Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      wychowawczy

    12.11.08, 21:38
    witam,

    moja zona zamierza isc na urlop wychowawczy (mamy 2 letnie dziecko)
    i w tym czasie chce podjac prace u innego pracodawcy. W tej chwili
    pracuje w godz. 8-16, a u nowego pracodawcy praca obejmowalaby
    godziny 14-18. Czy podjęcie takiej pracy jest mozliwe?
    Wiem, że "praca lub nauka nie mogą spowodować zaprzestania
    sprawowania przez pracownika osobistej opieki nad dzieckiem". Czy
    ten zapis mam rozumieć tak, że rodzic przebywający na urlopie
    wychowawczym może dorabiac tylko w domu lub zabierac do pracy
    dziecko (tak rozumiem zwrot "osobista opieka)?
    Zasiłek nas nie dotyczy. Chodzi mi tylko o to, czy jesli żona
    podejmie pracę w godzinach opisanych powyżej, to czy dotychczasowy
    pracodawca może zażądać od Niej powrotu do pracy? Jesli nie, to czy
    trzeba zgłosić nowe zatrudnienie do dotychczasowego pracodawcy lub
    ZUSu?
    Będę wdzięczny za odpowiedzi.
      • Gość: kszychoo Re: wychowawczy IP: *.radom.vectranet.pl 12.11.08, 23:49
        up
      • bystra_26 Re: wychowawczy 13.11.08, 09:33
        Ta osobista opieka to mniej więcej tyle, że dziecko nie jest w
        przedszkolu/żłobku, kiedy osoba będąca na wychowawczym pracuje.
        Czyli jeśli mąż lub dziadek czy babcia zostaje z dzieckiem, kiedy
        mam jest w pracy, to nie ma problemu.

        Inna kwestia, to czy obecny prtacodawca nie powinien wiedzieć o tym,
        że jego niedyspozycyjna pracownica na wychowawczym zamierza podjąć
        gdzie indziej pracę. Bo jak to jest konkurencja, to za podjęcie
        takiej pracy grozi dyscyplinarka lub odszkodowanie.
        • snajper55 Re: wychowawczy 13.11.08, 10:37
          bystra_26 napisała:

          > Ta osobista opieka to mniej więcej tyle, że dziecko nie jest w
          > przedszkolu/żłobku, kiedy osoba będąca na wychowawczym pracuje.
          > Czyli jeśli mąż lub dziadek czy babcia zostaje z dzieckiem, kiedy
          > mam jest w pracy, to nie ma problemu.

          Nie. Osobista opieka to opieka osobista, a nie opieka dziadka czy babci.

          > Inna kwestia, to czy obecny prtacodawca nie powinien wiedzieć o tym,
          > że jego niedyspozycyjna pracownica na wychowawczym zamierza podjąć
          > gdzie indziej pracę. Bo jak to jest konkurencja, to za podjęcie
          > takiej pracy grozi dyscyplinarka lub odszkodowanie.

          Nie, nic nie grozi. Nie strasz kobiety. Nie ma też żadnego obowiązku
          informowania pracodawcy o podjęciu pracy.

          S.
          • snajper55 Re: wychowawczy 13.11.08, 10:37
            snajper55 napisał:

            > Nie strasz kobiety.

            ;)

            S.
            • Gość: kszychoo Re: wychowawczy IP: *.gprs.plus.pl 13.11.08, 13:19
              dzięki za odpowiedzi,

              praca nie jest w konkurencyjnej firmie.

              W dalszym ciągu nie wiem, czy "osobista opieka" oznacza, że osoba
              przebywająca na wychowawczym musi ciągle przebywać z dzieckiem. Ja
              mam ruchomy czas pracy i teoretycznie mógłbym przebywac z dzieckiem,
              kiedy zona pracowałaby te 4 godziny dziennie. Rozwieje ktoś moje
              wątpliwości? :)
              • snajper55 Re: wychowawczy 14.11.08, 02:27
                Gość portalu: kszychoo napisał(a):

                > dzięki za odpowiedzi,
                >
                > praca nie jest w konkurencyjnej firmie.

                To nie ma znaczenia.

                > W dalszym ciągu nie wiem, czy "osobista opieka" oznacza, że osoba
                > przebywająca na wychowawczym musi ciągle przebywać z dzieckiem. Ja
                > mam ruchomy czas pracy i teoretycznie mógłbym przebywac z dzieckiem,
                > kiedy zona pracowałaby te 4 godziny dziennie. Rozwieje ktoś moje
                > wątpliwości? :)

                To nie jest ostre pojęcie. Na pewno nie musi ciągle przebywać z dzieckiem. Na
                pewno nie może wyjechać do pracy za granicą czy oddać dziecko do żłobka. Dla
                mnie logiczne jest, że jeśli w ciągu dnia opiekuje się osobiście dzieckiem to
                nie ma o co mieć pretensji. Tak prawdę mówiąc, to co pracodawcy zależy...

                S.
          • bystra_26 Re: wychowawczy 13.11.08, 15:01
            snajper55 napisał:

            > bystra_26 napisała:
            >
            > > Ta osobista opieka to mniej więcej tyle, że dziecko nie jest w
            > > przedszkolu/żłobku, kiedy osoba będąca na wychowawczym pracuje.
            > > Czyli jeśli mąż lub dziadek czy babcia zostaje z dzieckiem,
            kiedy
            > > mam jest w pracy, to nie ma problemu.
            >
            > Nie. Osobista opieka to opieka osobista, a nie opieka dziadka czy
            babci.

            Czyli co? Wychowawczy oznacza, że się jest zrośniętym z dzieckiem?
            Że nie można w środku dnia wyjść na zakupy i zostawić dziecka z
            ojcem/babcią? Że wieczorami musisz być z dzieckiem w domu i za Chiny
            nie możesz pójść z koleżankami na pogaduchy, a dziecko zostawić z
            tatą?
            Co za różnica, czy to praca czy wyjście, jak jesteś we własnym
            zakresie zapewnić opiekę dziecku przez te kilka godzin?

            Podaj paragraf.
            • snajper55 Re: wychowawczy 14.11.08, 02:29
              Chodziło mi o to, że nie może opieki nad dzieckiem przekazać babci. Babcia, mąż
              czy dziadek to to samo co żłobek.

              S.
    Pełna wersja