Gość: ZygZak
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
06.10.08, 18:34
Witam
Niedawno pracodawca rozwiązał ze mną umowę o prace za
wypowiedzeniem. Przyczyna - cytuje:
Niespełniam oczekiwań pracodawcy
Wypowiedzenie zgodne z art.33 Kodeksu Pracy
Pracuje w firmie X od kilku lat. Nigdy nie bylo ze mna zadnych
problemów. Nie pije, nie pale. Zawsze jestem punktualnie i staram
sie wywiazywac z obowiazków jak najlepiej potrafie. Od pewnego czasu
w firmie zaczeto ludzmi poniewierac, robic z nich idiotów, wypłacac
jałmużne za dobrze, profesjonalnie wykonana prace.
Skad wypowiedzenie? Nie zgodziłem sie na wyjazd do stolicy w piątek
po południu. Po pierwsze w umowie o prace nie ma takiego zapisu,
obowiązku (czarno na białym jest napisane MIEJSCE PRACY:FirmaX/
MiastoY), nie ma żadnej wzmianki o wyjazdach czy delegacjach, wiec
uwazam ze nie powinno sie ode mnie tego wymagac. Po drugie srednio
mi sie usmiechało jechać w blaszanej kabarynie, bez okien na pace
jak bydleta - 300km w jedną strone. Po trzecie praca na wysokosciach
na rusztowaniach, bez badań wysokosciowych i uprawnien. Po czwarte
praca po godzinach, wymuszana szanatażem. Na taki stan rzeczy sie
nie godzę, nie jestem szmatą, wiec odmowiłem. Na to kierownik -
szukaj sobie nowej pracy i wlepił mi wypowiedzenie.
Tak czy owak, nie mam zamiaru odwoływac sie do sadu pracy i nie mam
zamiaru wracac do tego wariatkowa i burdelu. Jednakze teraz sie boje
zeby te oszołomy nie nasrali mi w papierach. Jak moge temu
przeciwdziałac? Czy w swiadectwie pracy bede miał podana przyczyne
wypowiedzenia?