Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      świadectwo pracy -pytanie

    IP: *.e-wro.net.pl 16.02.09, 15:22
    co się dzieje, gdy nowy pracodawca poprosi mnie o poprzednie
    świadectwa pracy, a ja zamiast 4 dam mu tylko 3 ostatnie (bez
    ostatniego epizodu np. 2 miesięcznego)?
    Czy coś grozi za nie przekazanie wszystkich świadectw pracy, czy
    może to tylko mój biznes abym miał np. więcej urlopu (staż pracy
    liczony na podstawie świadectwa pracy) itp.?
    Czy pracodawca może sprawdzić mając moje dane, ale bez mojej zgody,
    np. w Zusie rzeczy typu: gdzie wcześniej pracowałem i jakie
    świadectwa pracy otrzymałem?
    thx
      • Gość: Nina Re: świadectwo pracy -pytanie IP: 195.242.90.* 16.02.09, 20:06
        Nic nie grozi ,możesz wybrać wersję odpowiednią dla ciebie.
        • snajper55 Re: świadectwo pracy -pytanie 16.02.09, 21:14
          Gość portalu: Nina napisał(a):

          > Nic nie grozi ,możesz wybrać wersję odpowiednią dla ciebie.

          Świadomie podpuszczasz ?

          S.
      • Gość: nikolam Re: świadectwo pracy -pytanie IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.02.09, 21:19
        Możesz nie pokazywać ostatniego, pod warunkiem że nic tam nie nabroiłeś. Miałam
        taka sytuację,że zwolniliśmy pracownika, który nie przedstawił ostatniego
        świadectwa. Został zwolniony z przyczyny zatajenia informacji przed pracodawcą,
        ponieważ okazało się, że właśnie z poprzedniej firmy zwolniony został
        dyscyplinarnie.
        • annajustyna Re: świadectwo pracy -pytanie 16.02.09, 21:22
          Jak nic nie nabroil, to po co mialby ukrywac?
          • monia420 Re: świadectwo pracy -pytanie 17.02.09, 12:15
            zastanawiam się co można nabroic przez dwa miesiące.. podejrzewam, że autor
            wątku podjął pracę poniżej kwalifikacji, daleko od oczekiwanej branży...i teraz
            nie wie, co ma z tym fantem zrobić... Może odpowie, dlaczego nie chce ujawniać ŚP:)
            • snajper55 Re: świadectwo pracy -pytanie 17.02.09, 18:57
              monia420 napisała:

              > zastanawiam się co można nabroic przez dwa miesiące.

              Można okraść firmę, przyjść pijanym do pracy, pobić innego pracownika czy
              molestować klientkę. Do tego nawet dwa miesiące nie są potrzebne. Jeden dzień
              wystarczy.

              S.
              • monia420 Re: świadectwo pracy -pytanie 17.02.09, 19:49
                niby można:) faktycznie
      • Gość: miloja Re: świadectwo pracy -pytanie IP: *.legnica.vectranet.pl 17.02.09, 21:16
        można też podejść do tego tak.że 2 m-czny epizod zakończył się z
        winy pracodawcy,bo teraz zwalniają,więc poco faktycznie pisać o tym
        w życiorysie-to wygląda bardzo podejrzanie...ale niewiem jakie ma to
        skutki(nieujawnienie)
        • snajper55 Re: świadectwo pracy -pytanie 17.02.09, 21:53
          Gość portalu: miloja napisał(a):

          > można też podejść do tego tak.że 2 m-czny epizod zakończył się z
          > winy pracodawcy

          A to niby skąd ????

          > ale niewiem jakie ma to skutki(nieujawnienie)

          Najczęściej jest to zwolnienie dyscyplinarne.

          S.
      • Gość: m Re: świadectwo pracy -pytanie IP: 62.233.165.* 18.02.09, 10:42
        zgodnie z prawem to własnie świadectwa z ostatniego roku sa
        najważniejsze (w tym wypadku 2009), chodzi o l-4 i naliczony urlop.
        Reszty nie musisz pokazywac, jesli nie chcesz.
    Pełna wersja