Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      oszustwo pracodawcy

    IP: *.pia.airbites.pl 09.11.08, 15:41
    Witam,
    Mam pytanie, co można zrobić jeżeli pracodawca obiecywał 2000 zl netto, po
    czym stwierdził że tyle jednak nie da, a wyskoczył z u mową na 1500
    brutto!!!?? Zaznacze że zrezygnowałem z poprzedniej pracy na rzecz tej w
    której miałem dostać te 2000 zł:( W tej firmie jest dużo takich ludzi jak ja,
    którzy przyjeli się i zostali poprostu oszukani, zachęceni dobrymi stawkami,
    których nie ujżeli. Zwlekali z podpisaniem umowy 1 miesiąć. Jakiś ispektorat
    pracy nadał by się do tego przypadku?
    Pozdrawiam
      • annajustyna Re: oszustwo pracodawcy 09.11.08, 15:57
        A masz te rozmowe nagrana? Jesli nie, to nic nie mozesz zrobic. Podstawowa
        zasada - wypowiada sie stara umowe dopiero, gdy ma sie kolejna w
        garsci...Natomiast pracodawca nie powinien byl zwlekac z umowa az miesiac,
        najpozniej powinna zostac ona podpisana 1. dnia pracy. Pewnie kazali Ci ja
        antydatowac?
        • Gość: Karolek Re: oszustwo pracodawcy IP: *.pia.airbites.pl 09.11.08, 17:26
          Tak dokładnie, podpisałem umowę z wcześniejszą datą. Co do podpisywania umowy w
          pierwszym dniu pracy, to się zgadzam i się oczywiście upominałem, ale oni mieli
          zawsze jakieś głupie wytłumaczenia typu kadrowa chora itp. Trzeba było poczekać.
          No cóż teraz tylko zostaje, zwolnienie lekarskie i trzeba poszukać czegoś
          nowego. Tylko najgorsze jest to, że oni znowu komuś obiecają, ktoś przyjdzie do
          pracy i się srogo zawiedzie, a biznes się kręci.
          • annajustyna Re: oszustwo pracodawcy 09.11.08, 17:29
            W pierwszej czesci mojeego postu mialam na mysli, ze powinienes miec nowa umowe
            juz w momencie skladania wypowiedzenia w starej firmie...Bo inaczej, to nie ma
            zadnej gwarancji, ze Cie nie oszukaja:(. A propos kolejnego naiwnego oszukanego
            w przyszlosci - zobaczylam niedawno ogloszenie u bylego pracodawcy-psychopaty.
            Szkoda mi naiwnych, ktorzy sie zlapia na piekne slowka. Ale nic zobic nie moge:(.
            • mijo81 Re: oszustwo pracodawcy 09.11.08, 19:04
              W Polsce podpisywanie umowy przed rozpoczęciem pracy to bardzo
              rzadka praktyka, pracodawcy rzadko się na coś takiego godzą i mają
              do tego pełne prawo! A uzależnianie przyjęcia oferty od podpisania
              umowy przed rozpoczęciem pracy dla większości z nas oznaczałoby
              permanentne bezrobocie :) Dlatego najlepiej mieć coś w zanadrzu, aby
              w razie wykołowania nie pozostać na lodzie
              • annajustyna Re: oszustwo pracodawcy 09.11.08, 21:19
                Nikt nie ma prawa oczekiwac, ze zlozysz umowe, nie majac zadnej umowy (chocby
                przedwstepnej) od niego. To chore. A w zanadrzu nie zawsze mozna cos miec,
                zawyczaj sie nie ma.
                • mijo81 Re: oszustwo pracodawcy 10.11.08, 20:53
                  W tym kraju wiele rzeczy jest chorych...i nikogo to nie obchodzi
                  • annajustyna Re: oszustwo pracodawcy 11.11.08, 08:00
                    Pracownikow obchodzi :(.
                    • mijo81 Re: oszustwo pracodawcy 11.11.08, 14:33
                      Więc trzeba kombinować....pracodawcy nie mają skrupułów więc i
                      pracownicy nie powinni
              • Gość: flm Re: oszustwo pracodawcy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.11.08, 21:25
                > W Polsce podpisywanie umowy przed rozpoczęciem pracy to bardzo
                > rzadka praktyka, pracodawcy rzadko się na coś takiego godzą i mają
                > do tego pełne prawo! A uzależnianie przyjęcia oferty od podpisania
                > umowy przed rozpoczęciem pracy dla większości z nas oznaczałoby
                > permanentne bezrobocie :)

                Jeśli ktoś jest bezrobotny, to nie powinno mu robić dużej różnicy czy podpisze
                umowę 2 tygodnie przed rozpoczęciem pracy czy w pierwszym dniu. Tu chyba chodzi
                o przypadek, gdy ktoś już ma pracę i chce ją zmienić.
                • mijo81 Re: oszustwo pracodawcy 10.11.08, 20:53
                  Tak, chodzi o ten przypadek
            • snajper55 Re: oszustwo pracodawcy 10.11.08, 13:43
              annajustyna napisała:

              > W pierwszej czesci mojeego postu mialam na mysli, ze powinienes miec nowa umowe
              > juz w momencie skladania wypowiedzenia w starej firmie...Bo inaczej, to nie ma
              > zadnej gwarancji, ze Cie nie oszukaja:(.

              Nigdy nie ma gwarancji. Po tygodniu mogą dać wymówienie zmieniające obniżające
              wynagrodzenie.

              S.
              • mijo81 Re: oszustwo pracodawcy 10.11.08, 20:54
                A nie mogą dać czegoś takiego już pierwszego dnia pracy? :)
                • annajustyna Re: oszustwo pracodawcy 11.11.08, 08:00
                  Wlasnie dali Karolkowi...
                  • mijo81 Re: oszustwo pracodawcy 11.11.08, 14:35
                    Więc co ci da podpisanie nowej umowy zanim wypowie się starą ????
                    • annajustyna Re: oszustwo pracodawcy 11.11.08, 15:49
                      Przynajmniej bedzie gwarancja, ze w ogole prace dadza...
                      • mijo81 Re: oszustwo pracodawcy 11.11.08, 20:25
                        annajustyna napisała:

                        > Przynajmniej bedzie gwarancja, ze w ogole prace dadza...

                        A pierwszego dnia ci ją odbiorą :)
                    • snajper55 Re: oszustwo pracodawcy 11.11.08, 18:14
                      mijo81 napisał:

                      > Więc co ci da podpisanie nowej umowy zanim wypowie się starą ????

                      Daje mu to jedynie okres wypowiedzenia i ewentualną odprawę.

                      S.
                      • mijo81 Re: oszustwo pracodawcy 11.11.08, 20:27
                        Zawsze to coś....co nie zmienia faktu że człowiek zostaje na lodzie :
                        (
      • Gość: abc Nieznajomość prawa szkodzi! IP: *.adsl.inetia.pl 09.11.08, 16:25
        KP:
        Art. 29.
        § 1. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:
        1) rodzaj pracy,
        2) miejsce wykonywania pracy,
        3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia,
        4) wymiar czasu pracy,
        5) termin rozpoczęcia pracy.

        § 2. Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków.

        Oczywiście, że możesz zgłosić fakt pracy bez umowy do PIP, ale jeśli umowę podpisałeś z datą wsteczną, to również popełniłeś przynajmniej wykroczenie.
      • Gość: Gość Re: oszustwo pracodawcy IP: 212.106.166.* 11.11.08, 16:38
        Karolku, oni tylko obiecali, więć musiałś się z tym liczyć, że z
        obietnicy mogą być nici. Jeżeli chciałeś pracować za 2000 zł, a Twój
        przyszły "pracodwca" proponuje tylko 1500 brutto to po co wogóle
        zgodzileś się. Sama widzę na co dzień w naszej firmie jak ludzie
        przychodzą na rozmowę, mówią że intersuje ich pensja np. 1800 zł
        netto, po czym sami zgadzają się na układ 1000 zł na konto a 800 zł
        na lewo, naiwni raz dostaną a dziesięć razy nie. Potem mają
        pretensje do całego świata tylko nie do siebie, że w to weszli.
      • Gość: kowianeczka ludzie zejdźcie na ziemię IP: *.lodz.msk.pl 12.11.08, 07:29
        Przy zatrudnianiu na szeregowe stanowiska, a tych przecież dotyczy większość ofert pracy (na wyższe stanowiska przyjmują z rekrutacji wewnętrznej lub z polecenia znajomego) nikt nie będzie się cackał z osobami zmieniającymi pracę i z nimi podpisywał wcześniej umowę, a później na nich czekał, kiedy im się skończy okres wypowiedzenia u poprzedniego pracodawcy. Jest wystarczająco dużo chętnych z takimi samymi kwalifikacjami, gotowych podjąć pracę od zaraz.
        • annajustyna Re: ludzie zejdźcie na ziemię 15.11.08, 10:18
          No to niech ci szeregowi nie skladaja wypowiedzenia w starej firmie.
          • Gość: bezr Re: ludzie zejdźcie na ziemię IP: 217.153.81.* 15.11.08, 12:36
            re annajustyna widzę że cie/ę zatrudnili na prowokatora a pytanko o ile można ile płacą
            • annajustyna Re: ludzie zejdźcie na ziemię 16.11.08, 10:43
              ??!
        • Gość: kukola Re: ludzie zejdźcie na ziemię IP: *.e-wro.net.pl 15.11.08, 18:44
          chyba lepiej zatrudnic kogoś kto zmienia pracce-poczekać np miesiąc na niego niż
          kogoś kogo wylali i podejmie prace od zaraz bo jest bez pracy.......raz tylko
          szukałam pracy jako bezrobotna(mojej pierwszej pracy ) i było mi zdecydowanie
          trudniej niz póxneij jak zmieniałam prace
    Pełna wersja