Gość: lili
IP: *.e-wro.net.pl
26.10.08, 10:25
Prosze o informację, jakie prawa ma pracownik zlikwidowanego stanowiska pracy
w przypadku umowy na czas nieokreślony?czy obowiązuje tu wypowiedzenie i
odprawa czy tylko odprawa? jeśli pracodawca likwiduje kikla etatów z
równorzędnych stanowisk pracy to czym się kieruje?jedynie sympatia lub
antypatią czy musi jakos uzasadnić swój wybór?dziękuje za informację