Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Hmm...nie zgodne z przepisami??Tak własnie mi sie

    16.08.08, 16:24
    Witam!
    Osiem miesięcy temu podjąłem sie pierwszej pracy-mechanik maszyn
    dziewiarskich.Po odbyciu stosownego przyuczenia stanąłem na zmianie jako
    mechanik zmiany-biorąc pod swoja odpowiedzialność wszystkie awarie , troje
    ludzi obsługujących maszyny i-najważniejsze- za towar który jest zrobiony na
    mojej zmianie. W tym wszystkim niesamowicie gryzie mnie moja pensja-niby mam
    te minimalna stawkę ale wg mnie najniższa krajowa stawka to 846zł a ja dostaje
    niewiele ponad 700zł.Żadnych premii, nic oprócz tej kieszonkowej sumki. I
    właśnie tu wysuwa sie moje pytanie do 4umowiczów-1)czy wg was moja pensja jest
    częściom netto minimalnej stawki krajowej??-2)
      • Gość: Maria Re: Hmm...nie zgodne z przepisami??Tak własnie mi IP: 89.100.97.* 17.08.08, 14:04
        w pierwszym roku pracy pensja minimalna może być zmniejszona o 20%,
        w drugim o 10%, tak więc pewnie wszystko jest zgodnie z przepisami.
        • korkix78 Pierwszy rok pracy 17.08.08, 14:18
          > w pierwszym roku pracy pensja minimalna może być zmniejszona o 20%,
          > w drugim o 10%, tak więc pewnie wszystko jest zgodnie z przepisami.

          A tak mnie naszlo..
          Jak to jest; to sie stosuje dla pierwszej pracy na etat podjetej w Polsce, czy
          dla pierwszej pracy podjetej w ogole?

          Jesli nigdy nie podjalem pracy na etat w Polsce, to gdybym przyjechal do Polski
          i tam postanowil podjac prace to czysto teoretycznie zgodnie z przepisami prawa
          pracy moze byc tak, abym legalnie pracowal za minimum minus owe 10/20 % ? Czyli
          an dzien dzisiejszy te 800-cos brutto?
          Abstrachuje od realnosci takiego obrotu spraw, tak pytam :-)
          • korkix78 Re: Pierwszy rok pracy 17.08.08, 14:20
            by watpliwosci nie bylo- hipotetyczna sytuacja miala by miejsce po paru latach
            pracy w kraju unijnym?
    Pełna wersja