Gość: ciekawski
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
02.09.08, 11:32
Witam, przytoczę treść umowy, którą podpisałem z moim byłym
pracodawcą:
zważywszy na to, że strony umowy o zachowaniu poufności podejmą
działania mające na celu rozwoju sprzedaży (...) przez podmiot
(...), zobowiązują się przestrzegać poniższych warunków:
1.1 zachować w ścisłej tajemnicy wszelkie informacje techniczne,
technologiczne, ekonomiczne, finansowe, prawne, organizacyjne i inne
dotyczące drugiej strony w trakcie współpracy niezależnie od formy
ich przekaznia i ich źródła.
1.2 wykorzystywać informacje jedynie w celach oceny możliwości
realizacji projektu opisanego w prambule ninejszej umowy lub innych
ściśle związanych z przedmiotem współdziałania stron.
1.3 podjąć wszystkie niezbędnie kroki do zapewnienia, że żadna z
osób otrzymujących informację nie ujawni ich ani ich źródła, zarówno
w całości, jak i w części osobom trzecim bez uzyskania uprzedniego
wyraźnego zezwolenia od strony, od której informacja pochodzi.
1.4 ujawnić informacje jedynie tym pracownikom lub przedsiębiostwom
zależnym kontrolowanym przez strony, wobec których ujawnienie będzie
uzasadnione i tylko w zakresie, w jakim odbiorca informacji musi
mieć do nich dostęp dla celó określonych.
1.5 nie kopiować, nie powielać, ani w jakikolwiek sposób nie
rozpowszechniać jakiejkolwiek informacji lub jej części, z wyjątkiem
przypadku, gdy jst to koniecznie w celach oceny możliwości
realizacji projektu zapisanego w preambule niniejszej umowy lub
innych ściśle związanych z przedmiotem współdziałania stron, w
których takie kopie lub reprodukcje będą własnością strony, która
stanowi źródło tej informacji.
2. wymogi zawarte powyżej nie będą miały zastosowania do
jakiejkolwiek części postanowień nieniejszej umowy, które:
2.1 sa opublikowane, znane i podane do publicznej wiadomości bez
naruszania postanowień ninejszej umowy
2.2 zostały prawnie przekazane przez osobę trzecią bez naruszania
zobowiązań o ich nieujawnianiu w stosunku do stron
2.3 zostaną ujawnione przez jedną ze stroną za uprzednią zgodą
drgugiej
3. umowa podlega prawu polskiemu
4. spory wynikające z niniejszej umowy podlegają drodze arbitrażu
przez sąd arbitrażowy przy Polskiej Izbie Gospodarczej w Warszawie.
6. Umowa zachowa ważność przez okres dziesięciu lat od daty
podpisania i nie podlega wypowiedzeniu.
Przepraszam, że zacytowałem prawie całą umowę ale mam w związku z
tym pytania:
1. czy nieniejszą umowę o zachowaniu poufności można uznać za zakaz
pracy dla konkurencji?
2. Jeśli tak, to czy mimo braku zapisu o odszkodowaniu po ustaniu
współpracy, mogę domagać się minimalnego odszkodowania w wysokości
25% wynagrodzenia?
3. dla firmy pracowałem od grudnia 2007r do 30.III 2008r na umowę
zlecenie- czy to nie ogranicza powyższego pytania ( możliwość
odszkodowania za okres po ustatniu współpracy wprowadza kodeks
pracy,a nie kodeks cywilny).
4. czy jeśli mam prawo wystąpić o odszkodowanie, to zgodnie z
zapisem umowu, powinno mi być wypłacane przez okres jej ważności,
czyli przez 10 lat?
Zwracam się z gorącą prośbą o udzielenie mi odpowiedzi na moje
pytania- z góry dziękuję. Pozdrawiam!