocji, mogą doradzić), natomiast w naszej zwariowanej dżungli, pracowników po 45 r życia wyrzuca się na bruk.Zatrudnienie znajdują tylko osoby młode najlepiej do 35 roku życia, eksploatowane czasami do granic wytrzymałości. Tylko u nas obowiązują takie nieludzkie, zdziczałe zwyczaje i zasady. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Lukasz Re: zatrudnianie 50 latkow IP: *.chello.pl 25.07.08, 23:46 Ale dla równowagi należy dodać, że wielu ludzi po 45 roku życia zapomina że jest coś takiego jak rozwój zawodowy i jadą tylko na rutynie i znajomości specyfiki danej firmy. Po stracie pracy są jak dzieci we mgle, bez jakichkolwiek przydatnych na rynku umiejętności. Do tego żeby nauczyć i doradzić niestety trzeba mieć wiedzę większą niż ci 30 czy 35 letni a często tak nie jest... Tak się składa że jakiś czas temu miałem szefa anglika około 50tki, tyle że jego poziom był rzeczywiście wysoki, stale się dokształcał i był cały czas na bieżąco z realiami rynkowymi. Ilu 50 latków w PL może to szczerze o sobie powiedzieć ? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ala Re: zatrudnianie 50 latkow IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.07.08, 02:31 nie wiem,ale czytam czasami ogłoszenia i te hasło-praca w młodym dynamicznym zespole pachnie mi amatorstwem i frajerstwem dla naiw- nych,typu buahaha,łeee,hurra,chcesz chipsa i kolę ?,a nikt nie pra- cuje bo nie ma na to czasu,ani umiejętności,to i płacą 100 zł,he,he Odpowiedz Link Zgłoś