Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      likwidacja stanowisk pracy

    IP: *.e-wro.net.pl 26.10.08, 10:25
    Prosze o informację, jakie prawa ma pracownik zlikwidowanego stanowiska pracy
    w przypadku umowy na czas nieokreślony?czy obowiązuje tu wypowiedzenie i
    odprawa czy tylko odprawa? jeśli pracodawca likwiduje kikla etatów z
    równorzędnych stanowisk pracy to czym się kieruje?jedynie sympatia lub
    antypatią czy musi jakos uzasadnić swój wybór?dziękuje za informację
      • Gość: lili Re: likwidacja stanowisk pracy IP: *.e-wro.net.pl 26.10.08, 16:02
        ????????????
      • annajustyna Re: likwidacja stanowisk pracy 26.10.08, 16:04
        Przy likwidacji jednego stanowiska, a pozostawieniu innego uwzglednia sie
        sytuacje rodzinna pracownikow. Najpierw na odstrzal ida single, potem bezdzietni
        etc...
        • Gość: lili Re: likwidacja stanowisk pracy IP: *.e-wro.net.pl 26.10.08, 16:21
          a czy pracodawcę obowiązuje wypowiedzenie( zgodne czasowo z kodeksem pracy)?
          • Gość: lili Re: likwidacja stanowisk pracy IP: *.e-wro.net.pl 27.10.08, 07:28
            pomoże ktoś?
      • Gość: XY Re: likwidacja stanowisk pracy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 27.10.08, 09:47
        Mogę Ci powiedzieć jak było u mnie, parę dni temu dostałam właśnie
        wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy i miałam umowę na
        czas nieokreślony. Termin wypowiedzenia upływa z końcem listopada,
        natomiast do pracy już nie chodzę, bo najpierw mam urlop do
        wykorzystania, a później jestem zwolniona z obowiązku świadczenia
        pracy. Dostanę jeszcze grudniową pensję (odprawa). Pewnie jakoś musi
        pracodawca uzasadnić swoją decyzję, u mnie coś tam pogadał, ale na
        piśmie tego nie mam ;)
    Pełna wersja