Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Babskie zarządzanie

    03.10.08, 11:23
    Przewaga młodych i starych. Jak wśród agentów ubezpieczeniowych. Coś
    w tym jest. Ciekawe jakie są pensje, to najwięcej mówi o firmie.
      • jorn Babskie zarządzanie 03.10.08, 14:31
        Seksizm w czystej postaci:)

        I jeszcze jedna ciekawostka: "(…) Nadzór nad produkcją wykonuje nasz
        kolega, który jest wybitnym fachowcem w swojej branży. (…)", a
        później: "(…)Dziewczyna, która jest dziś kierownikiem produkcji,
        zaczynała u mnie od pracy sezonowej.(…)". A to nie kierownik
        produkcji tę produkcję nadzoruje? Czyżby robotę odwalał fachowiec,
        który jednak stanowiska odpowiadającego wykonywanej pracy nie może
        objąć, bo nie jest kobietą, a tytularna pani kierownik zbiera za
        niego laury, bo się odpowiednią płcią wykazuje?
        • annajustyna Re: Babskie zarządzanie 03.10.08, 15:08
          Patrz, a zazwyczaj jest normalnie i nikogo to genralnie nie dziwi...
          • jorn Re: Babskie zarządzanie 03.10.08, 15:32
            Nie wszędzie jest normalnie, często jest właśnie tak, jak
            przedstawiono w artykule, nietypowe tu jest tylko to, że to
            mężczyźni są dyskryminowani. To odstępstwo od normy nie jest jednak
            powodem, żeby panie zarządzające firmą miały powód do chwały. Może
            ty uznajesz taką sytuację za normalną, dla mnie jest to chore bez
            względu na to, kto jest dyskryminowany.
            • www.openmind.desk.pl kobiety uwielbiają się karmić pustymi frazesami 03.10.08, 16:05
              wystarczy popatrzeć jakimi głupotami jest wypchana prasa kobieca, i nie ma szans
              na poprawę ...
              • Gość: onna Re: kobiety uwielbiają się karmić pustymi frazesa IP: *.chello.pl 04.10.08, 17:55
                poczytaj ckm albo kolegów na forum. przejdzie ci :)
            • annajustyna Re: Babskie zarządzanie 03.10.08, 16:36
              Mialo byc odwrotnie, nie normalnie, zle napisalam:(.
          • Gość: 123 Re: Babskie zarządzanie IP: *.internetdsl.tpnet.pl 23.10.08, 10:07
            trzeba tam palec w dupie trzymać i nie zaginać. no i donosić. na
            innych oczywiście
        • Gość: greg Re: Babskie zarządzanie IP: *.jgora.dialog.net.pl 03.10.08, 16:35
          Wszystko pięknie, ach i uch, a ja chciałbym usłyszeć prywatne zdanie pracownika
          tego zakładu czy aby te kobieca siła połączona z intuicją faktycznie sprawia, że
          wszyscy są tam wniebowzięci :-)
          Każdy pracodawca wygłasza banialuki, że jego zakład jest cudny a załoga
          zadowolona, czysty "pijar"
          • chaos1024k Po drugie, trzeba znaleźć sobie wzór do naśladowa 03.10.08, 20:02
            >"Po drugie, trzeba znaleźć sobie wzór do naśladowania"
            no tak, kobieta sama nic oryginalnego nie jest w stanie ani wymyslic,
            ani zaproponowac...
            • miliarder Re: Po drugie, trzeba znaleźć sobie wzór do naśl 03.10.08, 21:29
              Rudolf Diesel też była kobietą!!

              no moze Herr Diesel nie, ale Mercedes juz tak
            • Gość: Kleopatra24 Re: Po drugie, trzeba znaleźć sobie wzór do naśl IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.10.08, 21:55
              tu masz rację, kobieta tworzy mężczyznę, bo on jest jej produktem pochodnym. To
              rzeczywiście mało oryginalny twór
              • Gość: lolek Re: Po drugie, trzeba znaleźć sobie wzór do naśl IP: *.cable.smsnet.pl 03.10.08, 22:52
                > tu masz rację, kobieta tworzy mężczyznę,

                1. niby jak to robi? z "plasteliny"?

                > bo on jest jej produktem pochodnym.

                2. czyli oboje sa z "plasteliny"

                > rzeczywiście mało oryginalny twór

                3. czyli kobieta tworzy malo oryginalnie
                • Gość: aga Re: Po drugie, trzeba znaleźć sobie wzór do naśl IP: *.eranet.pl 05.10.08, 23:24
                  1. niby jak to robi? z "plasteliny"?

                  Z biologicznego punktu widzenia tworzy, jak najbardziej. Plasteliny to akurat
                  nijak bym tu nie znalazła :-)))
                  >
                  > 2. czyli oboje sa z "plasteliny"
                  Może i mało oryginalny, ale jest
                  >
                  > 3. czyli kobieta tworzy malo oryginalnie
                  I znowu tworzy może mało oryginalnie, ale tworzy :-))) Nawiasem mówiąc,
                  pomijając biologię tak samo niewielu jest rzeczywiście kreatywnych facetów i
                  kreatywnych kobiet. Cała reszta to mainstream
                  • romazur 40+ 06.10.08, 00:11
                    Co do kreatywnosci, to w jej kontekscie biologia nie ma w rzeczywistosci
                    najistotniejszego znaczenia - por. projekt w w w . o d k r y w k o w a . p l
        • Gość: Listek Re: Babskie zarządzanie IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.10.08, 18:35
          Pracuję właśnie w tej firmie i jestem facetem:). Po pierwsze nie sądzę że w
          naszej firmie ktokolwiek czuje się dyskryminowany. 100 procent kierowników
          zmian, 100 magazynierów to mężczyźni. Kobiety są większością w biurach i... na
          halach produkcyjnych. To kierownik produkcji nadzoruje produkcję która akurat
          jest kobietą, ale ta sprzeczność w tekście artykułu wynika moim zdaniem ze złej
          interpretacji wywiadu z Szefową.
      • Gość: Smok1 Re: Babskie zarządzanie IP: *.ists.pl 04.10.08, 00:14
        Szczegolnym przykladem udanego zarzadzania jest (byla) Carly F. z HP he he he.
      • sany666 Kobiety na traktory! 04.10.08, 02:10
        I tak właśnie Michnik wrócił do korzeni.
        Może sprzeda Koszerną i kupi Panią Domu albo inną Galę?
      • Gość: 1234 Re: Babskie zarządzanie IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.10.08, 07:44
        Tych 37 facetów niech się zwolni a na ich miejsce baby, zobaczymy jak długo
        pociągną. No ale tak już jest że 80 bab rządzi a pantofelki odwalają czarną robotę.
      • Gość: noka Babskie zarządzanie IP: *.wro.vectranet.pl 04.10.08, 08:32
        SM NDwór W-w zarzadza kobieta i to dobrze zarzadza
      • Gość: gsrtcth Babskie zarządzanie IP: *.adsl.inetia.pl 04.10.08, 08:42
        na podstawie mojego doświadczenia "babskie zarządzanie" to tragedia
        i koooooszmar dla pracowników
        • ellw41 Re: Babskie zarządzanie 04.10.08, 19:36
          Pracowałam w znanej firmie na produjcji-z kobietami koszmar,niby
          zyczliwość ale woje hormonalne wahania przenosiły na koleżanki
          słabsze rodzinnie czy ekonomicznie.Obłudne i wyrachowane takze w
          stosunku do swoich facetów.Zraziłam się na długo do kobiet i ich
          seksualności..Wolę pracować z facetami,jest luzniej i przyjażniej...
      • Gość: MS Babskie zarządzanie IP: *.osiedle.net.pl 04.10.08, 11:23
        Jedna na dwanaście!!! Rzeczywiście sukces
        • Gość: jacek Re: Babskie zarządzanie IP: *.13.radom.pilicka.pl 04.10.08, 12:21
          Radkom Radom - zarządzała kobieta, ale gdy pojawiły się ogromne problemy w
          firmie złożyła wypowiedzenie tj. uciekła.
      • Gość: Toreon Babskie zarządzanie IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.10.08, 14:14
        Co to za prowokująca feministka pisała te bzdury i dla niepoznaki podpisała się
        męskim nazwiskiem dla uwiarygodnienia. Takie generalizujące tezy to seksistowska
        prowokacja czystej postaci. Są świetni i beznadziejni menedżerowie obu płci.
        Nie wiem komu potrzebne takie niby światłe, odkrywcze tezy
      • soldadura104 nisza Babskie myślenie w morzu chłopskiego myśleni 04.10.08, 16:53
        Od dawna wiadomo że w tłumie nie zrobi się interesu. Dokąd w
        przeważającej liczbie firm dominują mężczyżni to babskie myślenie
        może znależć niszę na rynku.
        Co będzie
      • Gość: WAL Babskie zarządzanie IP: *.197.158.213.umts.dynamic.eranet.pl 04.10.08, 17:16
        jedna jaskółka wiosny nie czyni. Ja znam całkowicie odwrotne przykłady. to wredne i podstępne szefowe. Często domowe frustracje
        odbijaja sobie na podwładnych.
      • Gość: pat Re: Babskie zarządzanie IP: 195.94.219.* 04.10.08, 17:39
        Zarobki wcale nie mówią najwięcej o firmie
      • Gość: kotkasza Babskie zarządzanie IP: *.chello.pl 05.10.08, 01:27
        jeeeezuuuu biedaczyny tego forum mam nadzieję, że jad który z ust
        tu sączycie nie wyrządzi wam większej krzywdy, aż żal takich
        inteligentów z tak cietymi ripostami
      • rozmawialski Babskie zarządzanie 05.10.08, 04:09
        Dla mnie to zwykły seksizm. ostatnio moj szef powiedział że jeśli
        będzie miał identycznych kandydatów na stanowisko managerskie to
        wybierze kobietę bo "mamy za mało Pań w zespole". Cholera mnie
        bierze ze ktoś może nie dostać pracy bo będziemy na wspólnym zdjęciu
        gorzej wyglądać jako firma.
        A swoją drogą że nie spotkałem jeszcze kobiety która potrafiłaby
        dobrze zarządzić Firmą. Zazwyczaj pod maską profesjonalizmu kryła
        się zagubiona kobietka. Tak jak u wspomnianej Carly Fioriny.
        • Gość: sss Re: meska sprawiedliwosc IP: *.range86-135.btcentralplus.com 05.10.08, 10:39
          > że jeśli
          > będzie miał identycznych kandydatów na stanowisko managerskie to
          > wybierze kobietę bo "

          No oczywiscie, bo gdyby wybral mezczyzne to nie bylby zaden seksizm.
          Kobieta spelniajaca identyczne warunki jak mezczyzna jest....
          faworyzowana wygrywajac konkurs?
          • rozmawialski Re: meska sprawiedliwosc 05.10.08, 12:07
            nie to nie tak,
            wiesz, tak naprawdę nigdy nie ma dwóch identycznych kandydatów - są
            co najwyżej równie dobrzy.
            Problem polega na tym że zamiast pogłębić wiedzę o kandydatach
            raczej zostanie wybrana kobieta. Dlaczego? Bo jest kobietą. Czy to
            ma być kryterium?
            3 lata temu w podobnej naradzie (w innej firmie) ostro
            zaprotestowałem gdy mój kolega poprosił żeby na nowe stanowisko nie
            zatrudniac kobiety(!). Takie niemerytoryczne cechy kandydata jak np.
            płeć, nie powinny być w ogóle brane pod uwagę przy podejmowaniu
            decyzji o zatrudnieniu.
            • Gość: sss Re: meska sprawiedliwosc IP: *.range86-135.btcentralplus.com 05.10.08, 12:44
              > wiesz, tak naprawdę nigdy nie ma dwóch identycznych kandydatów -
              > sa co najwyżej równie dobrzy.

              I co wtedy?
              • rozmawialski Re: meska sprawiedliwosc 05.10.08, 16:37
                i wtedy zwraca się uwagę na umiejętności i cechy drugorzędne
                kandydatów (przydatne poza bezpośrednim zakresem obowiązków), prosi
                kolejne osoby o opinie, czasem bierze sie tańszego kandydata.
        • Gość: aga Re: Babskie zarządzanie IP: *.eranet.pl 05.10.08, 23:17
          Trudno mi komentować wypowiedzi Twojego szefa, zapewne wybierze kandydata
          najlepszego, a gadanie o miłych wrażeniach estetycznych na zdjęciu to
          podejrzewam żart jakiś.
          Nie spotkałeś zapewne kobiety zarządzającej dobrze firmą, bo w ogóle kobiet
          menadżerów na tym poziomie jest jak na lekarstwo.
          Przykład Fioriny też jest moim zdaniem naciągany (w ogóle sorry, ale uwaga o
          zagubionej kobietce sprawia wrażenie jakbyś traktował kobiety jako istoty niższe
          i założenia popaprane. ). Ona po porostu była kiepskim managerem, Podobnie jak
          paru kolegów przed nią, a i po niej też się zjawią. Jeden facet, który ma zero
          talentu i rozstaje się z prowadzeniem firmy nie powoduje, ze w ogóle o
          mężczyznach szefach mówimy "zagubione faceciki", albo "faceci nie nadają się do
          prowadzenia biznesu" bo jest to z gruntu fałszywe twierdzenie prawda?
          Żebyśmy mogli wyciągnąć jakieś wnioski trzeba by porównać dane typu x% kobiet
          dobrze zarządzających firmą w porównaniu do y% facetów w podobnej sytuacji. Ja
          nigdy takich danych nie widziałam.


          Dla mnie to zwykły seksizm. ostatnio moj szef powiedział że jeśli
          > będzie miał identycznych kandydatów na stanowisko managerskie to
          > wybierze kobietę bo "mamy za mało Pań w zespole". Cholera mnie
          > bierze ze ktoś może nie dostać pracy bo będziemy na wspólnym zdjęciu
          > gorzej wyglądać jako firma.
          > A swoją drogą że nie spotkałem jeszcze kobiety która potrafiłaby
          > dobrze zarządzić Firmą. Zazwyczaj pod maską profesjonalizmu kryła
          > się zagubiona kobietka. Tak jak u wspomnianej Carly Fioriny.
      • Gość: Gościu Babskie zarządzanie IP: *.toya.net.pl 05.10.08, 10:56
        Zarządzanie? Chyba tylko burdelem!!!
        • Gość: sss Re: Babskie zarządzanie IP: *.range86-135.btcentralplus.com 05.10.08, 12:42
          > Zarządzanie? Chyba tylko burdelem!!!

          No ale burdelami zarzadzaja wylacznie faceci, i jak znam zycie
          dluuugo jeszcze konkurencji nie dopuszcza.
      • daflippi Firma zarządzana przez kobiety? 05.10.08, 20:51
        Firma zarządzana przez kobiety? Chyba stołówka. Kobiecy instynkt zawsze będzie
        dążył do eliminacji innych kobiet i to jest powodem upadku (wcześniej lub
        później) każdego "kobiecego interesu".
        • Gość: aga Re: Firma zarządzana przez kobiety? IP: *.eranet.pl 05.10.08, 22:40
          Taa, to najlepiej widać na przykładzie omawianej w artykule firmy. Jakoś nie
          widać kobiecej eliminacji i chylenia się ku upadkowi. Ba, całkiem nieźle im się
          wiedzie.
          A stołówka to biznes jak każdy inny, też trzeba mieć głowę na karku, żeby go
          poprowadzić.
      • Gość: aga Kobieca intuicja... IP: *.eranet.pl 05.10.08, 22:49
        Bardzo rozbawiła mnie ta kobieca intuicja wspomniana w artykule. Jeśli już
        mówimy o biznesie to intuicja nie jest ani męska ani babska, jeśli już to
        "biznesowa". Śmiem zresztą twierdzić, że w zarządzaniu firmą na samej intuicji
        za daleko się nie zajedzie. Odniosły dziewczyny sukces bo są dobre w tym co
        robią, no ca zapewne złożyło się mnóstwo czynników.
        Ale i tak mało jest kobiet parających się zarządzaniem. To nawet widać na
        studiach. Na moim roku (MBA, "klasa mistrzowska") na coś koło osiemdziesięciu
        osób w sumie jest tylko dziesięć dziewczyn.
      • gunik2000 Babskie zarządzanie? 05.10.08, 23:28
        Zarządzanie jest albo dobre albo złe, a nie męskie, albo z przeproszeniem
        babskie! Firma albo odnosi sukces na rynku albo nie, a to czy zarządza nią łysy,
        czy gruby, czy rycząca czterdziestka ma znaczenie tylko, gdy chce się postukać w
        klawiaturę na forum.
        • Gość: ewa dlaczego dziennikarzyny z Wyborczej mają tak niski IP: 82.143.150.* 06.10.08, 09:13
          dlaczego dziennikarzyny z Wyborczej mają tak niskie IQ?
          Każdy ich artykuł na temat pracy to totalna porażka, co potwierdzają
          wpisy na forum. Może Wyborcza zatrudnia stażystów za 800zł, aby
          zarząd miał lepiej w tych trudnych czasach?
          Zero profesjonalizmu, zero inteligencji....
      • Gość: Rebeka Babskie zarządzanie IP: *.aster.pl 06.10.08, 11:37
        seksistowski artykul leczacy "babskie" kompleksy.
      • Gość: ninunia Babskie zarządzanie IP: *.adsl.inetia.pl 17.10.08, 17:38
        gadacie, gadacie i gadacie....... aż mdło się robi.
        Ani facet ani baba nie będzie dobrym szefem dopóty dopóki nie będzie
        stawiać na uczciwą i rzetelną pracę całego zespołu. Niestety w
        Polipacku nie ma czegoś takiego jak zespół (no chyba że jest się
        znajomym samej"góry"), ale za to jest dyskryminacja w wynagradzaniu
        za pracę - czyli standardzik. W Polipacku jak w każdej firmie.Ani
        dobrze ani źle. I niby dbają o pracowników? No tak, właśnie dbają
        ale nie o tych o których powinni.
    Inne wątki na temat:
    Pełna wersja