Gość: zdwerr
IP: *.chello.pl
31.08.08, 22:47
Pracuję w firmie dwa miesiące na umowie zleceniu. Teraz mam przejść na umowę o
pracę (na początku na rok) ale szef zastanawia się, czy nie podpisać ze mną
wcześniej umowy na czas próbny (3 mce).
Czy kodeks pracy jakoś reguluje tej podobne sytuacje - tzn. czy przepracowany
czas na tym samym stanowisku z analogicznym zakresem obowiązków nie może/nie
powinien być potraktowany/zaliczony/wliczony jako (odbyty) praca na umowie na
czas próbny ?