Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      zmiana pracy zabezpieczenie swoich interesów

    17.09.08, 09:14
    Witam,
    przymierzam się do zmiany pracy. Otrzymałem ciekawą ofertę
    natomiast chciałbym uniknąć sytuacji, że owa propozycja złożona
    telefonicznie okaże się gorsza, gdy zobaczę ją na piśmie.
    Proszę o Wasze opinie jak najlepiej zabezpieczyć się przed takim
    nagannym zachowaniem pracodawców (niestety sporo takich przypadków
    się zdarza).
    Konkretnie - jak otrzymać zapewnienie o wysokości zarobków na
    okresie próbnym i co ważne PO OKRESIE PRÓBNYM - jaki rodzaj
    dokumentu zabezpieczy wspomniane sprawy?. Czy ma być to jakaś
    promesa czy też standardowa umowa o pracę? Zastanawiam się też czy
    taką umowę można zerwać, bo wyobraźmy sobie przypadek, że
    zatrudniają mnie na próbnym za X tys PLN po okresie probnym mam
    miec X+20%. Natomiast umowa zstaje wypowiedziana i po okresie
    próbnym zostaję tylko z X, tego chciałbym unikąć.

    Zamierzam złożyć wypowiedzenie u obecnego pracodawcy dopiero po
    podmisaniu promesy u nowego z zapisem o wynegocjowanych warunkach.

      • Gość: M Re: zmiana pracy zabezpieczenie swoich interesów IP: *.internetdsl.tpnet.pl 17.09.08, 09:35
        Możesz podpisać umowę przedstępną i w ten sposób zabezpieczyć się na piśmie.

        Co do okresu próbnego... Wydaje mi się, że jesli zmieniasz prace, musisz liczyć
        się z tym, że pracodawca nie przedłuży Tobie umowy. Właśnie na tym polega okres
        próbny - jeśli firma potrzebuje pracownika, to podpisywana jest kolejna, umowa.
      • Gość: kowianeczka Re: zmiana pracy zabezpieczenie swoich interesów IP: *.lodz.msk.pl 18.09.08, 02:43
        W jakim ty świecie żyjesz....Przecież to oczywiste, że nikt ci nie zagwarantuje pracy po okresie próbnym, bo taki jest sens tego okresu, że pracodawca chce cię sprawdzić i ma do tego prawo. Tym bardziej nie ma środków prawnych na to, by zagwarantować sobie wyższe wynagrodzenie po okresie próbnym. Pracodawca może ci wręcz zaproponować jeszcze niższe niż miałeś w okresie próbnym.

        Tak więc twój post to wyraz skrajnej naiwności, nawet nie wiem, jak dorosły człowiek może takich rzeczy nie wiedzieć. Jeśli chcesz mieć gwarancje na zatrudnienie, to chyba będziesz musiał się ożenić z pracodawcą. Innej możliwości nie widzę. Wyjedź do kraju, w którym jest to możliwe, bo jesteś facetem, a pracodawcą też jest najczęściej facet;)
    Pełna wersja