miamia
05.09.08, 19:51
Dzisiaj szef zwolnił mnei z pracy a dokłedniej zaproponował wypowiedzenie za
porozumieniem stron. Były dwie mozliwości - albo zwykłe wypowiedzenie (jestem
na umowie na czas okręslony więc z dwtygodniowym okresem wypowiedzenia) albo
koniec pracy za porozumieniem stron z datą do 20 września bez obowiązku
świadczenia pracy. Byłam totalnie w szoku, dałam się namówić na podpisanie
tego porozumienia stron. teraz wiem, że dąłam się trochę zrobićn a szaro bo
normalnie gdyby zachować ten dwutygodniowy okres wypowiedzenia, musiaby być
liczony od 15 września więc do końca września. A tak jest do 20 września.
Mam kilka pytań:
Po piersze czy jeszcze dzisiaj mogę uniważnić ten podpis? Np. wysyłając pismo
z poczty z dzisiejszą datą? jka jest możliwość wogóle w tym temacie czy już
za późno?
Po drugie, mam dwuletnie dziecko i nie wykorzystałam całego urlopu
wychowawczego - czy jest sens unieważniać to porozumienie stron (o ile się da)
i zlozyć wniosek o urlop wychowawczy? Zostalo mi ponad rok do wykorzytsania
urlopu.
Wiem, że jeżeli mam działac to musze szybko więc bardzo prosze o odpowiedzi.
Przepraszam za nieskładne pisanie ale trochę jestem w szoku nadal.