Gość: Kiniak
IP: *.mmpnet252.tnp.pl
28.07.08, 16:38
dostałam prace, umowe będę miała od 1 sierpnia, z tym, że moj "przyszły"
pracodawca juz traktuje mnie jak swojego pracownika....tzn. z racji tego, że
to jest praca w handlu, mam zorientować się jakie ceny ma konkurencja i zdać
mu na piśmie inne ceny, co zajęło mi dzis pół dnia.... mam na własny koszt
jeżdzić ok.50km dziennie na swój koszt, żebym mogła nauczyć się tego co będę
wykonywać "patrząc" oraz pomagać innym pracownikom (przy okazji sie ucząc).
Moje pytanie brzmi, czy takie rzeczy powinnam już wykonywać po podpisaniu
umowy? Czy pracodawca ma racje obarczajać mnie tym zadaniem oraz na szkoleniu
nie bez umowy i na mój koszt??
Z góry dzięki za odpowiedź