Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      lojalka

    05.10.08, 19:39
    Mam takie pytanie - orientujecie się może czy tzw. lojalka musi być
    spisana jako oddzielna umowa czy paragraf o zakazie konkurencji
    można "doczepić" do umowy-zlecenie?
      • zielas61 Re: lojalka 05.10.08, 19:49
        Wg mnie lojalka może stanowić wyłącznie dodatkową umowę do pierwotnej
        świadczącej o poczynionym zatrudnieniu. Pamiętaj, że lojalka, która
        zakazuje nie dając nic w zamian jest niezgodna z prawem. Pracodawca
        musi zapłacić Tobie za Twoją lojalność przez cały czas, gdy Ty
        zobowiązujesz się do niej.
        • entrada Re: lojalka 05.10.08, 19:56
          Czy prowadzenie kursów językowych i płaca za to jest wystarczająca
          ze strony pracodawcy? Czy to musi być jakaś dodatkowe wynagrodzenie?
          Mówimy oczywiście o umowie-zlecenie.
          • mijo81 Re: lojalka 05.10.08, 20:10
            To nie lojalka, to zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku o
            pracę (w tym przypadku umowy zlecenia która powinna być umową o
            pracę ale mnijsza o to :)) Można coś takiego włączać do umowy i
            musisz tego przestrzegać w czasie umowy o pracę. Ale jak zwykle
            mądrzy pracodawcy wrzucają to również do umowy zleceń które
            wyglądają na umowy o pracę. Idź z tym do sądu
            • entrada Re: lojalka 05.10.08, 20:14
              Tak, oczywiście chodzi mi o zakaz konkurencji.
              A czy ten paragraf musi "opiewać" na okres 2 lat od ustania stosunku
              pracy (chyba tak jest w KP) czy też może być dłuższy?
              • mijo81 Re: lojalka 05.10.08, 20:25
                Nie, nie musi, ale jeśli jest ten zakaz po ustaniu pracy to muszą ci
                dodatkowo za to płacić
                • entrada Re: lojalka 06.10.08, 10:29
                  Czyli jeśli podpisuję umowę o zakazie konkurencji do rozwiązania
                  umowy o dzieło np. na rok, to po tym czasie mogę założyć własną
                  firmę? Jęzli po tym okresie miałaby ta umowa obowiązywać, to wtedy
                  mi muszą płacić :)
                  • mijo81 Re: lojalka 06.10.08, 21:25
                    Dokładnie
                    • 0tdr0 Re: lojalka 07.10.08, 13:11
                      Konkretnie conajmniej 25% wynagrodzenia, ktore dostawales. Dotyczy to zakazu
                      konkurencji wynikajacej z umowy o prace. Jednak w przypadku problemow w
                      wiekszosci umow-zlecen posiadajacych cechy umowy o prace mozna dochodzic uznania
                      stosunku pracy przed sadem pracy.
    Pełna wersja