szapoklak1
26.09.08, 09:27
Mamy zamiar zrezygnować z udzielania informacji nt. naszych
pracowników. Do tej pory robiliśmy to za uprzednią zgodą pracownika.
Ale wystawianie dużej ilości zaświadczeń, egzekwowanie upoważnień do
udzielenia informacji bankom a potem dyskusje z bankami zajmują
mnóstwo czasu.
Jak to wygląda w Waszych firmach?
Jeśli pracodawca nie wyrazi zgody na potwierdzenie zatrudnienia i
innych danych pracownika, to czy bank ma prawo nie udzielić kredytu?