Gość: Natalia
IP: 212.87.232.*
12.08.08, 09:14
Jestem obecnie na 3 miesięcznym okresie próbnym, jest to moja
pierwsza praca. Prawdopodobnie zostanie ze mną przedłużona umowa.
W związku z powyższym mam pytanie, gdyż przed podpisaniem umowy na
okres próbny (nie wiedziałam, że dopstane tę pracę a byłam wcześniej
na stażu i urlop miałam planowany na listopad) wykupiłam wczasy
właśnie na listopad, umowa próbna kończy mi się na koniec września.
Jeżeli będę miała przedłużoną umowę to czy mam szanse otrzymania 10
dni urlopu w listopadzie?
Czy ten wymiar urlopu, który będzie mi przysługiwał będę musiała tak
czy siak wykorzystać do końca tego roku?
Jest to sprawa dla mnie bardzo istotna a głupio tak się pytać
pracodawcy jeszcze na okresie próbnym czy da mi urlop po ewentualnym
przedłużeniu umowy - zwłaszcza, że jestem bardzo zadowolona z pracy.
Wczasy troszkę kosztowały więc ewentualnie musiałabym wczesniej
powiadomić biuro o rezygnacji lub odsprzedać wycieczke - chyba, że
wg przepisów i tak będę musiała wybrać nalezny urlop. Z góry
dziekuje za pomoc :)