zarobki w urzędzie a wykształcenie

[Gość: zosia-samosia]

Mam pytanie: czy w urzędzie zapłacą mi więcej za wyższe
wykształcenie, jeśli będę pracować na stanowisku, gdzie wymagane
jest "co najmniej średnie"???
A drugie pytanie: czy jeśli jestem zatrudniona na zastępstwo, to czy
mam jakies szanse byc przeniesiona na inne stanowisko, jesli osoba
zastępowana wróci, czy muszę startować od nowa w konkursie???

[Gość: pp]

nie zapłacą ci nic więcej, nawet jakbyś miała MBA. Pensja jest już z góry ustalona.

Jak będziesz chciała startować na inne stanowisko po skończeniu umowy próbnej,
to przechodzisz rekrutacje ponownie. Tyle że jeśli wcześniej się sprawdzisz,
zdobędziesz nowe znajomości, to masz większe szanse.

[Gość: zosia-samosia]

No to łyso, bo mi zaproponowali 1000 zł. netto....

[Gość: Gutek]

Czyli typowa pensja w urzędzie :)

[Gość: .]

Uuuuu a jakie perspektywy podwyżek na wyższych stanowiskach.

[Gość: zosia-samosia]

No to, krótko mówiąc, grób...To dlaczego tak wszyscy psiocza na
urzędników???Za takie marne pieniądze, to sie nie dziwię, że są
wiecznie źli i opryskliwi dla klienta!

[Gość: kowianeczka]

Niesamowitą zagadką jest to, że przy tej pensji 1 tys. jest multum chętnych, a do tego konkursy są ustawiane dla znajomków. Niesamowite, bo podobno tak niskiej pensji nikt już w tym kraju nie chce. A tu proszę, ludzie się o nią zabijają.

[Gość: Gutek]

Weź pod uwagę, że są jeszcze absolwenci takich kierunków jak prawo czy administracja i jeśli chcesz pracować w wyuczonym zawodzie to praca w urzędzie w zasadzie jest jedyną opcją (szczególnie na prowincji)

[Gość: Anna]

są ludzie na początku kariery, np. zaraz po studiach i chcą taka
pracę aby zdobyć doświadczenie.
Rzadko kto od razu po odebraniu dyplomu dostaje krocie.....i to nie
tylko w Polsce.

Po studiach- nawet najlepszych, masz jedynie wiedze wyuczoną- a
doświadczenie żadne i większą wiedzę od ciebie ma pracownik z
nbiższym wykształceniem ale większym stażem, który ty dopiero
musiusz nabyć.

[Gość: Anna]

Wiesz nie wiem jakie masz wykształcenie, ale jesli np. średnie to
nie dziw się że ci zaproponowali 1. tys. netto.

nie prawda

[Gość: Anna]

Przepraszam- ale brednie opowiadasz.

W urzędach są ustalane widełki płac dla wszystkich stanowisk (
uzaleznione m.in. od wykształcenia i stażu pracy) a maksymalne płace
są wysokie i tylko od szefa zalezy ile ci da. Musi dac minimum- ale
może więcej.

Jesli chodzi o zmianę stanowiska- to jeśli jesteś zatrudnionym
pracownikiem to jest to po prostu przeniesienie służbowe i nie
trzeba przechodzić rekrutacji raz jeszcze. Inaczej każdy awans (a
więc zmiana stanowiska) byłby jednoznbaczny z procesem rekrutacyjnym.

[Gość: zosia-samosia]

Gość:Anna napisała:
>Przepraszam- ale brednie opowiadasz.
W urzędach są ustalane widełki płac dla wszystkich stanowisk (
uzaleznione m.in. od wykształcenia i stażu pracy) a maksymalne płace
są wysokie i tylko od szefa zalezy ile ci da. Musi dac minimum- ale
może więcej.
Jesli chodzi o zmianę stanowiska- to jeśli jesteś zatrudnionym
pracownikiem to jest to po prostu przeniesienie służbowe i nie
trzeba przechodzić rekrutacji raz jeszcze. Inaczej każdy awans (a
więc zmiana stanowiska) byłby jednoznbaczny z procesem
rekrutacyjnym.

To znaczy,że moge dostać więcej, chociaż wyraźnie była mowa o 1300
zl. brutto na to stanowisko, na którym wymagane jest "co najmniej
średnie"???
A co do drugiej sprawy: czyli, że, jak mi sie będzie kończyc ta
umowa na czas okreslony, to moga mnie po prostu przenieść na inne
stanowisko???
Bardzo prosze o odpowiedź, droga Anno!!!!

[Gość: zosia-samosia]

Nikt na tym forum nie pracuje w urzędzie!!!Ludzie, przecież to są
oczywiste sprawy,jeśli ktos w tym siedzi!!!!!!!!!!

[Gość: ilka_ka]

umowa zastępstwo kończy ci się z datą wskazaną w umowie, lub z dniem
powrotu osoby zastępowanej - zależy jak jest zapisane w umowie (nie
trzeba wskazywać konkretnej daty).

nie przeniosą cię - koniec umowy to koniec zatrudnienia.