zuzur 03.10.08, 11:23 Przewaga młodych i starych. Jak wśród agentów ubezpieczeniowych. Coś w tym jest. Ciekawe jakie są pensje, to najwięcej mówi o firmie. Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
jorn Babskie zarządzanie 03.10.08, 14:31 Seksizm w czystej postaci:) I jeszcze jedna ciekawostka: "(…) Nadzór nad produkcją wykonuje nasz kolega, który jest wybitnym fachowcem w swojej branży. (…)", a później: "(…)Dziewczyna, która jest dziś kierownikiem produkcji, zaczynała u mnie od pracy sezonowej.(…)". A to nie kierownik produkcji tę produkcję nadzoruje? Czyżby robotę odwalał fachowiec, który jednak stanowiska odpowiadającego wykonywanej pracy nie może objąć, bo nie jest kobietą, a tytularna pani kierownik zbiera za niego laury, bo się odpowiednią płcią wykazuje? Odpowiedz Link Zgłoś
annajustyna Re: Babskie zarządzanie 03.10.08, 15:08 Patrz, a zazwyczaj jest normalnie i nikogo to genralnie nie dziwi... Odpowiedz Link Zgłoś
jorn Re: Babskie zarządzanie 03.10.08, 15:32 Nie wszędzie jest normalnie, często jest właśnie tak, jak przedstawiono w artykule, nietypowe tu jest tylko to, że to mężczyźni są dyskryminowani. To odstępstwo od normy nie jest jednak powodem, żeby panie zarządzające firmą miały powód do chwały. Może ty uznajesz taką sytuację za normalną, dla mnie jest to chore bez względu na to, kto jest dyskryminowany. Odpowiedz Link Zgłoś
www.openmind.desk.pl kobiety uwielbiają się karmić pustymi frazesami 03.10.08, 16:05 wystarczy popatrzeć jakimi głupotami jest wypchana prasa kobieca, i nie ma szans na poprawę ... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: onna Re: kobiety uwielbiają się karmić pustymi frazesa IP: *.chello.pl 04.10.08, 17:55 poczytaj ckm albo kolegów na forum. przejdzie ci :) Odpowiedz Link Zgłoś
annajustyna Re: Babskie zarządzanie 03.10.08, 16:36 Mialo byc odwrotnie, nie normalnie, zle napisalam:(. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: 123 Re: Babskie zarządzanie IP: *.internetdsl.tpnet.pl 23.10.08, 10:07 trzeba tam palec w dupie trzymać i nie zaginać. no i donosić. na innych oczywiście Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: greg Re: Babskie zarządzanie IP: *.jgora.dialog.net.pl 03.10.08, 16:35 Wszystko pięknie, ach i uch, a ja chciałbym usłyszeć prywatne zdanie pracownika tego zakładu czy aby te kobieca siła połączona z intuicją faktycznie sprawia, że wszyscy są tam wniebowzięci :-) Każdy pracodawca wygłasza banialuki, że jego zakład jest cudny a załoga zadowolona, czysty "pijar" Odpowiedz Link Zgłoś
chaos1024k Po drugie, trzeba znaleźć sobie wzór do naśladowa 03.10.08, 20:02 >"Po drugie, trzeba znaleźć sobie wzór do naśladowania" no tak, kobieta sama nic oryginalnego nie jest w stanie ani wymyslic, ani zaproponowac... Odpowiedz Link Zgłoś
miliarder Re: Po drugie, trzeba znaleźć sobie wzór do naśl 03.10.08, 21:29 Rudolf Diesel też była kobietą!! no moze Herr Diesel nie, ale Mercedes juz tak Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Kleopatra24 Re: Po drugie, trzeba znaleźć sobie wzór do naśl IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.10.08, 21:55 tu masz rację, kobieta tworzy mężczyznę, bo on jest jej produktem pochodnym. To rzeczywiście mało oryginalny twór Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: lolek Re: Po drugie, trzeba znaleźć sobie wzór do naśl IP: *.cable.smsnet.pl 03.10.08, 22:52 > tu masz rację, kobieta tworzy mężczyznę, 1. niby jak to robi? z "plasteliny"? > bo on jest jej produktem pochodnym. 2. czyli oboje sa z "plasteliny" > rzeczywiście mało oryginalny twór 3. czyli kobieta tworzy malo oryginalnie Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: aga Re: Po drugie, trzeba znaleźć sobie wzór do naśl IP: *.eranet.pl 05.10.08, 23:24 1. niby jak to robi? z "plasteliny"? Z biologicznego punktu widzenia tworzy, jak najbardziej. Plasteliny to akurat nijak bym tu nie znalazła :-))) > > 2. czyli oboje sa z "plasteliny" Może i mało oryginalny, ale jest > > 3. czyli kobieta tworzy malo oryginalnie I znowu tworzy może mało oryginalnie, ale tworzy :-))) Nawiasem mówiąc, pomijając biologię tak samo niewielu jest rzeczywiście kreatywnych facetów i kreatywnych kobiet. Cała reszta to mainstream Odpowiedz Link Zgłoś
romazur 40+ 06.10.08, 00:11 Co do kreatywnosci, to w jej kontekscie biologia nie ma w rzeczywistosci najistotniejszego znaczenia - por. projekt w w w . o d k r y w k o w a . p l Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Listek Re: Babskie zarządzanie IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.10.08, 18:35 Pracuję właśnie w tej firmie i jestem facetem:). Po pierwsze nie sądzę że w naszej firmie ktokolwiek czuje się dyskryminowany. 100 procent kierowników zmian, 100 magazynierów to mężczyźni. Kobiety są większością w biurach i... na halach produkcyjnych. To kierownik produkcji nadzoruje produkcję która akurat jest kobietą, ale ta sprzeczność w tekście artykułu wynika moim zdaniem ze złej interpretacji wywiadu z Szefową. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Smok1 Re: Babskie zarządzanie IP: *.ists.pl 04.10.08, 00:14 Szczegolnym przykladem udanego zarzadzania jest (byla) Carly F. z HP he he he. Odpowiedz Link Zgłoś
sany666 Kobiety na traktory! 04.10.08, 02:10 I tak właśnie Michnik wrócił do korzeni. Może sprzeda Koszerną i kupi Panią Domu albo inną Galę? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: 1234 Re: Babskie zarządzanie IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.10.08, 07:44 Tych 37 facetów niech się zwolni a na ich miejsce baby, zobaczymy jak długo pociągną. No ale tak już jest że 80 bab rządzi a pantofelki odwalają czarną robotę. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: noka Babskie zarządzanie IP: *.wro.vectranet.pl 04.10.08, 08:32 SM NDwór W-w zarzadza kobieta i to dobrze zarzadza Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: gsrtcth Babskie zarządzanie IP: *.adsl.inetia.pl 04.10.08, 08:42 na podstawie mojego doświadczenia "babskie zarządzanie" to tragedia i koooooszmar dla pracowników Odpowiedz Link Zgłoś
ellw41 Re: Babskie zarządzanie 04.10.08, 19:36 Pracowałam w znanej firmie na produjcji-z kobietami koszmar,niby zyczliwość ale woje hormonalne wahania przenosiły na koleżanki słabsze rodzinnie czy ekonomicznie.Obłudne i wyrachowane takze w stosunku do swoich facetów.Zraziłam się na długo do kobiet i ich seksualności..Wolę pracować z facetami,jest luzniej i przyjażniej... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: MS Babskie zarządzanie IP: *.osiedle.net.pl 04.10.08, 11:23 Jedna na dwanaście!!! Rzeczywiście sukces Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: jacek Re: Babskie zarządzanie IP: *.13.radom.pilicka.pl 04.10.08, 12:21 Radkom Radom - zarządzała kobieta, ale gdy pojawiły się ogromne problemy w firmie złożyła wypowiedzenie tj. uciekła. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Toreon Babskie zarządzanie IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.10.08, 14:14 Co to za prowokująca feministka pisała te bzdury i dla niepoznaki podpisała się męskim nazwiskiem dla uwiarygodnienia. Takie generalizujące tezy to seksistowska prowokacja czystej postaci. Są świetni i beznadziejni menedżerowie obu płci. Nie wiem komu potrzebne takie niby światłe, odkrywcze tezy Odpowiedz Link Zgłoś
soldadura104 nisza Babskie myślenie w morzu chłopskiego myśleni 04.10.08, 16:53 Od dawna wiadomo że w tłumie nie zrobi się interesu. Dokąd w przeważającej liczbie firm dominują mężczyżni to babskie myślenie może znależć niszę na rynku. Co będzie Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: WAL Babskie zarządzanie IP: *.197.158.213.umts.dynamic.eranet.pl 04.10.08, 17:16 jedna jaskółka wiosny nie czyni. Ja znam całkowicie odwrotne przykłady. to wredne i podstępne szefowe. Często domowe frustracje odbijaja sobie na podwładnych. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: pat Re: Babskie zarządzanie IP: 195.94.219.* 04.10.08, 17:39 Zarobki wcale nie mówią najwięcej o firmie Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: kotkasza Babskie zarządzanie IP: *.chello.pl 05.10.08, 01:27 jeeeezuuuu biedaczyny tego forum mam nadzieję, że jad który z ust tu sączycie nie wyrządzi wam większej krzywdy, aż żal takich inteligentów z tak cietymi ripostami Odpowiedz Link Zgłoś
rozmawialski Babskie zarządzanie 05.10.08, 04:09 Dla mnie to zwykły seksizm. ostatnio moj szef powiedział że jeśli będzie miał identycznych kandydatów na stanowisko managerskie to wybierze kobietę bo "mamy za mało Pań w zespole". Cholera mnie bierze ze ktoś może nie dostać pracy bo będziemy na wspólnym zdjęciu gorzej wyglądać jako firma. A swoją drogą że nie spotkałem jeszcze kobiety która potrafiłaby dobrze zarządzić Firmą. Zazwyczaj pod maską profesjonalizmu kryła się zagubiona kobietka. Tak jak u wspomnianej Carly Fioriny. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: sss Re: meska sprawiedliwosc IP: *.range86-135.btcentralplus.com 05.10.08, 10:39 > że jeśli > będzie miał identycznych kandydatów na stanowisko managerskie to > wybierze kobietę bo " No oczywiscie, bo gdyby wybral mezczyzne to nie bylby zaden seksizm. Kobieta spelniajaca identyczne warunki jak mezczyzna jest.... faworyzowana wygrywajac konkurs? Odpowiedz Link Zgłoś
rozmawialski Re: meska sprawiedliwosc 05.10.08, 12:07 nie to nie tak, wiesz, tak naprawdę nigdy nie ma dwóch identycznych kandydatów - są co najwyżej równie dobrzy. Problem polega na tym że zamiast pogłębić wiedzę o kandydatach raczej zostanie wybrana kobieta. Dlaczego? Bo jest kobietą. Czy to ma być kryterium? 3 lata temu w podobnej naradzie (w innej firmie) ostro zaprotestowałem gdy mój kolega poprosił żeby na nowe stanowisko nie zatrudniac kobiety(!). Takie niemerytoryczne cechy kandydata jak np. płeć, nie powinny być w ogóle brane pod uwagę przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: sss Re: meska sprawiedliwosc IP: *.range86-135.btcentralplus.com 05.10.08, 12:44 > wiesz, tak naprawdę nigdy nie ma dwóch identycznych kandydatów - > sa co najwyżej równie dobrzy. I co wtedy? Odpowiedz Link Zgłoś
rozmawialski Re: meska sprawiedliwosc 05.10.08, 16:37 i wtedy zwraca się uwagę na umiejętności i cechy drugorzędne kandydatów (przydatne poza bezpośrednim zakresem obowiązków), prosi kolejne osoby o opinie, czasem bierze sie tańszego kandydata. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: aga Re: Babskie zarządzanie IP: *.eranet.pl 05.10.08, 23:17 Trudno mi komentować wypowiedzi Twojego szefa, zapewne wybierze kandydata najlepszego, a gadanie o miłych wrażeniach estetycznych na zdjęciu to podejrzewam żart jakiś. Nie spotkałeś zapewne kobiety zarządzającej dobrze firmą, bo w ogóle kobiet menadżerów na tym poziomie jest jak na lekarstwo. Przykład Fioriny też jest moim zdaniem naciągany (w ogóle sorry, ale uwaga o zagubionej kobietce sprawia wrażenie jakbyś traktował kobiety jako istoty niższe i założenia popaprane. ). Ona po porostu była kiepskim managerem, Podobnie jak paru kolegów przed nią, a i po niej też się zjawią. Jeden facet, który ma zero talentu i rozstaje się z prowadzeniem firmy nie powoduje, ze w ogóle o mężczyznach szefach mówimy "zagubione faceciki", albo "faceci nie nadają się do prowadzenia biznesu" bo jest to z gruntu fałszywe twierdzenie prawda? Żebyśmy mogli wyciągnąć jakieś wnioski trzeba by porównać dane typu x% kobiet dobrze zarządzających firmą w porównaniu do y% facetów w podobnej sytuacji. Ja nigdy takich danych nie widziałam. Dla mnie to zwykły seksizm. ostatnio moj szef powiedział że jeśli > będzie miał identycznych kandydatów na stanowisko managerskie to > wybierze kobietę bo "mamy za mało Pań w zespole". Cholera mnie > bierze ze ktoś może nie dostać pracy bo będziemy na wspólnym zdjęciu > gorzej wyglądać jako firma. > A swoją drogą że nie spotkałem jeszcze kobiety która potrafiłaby > dobrze zarządzić Firmą. Zazwyczaj pod maską profesjonalizmu kryła > się zagubiona kobietka. Tak jak u wspomnianej Carly Fioriny. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Gościu Babskie zarządzanie IP: *.toya.net.pl 05.10.08, 10:56 Zarządzanie? Chyba tylko burdelem!!! Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: sss Re: Babskie zarządzanie IP: *.range86-135.btcentralplus.com 05.10.08, 12:42 > Zarządzanie? Chyba tylko burdelem!!! No ale burdelami zarzadzaja wylacznie faceci, i jak znam zycie dluuugo jeszcze konkurencji nie dopuszcza. Odpowiedz Link Zgłoś
daflippi Firma zarządzana przez kobiety? 05.10.08, 20:51 Firma zarządzana przez kobiety? Chyba stołówka. Kobiecy instynkt zawsze będzie dążył do eliminacji innych kobiet i to jest powodem upadku (wcześniej lub później) każdego "kobiecego interesu". Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: aga Re: Firma zarządzana przez kobiety? IP: *.eranet.pl 05.10.08, 22:40 Taa, to najlepiej widać na przykładzie omawianej w artykule firmy. Jakoś nie widać kobiecej eliminacji i chylenia się ku upadkowi. Ba, całkiem nieźle im się wiedzie. A stołówka to biznes jak każdy inny, też trzeba mieć głowę na karku, żeby go poprowadzić. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: aga Kobieca intuicja... IP: *.eranet.pl 05.10.08, 22:49 Bardzo rozbawiła mnie ta kobieca intuicja wspomniana w artykule. Jeśli już mówimy o biznesie to intuicja nie jest ani męska ani babska, jeśli już to "biznesowa". Śmiem zresztą twierdzić, że w zarządzaniu firmą na samej intuicji za daleko się nie zajedzie. Odniosły dziewczyny sukces bo są dobre w tym co robią, no ca zapewne złożyło się mnóstwo czynników. Ale i tak mało jest kobiet parających się zarządzaniem. To nawet widać na studiach. Na moim roku (MBA, "klasa mistrzowska") na coś koło osiemdziesięciu osób w sumie jest tylko dziesięć dziewczyn. Odpowiedz Link Zgłoś
gunik2000 Babskie zarządzanie? 05.10.08, 23:28 Zarządzanie jest albo dobre albo złe, a nie męskie, albo z przeproszeniem babskie! Firma albo odnosi sukces na rynku albo nie, a to czy zarządza nią łysy, czy gruby, czy rycząca czterdziestka ma znaczenie tylko, gdy chce się postukać w klawiaturę na forum. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ewa dlaczego dziennikarzyny z Wyborczej mają tak niski IP: 82.143.150.* 06.10.08, 09:13 dlaczego dziennikarzyny z Wyborczej mają tak niskie IQ? Każdy ich artykuł na temat pracy to totalna porażka, co potwierdzają wpisy na forum. Może Wyborcza zatrudnia stażystów za 800zł, aby zarząd miał lepiej w tych trudnych czasach? Zero profesjonalizmu, zero inteligencji.... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Rebeka Babskie zarządzanie IP: *.aster.pl 06.10.08, 11:37 seksistowski artykul leczacy "babskie" kompleksy. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ninunia Babskie zarządzanie IP: *.adsl.inetia.pl 17.10.08, 17:38 gadacie, gadacie i gadacie....... aż mdło się robi. Ani facet ani baba nie będzie dobrym szefem dopóty dopóki nie będzie stawiać na uczciwą i rzetelną pracę całego zespołu. Niestety w Polipacku nie ma czegoś takiego jak zespół (no chyba że jest się znajomym samej"góry"), ale za to jest dyskryminacja w wynagradzaniu za pracę - czyli standardzik. W Polipacku jak w każdej firmie.Ani dobrze ani źle. I niby dbają o pracowników? No tak, właśnie dbają ale nie o tych o których powinni. Odpowiedz Link Zgłoś