Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Czy pisać w CV????

    19.08.08, 11:44
    Szanowna Pani,
    Bardzo proszę o odpowiedź w takiej kwestii.
    Od października 2006 roku do marca 2008 r. zajmowałam się prowadzeniem firmy
    ale na rzecz osoby z rodziny. Inaczej mówiąc pomagałam rozwijać działalność
    firmy i traktowałam to jako normalną pracę.
    Jednocześnie cały czas poszukiwałam innej pracy, to znaczy stałego zatrudnienia.
    Udało mi się w końcu taką pracę znaleźć ale pracowałam tylko do końca lipca
    2008 r. (obecnie znowu jestem bez pracy).
    W związku z tym mam pytanie co mam w CV napisać aby nie wyszło tak, że przez
    rok nigdzie nie byłam zatrudniona.
    Faktycznie nie byłam zatrudniona ale też bezczynnie nie siedziałam, bo
    pomagałam i zajmowałam się prowadzeniem firmy na rzecz osoby z rodziny(
    niestety, nie mogła mnie zatrudnić).
    Czy mam to wykazać w CV a jesli tak, to jak to wpisać ???
    Bardzo proszę o odpowiedź.-pozdrawiam
      • annajustyna Re: Czy pisać w CV???? 19.08.08, 17:58
        Jak najbardziej wpisac! To cenne i wazne doswiadczenie. Np. od do - pomoc w
        rozwijaniu firmy, zakres obowiazkow...
      • anna.brzeska Re: Czy pisać w CV???? 20.08.08, 16:37
        Dzień dobry,
        W przypadku tej nieco skomplikowanej sytuacji - należy dodać tę pozycję w CV i
        nieco ją opisać. Obok nazwy firmy dodać np. kursywą adnotację, że nie było to
        zatrudnienie w ramach umowy o pracę, lecz pomoc na rzecz osoby z rodziny. Jeśli
        pracodawcy nie spodoba się fakt, że nie ma Pani dokumentu i nie będzie skłonny
        Pani zaufać - nic nie można już na to poradzić. Natomiast dla pracodawców nie
        stawiających takich wymogów - ta informacja powinna wystarczyć.
        • inn_a Re: Czy pisać w CV???? 26.08.08, 12:35
          Witam, dziękuje za odpowiedź.
          Cieszę się, że jednak potwierdziłam u Pań, że powinnam wpisać tego typu pracę w
          CV, mimo, że nie byłam faktycznie zatrudniona.
          Tak jak wspomniałam była to pomoc w firmie osobie z rodziny, która na dany
          moment czyli rozwoju firmy, nie była w stanie zatrudnić mnie na żadną z umów ze
          względów finansowych.
          Wydaje mi się, że chyba powinno być to przez pracodawców bardzo dobrze
          widziane,że mimo wszystko nie siedziałam bezczynnie i w ten sposób pracowałam,a
          nawet robiłam (zarabiałam) konkretne zlecenia na rzecz firmy.
          W między czasie szukałam stałej pracy i tam gdzie mnie chciano, tam podejmowałam
          zatrudnienie.
    Pełna wersja